盘龙区召开区委中心组(扩大)理论学习会议

2017-12-02 10:55:10 昆明信息港

盘龙区召开区委中心组(扩大)理论学习会议

    昆明信息港讯 记者李红鸾 12月1日,盘龙区委中心组(扩大)理论学习会议在区行政中心召开,会议对标对表十九大做出的各项决策部署,结合盘龙实际,坚持问题导向,思考研究盘龙区贯彻落实的思路举措,奋力开创盘龙改革发展新局面。盘龙区委书记夏俊松主持学习并作总结讲话,区委常委、区长、区人大常委会主任、区政协主席、区政府副区长等领导班子参加了学习。

    参学领导紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,把握“学懂、弄通、做实”三个要求,谈学习心得体会;结合工作实际,对照年初确定的目标任务,深入分析存在的问题,提出解决问题的办法和工作措施,重点围绕“拓空间、转方式,促跨越、提品质,惠民生、强保障”等方面,结合各自分管领域与全区情况,对当前及明年的工作提出思路和建议。

    盘龙区委书记夏俊松就“怎么看”“怎么干”“谁来干”三个问题作总结讲话。如何看待盘龙区的发展形势。目前,盘龙区还存在经济实力不够强、发展速度不够快、质量效益不够高、区域发展不够平衡,同时盘龙区的城市品质塑造、发展动力转换、社会治理体系构建还有差距,因此必须切实增强首位意识、忧患意识和机遇意识,创新突破、跨越发展。如何实现盘龙区未来一段时期的发展目标。要牢固树立以忧患倒逼进取、以优势谋取胜势、以创新破解难题、以匠心提升品质四大理念,要切实抓好以高水准推进规划建设、大力度强化要素保障、尽全力抓好招商引资、严格标准推进环境提升、抓重点强化社会事业、实举措创新社会治理、下功夫增强文化认同七项重点工作。如何打造一支忠诚干净担当的干部队伍。盘龙区的干部要做到有想干事的激情、有敢干事的担当、有干成事的追求、有不出事的坚守,区级领导要以鲜明的思想教育把好方向、以公允的选人用人树好导向、以严格的监督考核标明指向、以合理的容错免责营造环境。

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