昆明信息港讯 晋宁融媒全媒体记者 吴艳涛 刘佳 冯静 通讯员王翠芬 王志国 4月16日，晋宁区张良花卉合作社召开股东分红大会，合作社300余名员工和股东共同见证了这一令人激动的时刻。

大会现场，一摞摞钞票整齐堆放，红色的纸条上标记着股东的分红金额。73名股东先后上台，高兴地从张良花卉合作社负责人张良手中接过分红款。按照入股多少，股东中最多的领到了20多万元，最少的也领了几千块。大家手捧“致富金”，个个喜笑颜开。

“合作社今天给大家分红，大伙儿都很开心，看到合作社发展了，我们的收益也有了保障。”在分红大会上，既是股东又是员工的李玉梅高兴地说，“除了分红外，我家两口子还在合作社上班，仅工资一年就能收入十多万元，生活更有盼头了。”

股东普文辉笑着说：“在这里工作，就像为自己家做事一样。我们见证着每一朵花的成长，也见证着合作社的壮大。这次分红是对我们努力的认可，更激励着我们继续加油。”为了提高花卉品质，普文辉从原来一窍不通到后来主动学习新技术，改良种植方法，让花卉产量和质量都得到了大幅提升。

张良花卉合作社成立于2010年，最初只有几户社员和几十亩地。在合作社的带动下，越来越多的农户加入到花卉种植的行列中来。2020年，合作社依托全区花卉优势特色产业集群项目建设，探索出了以户为单位、以每股人民币1万元为标准的入股模式，动员社员积极入股，投资1800万元建设高标准绿色基地60亩。这一创新举措，不仅实现了合作社的更好发展，还为社员们带来了实实在在的收益。

2022年，张良花卉合作社又借助“两权抵押+政府补助”模式，新吸收42户花农入股550万元成立“张良种植公司”，入驻晋宁区花卉产业园区“400亩高标准绿色生产示范基地”。合作社与村集体公司签订“技术服务”“生产代加工”“贸易代销”合作协议，形成了“村集体+合伙企业（花农组成）+种植公司+技术公司+销售公司”的产业链闭环。这一模式的创新，不仅提升了“张良花卉”品牌的知名度、信誉度和溢价能力，更实现了村集体、花农、企业间的共建、共享、惠农目标。

“这次分红款近400万元”。张良介绍，“分红大会不仅是对社员辛勤耕耘的回馈，更是党建引领下多元产业融合发展的生动实践。合作社通过入股新模式成就了‘社员’的四重身份，他们既是土地的主人，又是股东、社员，部分还是职工。他们通过流转土地得租金、就近务工得薪金、年底分红得股金，真正实现了增收致富。‘三得’模式的成功实践，让我们深刻体会到，只有不断创新，才能在市场竞争中立于不败之地；只有让广大花农共享发展成果，才能真正实现共同富裕；只有实现共同富裕，才能增强创新的活力。”

“人才兴则企业兴，人才强则企业强。”为激发员工的积极性和创造力，合作社还积极探索建立健全工资薪酬体系，根据工种不同设置多元化的工资结构，真正体现“能者多得，技高者多得”的分配机制。同时鼓励员工提出合理化建议，被采纳者给予重奖。这种激励机制，不仅让员工的付出得到了应有的回报，更营造了“比学赶超”的良好氛围。