昆明信息港讯 记者江枫 2017年，云南省人社厅将重点从8个方面52项工作布局全省人力资源社会保障工作，其中，将开展生育保险、医疗保险合并试点，建设昆明人力资源服务产业园（国际人力资源市场）、人才“双创”园区、人才特区、公共创业实训基地，以及国际职业培训中心，扶持发展人力资源产业和家庭服务业。

    今年，云南人社厅还将实施实施云岭全民创业计划、云岭英才计划、新一轮高校毕业生“三支一扶”计划、技能强省行动计划、医保全国“漫游”计划、“互联网+人社”2020行动计划。深化养老保险制度、医疗保险制度改革，推进公务员分类改革、事业单位分类改革、省级机关后勤服务社会化改革，以及基层招人留人制度改革、人才评价与职称改革、收入分配制度改革和“三医联动”人社配套改革。

    开展专项行动也是一方面的工作。其中包括深入开展农村劳动力培训转移专项行动、滇沪滇粤人力资源对口帮扶行动、社保基金专项执法检查、社保基金专项审计、清理社保欠费专项行动、清理拖欠企业职工（农民工）工资专项行动等。

    今年，全省还将积极开展生育、医疗保险合并实施试点，长期护理保险制度试点，抓好补充工伤保险试点，推进社保基金安全评估试点、事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点、技工教育与高等职业教育对接试点、国有企业职业经理人市场化薪酬分配改革试点、公立医院薪酬制度试点等。

    此外，云南省人社厅今年还将组织筹办第二届云南国际人才交流会，开展大众创业奖、第六届“人民满意公务员和公务员集体”评选表彰，以及“千户百强”和“百佳十强”家庭服务业企业评选。风险防控方面，将着力防控政策风险、财务风险、考试风险、群体性诉求风险、劳动关系风险、安全生产风险。