昆明信息港讯 （昆明日报 记者罗昆娅） 为进一步提高盘龙区社工人才队伍的专业化水平，不断优化和提升社工人才队伍结构，为全区社区建设提供强有力的人才支撑。日前，盘龙区2018年度社会工作师培训在云南大学隆重开班，参加培训共有295人，均来自街道、社区一线工作人员。

本次培训共四天，邀请省内外社工理论知识深厚、实践经验丰富的知名教授担任授课讲师，致力于提升社区工作人员的专业知识水平、综合素质和履职能力，努力造就一支结构合理、素质优良、规模适度的社会工作专业人才队伍。

截至目前，盘龙区城市社区工作人员数643人，已取得助理社会工作师的103人、社会工作师7人，占城市社区工作人员数17%。

社工专业人才作为推进社会治理创新、构建和谐社会的重要实践主体，对于创新社会治理体制、解决社会问题、维护社会稳定具有十分重要的意义。盘龙区区委、区政府历年来高度重视社工人才队伍建设，制订了一系列激励奖励措施。对取得助理社会工作师职称的社区（村）在岗工作人员给予每月200元的职称补贴，对取得社会工作师职称的社区（村）在岗工作人员给予每月300元的职称补贴。2017年，经区委、区政府研究制定了《盘龙区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法》，根据职级核定情况，分级别给予绩效奖励兑现，社工师也是职级核定的标准之一，健全盘龙区城市社区专职工作人员激励和保障机制，稳定社区工作人员队伍，激发社区专职工作人员的积极性，吸引社区治理优秀人才，加强全区社会工作者队伍建设，提高盘龙区社会工作者队伍管理水平，鼓励更多人投入到社会工作当中。