昆明信息港讯 记者合宇聪 近年来,昆明市公安局禁毒支队党委结合自身队伍特点,按照抓早抓小、防微杜渐的基本思路,富有针对性的推行“两制度”“四化解”破解发展困局,行之有效底化解队伍管理面临的现实风险,持续保持队伍的健康稳定。

昆明市公安局禁毒支队是全国最大的禁毒专业队伍,2015年度在全国禁毒百城会战中名列第一,被国家禁毒委表彰为“全国禁毒工作先进集体”,2016年被公安部授予集体一等功,连续10年零违纪。在取得骄人战绩的同时,支队也面临队伍年龄结构老化、职业精神倦怠,安全风险隐患一定程度上客观存的实际困难。

今年以来,支队党委按照贯彻落实昆明市公安局党委“1226”体系建设的总体要求,结合“两学一做”学习教育,支队党委在认真研究分析队伍管理重点、难点和关键点的基础上,按照抓早抓小、防微杜渐的思路,及时修订完善了《昆明市公安局禁毒支队队伍管理规定》、《昆明市公安禁毒队伍风险评估办法》两个管理制度。把队伍管理和风险评估工作从以往原则性、方向性的要求,细化到民警执法办案的各个环节以及日常工作、生活的方方面面,极大地提高了两个制度的针对性和可操作性,为进一步规范和强化队伍管理提供了有力的保障。

在执法办案过程中进行风险等级评估,实行领导干部审核把关和主办侦查员责任制,在风险等级评估的基础上,配套制定《昆明公安禁毒部门领导干部审核把关案件责任制》、《主办侦查员责任制》,强化领导干部和主办侦查员责任落实,有效化解禁毒执法风险。

同时拓宽监督渠道和强化过程控制有机结合,对存在廉政风险的环节进行风险等级评估,在廉政风险等级设定的基础上,配套制定《昆明公安禁毒部门兼职纪检员监督、制约、质疑(质询)报告制》,同时采取重要岗位、敏感职位落实轮岗制度,毒品案件网上五级审批制度,禁毒执法质量月通报制度等具体措施,强化对风险环节的过程控制,借助正反典型案件定期开展警示教育,有效化解廉政风险。

根据禁毒执法警务行动不确定因素多、制贩毒犯罪嫌疑人危险程度高,武装贩毒和暴力抗法频发的实际情况,支队按照警种专业技能和警务实战技能并重的思路,在巩固提升禁毒警种专业技能学习训练的同时,不断强化警务实战训练。今年以来,先后组织开展了警务行动安全理念、实战应用射击、堵卡查缉、抓捕与控制等科目的警务实战训练。通过安全意识和技能、战术水平的提升,有效化解禁毒警务行动安全风险。

针对近年来整个警察队伍身心健康水平日益下降,重大身心疾患频发,甚至猝死事件时有发生的严峻形势,支队积极组织民警参加市局开展的各项警体比赛和文体活动。在支队领导的倡导和带领下,步行上下班、健身房锻炼已经成为很多民警的生活习惯。此外,还适时组织心理健康讲座,引导民警既要关注生理健康,更要关注心理健康。随着身心健康保护意识和方法的逐步提高,健康水平有所提升,民警身心健康风险在一定程度上得到化解。