会议现场

昆明信息港讯 记者段秋睿 1月18日，呈贡区召开区委二届第89次常委（扩大）会议，对党委（党工委、党组）书记抓基层党建述职进行评议考核，研究加强和改进党建工作的任务和措施，推动全区基层党建从“宽松软”向“严紧硬”转变。

会上，呈贡区6个街道党工委书记和4个区直党（工）委书记、2个党组书记，就抓基层党建情况向区委常委会述职。呈贡区委书记尹旭东代表区委逐一进行点评，区委党的建设工作领导小组的其他成员结合工作实际作了补充点评。

述职中，党委（党工委、党组）书记客观总结了一年来抓基层党建工作成效。斗南街道党工委书记李林介绍，斗南街道党工委通过构建“1+4+N”组织体系，建设花卉特色党群活动服务中心和区域性社会资源整合服务中心，“花都党建”品牌初见雏形。乌龙街道党工委书记马龙介绍，乌龙街道党工委通过打造彩云社区“大党委”，逐步探索出一条“组织联动+服务中枢”相结合的城市基层党建工作路径。洛龙街道党工委书记李应书介绍，洛龙街道党工委通过创新“五进网格”精细化管理“12345”工作法，探索形成了基层党建引领社会治理的“碧潭样本。

听取述职后，市委党员教育中心副主任江云峰肯定了呈贡区基层党建工作的特色和亮点。呈贡区主动融入城市基层党建，新成立城市社区12个，全面加强对政府购买服务、创新“三社联动”运行机制的探索实践；实施区域化党建融合发展，以昆明呈贡信息产业园区、斗南花卉产业园区为代表，一批功能完备、特点鲜明的党群活动服务中心相继建成并投入使用；实施为民服务站、云岭先锋服务站、电商服务站“三站合一”，持续推进“星级评定”，创建“五星级”街道为民服务中心3个、“四星级”2个，27个社区为民服务站评定为“四星级”以上；通过“每周随机调研+片区专项督查+达标验收复审”相结合的形式，年内对全区基层党组织进行全覆盖督查，严格落实问题整改“回头看”，加快推动全区基层党建从“宽松软”向“严紧硬”转变。

尹旭东指出，作为年度党建目标考核工作的重要组成部分，党组织书记抓基层党建述职评议考核已经成为了全面检验各级党组织书记履职情况的试金石。从全区近年来的实践看，抓基层党建述职评议考核的推广落实，有效激发了各级党组织书记的主业意识，解决了一批基层党建工作存在的突出问题，对于基层党建全面提升、全面过硬起到了非常积极地推动作用。今年首次将党组书记纳入了述职评议考核，有效回应了新修订的《中国共产党章程》对于党组工作职责的新定位、新要求。