记者23日从五华区第十一届纪律检查委员会第四次全体会议上获悉,五华区今年将深化纪检监察体制改革,推进监察权向基层延伸,实现对公职人员监察全覆盖。

去年,五华区纪委创新工作方法,完善党风廉政建设责任监督和考核机制,探索建立了日常工作占40%、年度考核占30%、民主测评占20%、区委常委综合评价占10%的“4321”党风廉政建设考核指标体系,通过对纪实制度落实情况、公职人员履职担当情况、改进作风情况、会风会纪情况、重点工作落实情况开展月检查、季评价、年考核,形成重日常、管经常的工作机制。依托国家监察体制改革,发挥新组建的监察委员会的职能,对所有行使公权力的人员开展监督,监察监督对象从原来的2598人增加至8753人,对贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等行为进行调查处置。通过专项整治和教育引导相结合,组织开展节日期间作风纪律监督监察,发现问题线索61件,现场整改54件,移交纪检监察机关处理7件。查处违反中央八项规定精神问题12个,处理28人。同时,区纪检监察部门组织受理信访举报406件次,立案68件,处分党员、公职人员67人,移送检察机关审查起诉9人,通过办案挽回直接经济损失275.65万元。

五华区纪委有关负责人表示,今年将通过健全监督体系、深化纪检监察体制改革、强化重点纠治、深化拓展“四个监督”等,着力提高新时代纪检监察工作质量和水平,协助区党委全面从严治党。其中,五华区纪委将向街道派出监察办公室,街道监察办公室根据授权,依法履行监督、调查、处置相关职责,并将监察法规定的6大类监察对象纳入监督范围,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。(云南日报 记者龙舟)