昆明信息港讯 记者李红鸾 实习生迟焕然 5月16日，五华区委党建工作例会暨“党建引领、红色物业、服务民生”工作动员部署会召开。会上提出，为有效破解当前物业管理服务中的难点、乱点、热点问题，打通服务群众“最后一公里”，五华区加快推进“党建引领、红色物业、服务民生”工作，为提升城市精细化管理服务水平提供了有益的探索和实践。

本次会议召开主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于党的建设和推进基层治理体系、治理能力现代化的重要论述精神，对五华区加快推进“党建引领、红色物业、服务民生”工作进行安排部署，着力将五华打造成党建引领“红色物业”扩面提质的示范区、居民区精细治理的先行区。

会上，五华区委书记陈伟就确保“党建引领、红色物业、服务民生”工作扎实推进、取得时效，提出要提高站位，以高度的责任感、使命感做好各项工作；突出重点，以抓铁有痕的韧劲推动工作迅速见效

提高站位，以高度的责任感、使命感做好各项工作；压实责任，以敢打敢拼精神确保工作任务落实到位。让“红色物业”建设成为五华城市基层党建的一张“新名片”，为全市整体推进“红色物业”建设工作拿出切实可行的“五华方案”。

会议还提出服务民生工作需要强化党建引领，彰显高品质物业“红色气质”。当前物业管理行业矛盾较为突出，其根源在于缺乏党的领导这一坚强核心。加强党建对基层治理工作的引领作用，推进物业管理行业党建工作，是提升物业服务品质的题中之义。需要坚持高位统筹，构建多方联动的“红色体系”，在系统推进上下功夫，健全党建引领基层治理顶层设计和组织领导架构，确保工作取得实效。

服务民生还需要突出分类推进，把准不同服务对象的需求之脉。作为云南大学教职工住宅小区管理方的云大后勤集团黉正物业公司，以制度抓实党员的教育管理，发挥党员示范带头作用，逐渐形成了公司党员和业主党员群众之间的良性互动，营造了和谐融洽的小区邻里氛围。坐落于市中心的典型老旧小区篆塘路51号院，之前小区管理水平较为落后，在集中环境整治过程中，大观街道党工委积极与区委组织部、区委老干部局对接，在原有家委会基础上成立篆塘社区51号院“兼合式”党支部，并建立了区老干部活动中心分站、云岭爱心敬老服务站等平台。同时组织活动，征集居民服务需求，并由党支部统一汇总协调有关职能部门进行处理解决。

据了解，在五华辖区内，这样的例子还有很多。“党建引领、红色物业、服务民生”试点建设已在护国、大观、龙翔、丰宁、莲华、红云6个街道全面铺开。同时，五华区坚持以群众需求为导向，针对单位型居民区、商业住宅小区、老旧无人管理小区、商圈楼宇市场等不同类型物业服务的特征和需求，分四个类别“量体裁衣”、精准施策，努力实现党建引领下的高标准治理、高品质服务，不断提升五华建设高品质核心区的人居环境、营商环境和服务软环境。