老麦乡地处施甸县东北部，北与隆阳区融接、西连昌宁县卡斯乡的县域形象展示乡。在脱贫攻坚把人居环境提升工作纳入高位推进时，施甸县的老麦乡率先组建了一个“公益性”合作社，不仅把农民扫出来的垃圾进行统一热化，还把人畜饮水管理难的难题在“公益性”服务过程中化解……保山市网评员称：不赚金钱只赚美丽!施甸老麦首个“公益性”合作社最合老百姓的心!　　

　　在人居环境提升过程中，入驻老麦乡杨柳村委会的工作队主动探索——主动把仅有的一万元工作队员工作经费全部用于购买垃圾桶发放到村民小组，再把3万元工作队项目经费用于给每家每户购买柿子苗作为庭院经济项目发展促进四旁绿化。

　　在完成了人居环境的第一轮策划后，工作队发现，环境提升绝对不是单一的依靠老百姓自己打扫卫生，而应该有着更加创新实干的作为。工作队认真分析研判了垃圾如何处理、环境如何绿化、山怎样才能绿、水怎么才能清等方面存在的问题和短板。

　　分析研判后，大家发现，老麦有大小水库56座，蓄水量高达373万立方米，虽然水资源尚属丰富，但是由于群众对水资源保护意识淡化，垃圾虽然有群众自觉清扫，但没有人运输;有水管，但很多人家没有水龙头;虽然乡内人力资源已合理流动，但乡内缺乏创新型人力调配和增收平台……

　　针对上述问题，立足开发农村劳动力资源，这个乡率先想到了组建一个合作社来解决水资源管理和垃圾清运。在乡政府发出号召之后，太和社区委员会主任段自泽主动承担起“公益性”合作社的组建，合作社把老麦有四个集镇作为突破口来攻坚，在乡政府驻地的太和社区成立了一个水资源管理融合卫生合作管理合作社——把集镇用水与村民小组卫生管理进行切块，借助项目分别在各村委会建设垃圾热化点、确保乡村美丽。　　

　　为保障环境提升工程的可持续经营，合作社让每户农户每年承担60元垃圾清理费用，并且按照国家批准的自来水收费标准2元一立方来征收水资源管理费，以1500元每月的工资待遇聘用19名建档立卡户劳动力为卫生管理员，合作社工作人员按照每五天一个街到集镇、每周3到4次到村民小组提取垃圾进行无害化处理。

　　经过一年的运转，合作社资金结余15000元，公益性合作社有了良好开端。记者采访发现，依托这个“公益性”合作社，群众心热起来了，手动起来了——家家户户、妇女老幼齐心协力参与节约用水、家庭环境建设、外环境整以及社会环境综合治理，不仅贫困户有了自己的就业增收基地、无法外出的打工人群实现了就地就业，而且乡村更美了，人心更美了。

　　合作社负责人段自泽高兴地说：“公益性合作社虽然不是传统的赚钱企业，但我们赚到的是美丽农村的新视野。”目前，老麦乡已将太和社区“公益性”合作社作为全乡的样板进行推广，让更多无法外出的打工人群实现了就地就业。（杨连武 杨雪）