环卫工人打捞上来的水草。记者缪亚平摄
在云南养瑞公司,党员就是一面鲜明的旗帜。记者吴洁摄
昆明信息港讯（昆明日报 记者缪亚平 吴洁 郭曼）自6月以来,全党自上而下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,围绕中心、服务大局,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
对于开发(度假)园区来说,更应该以坚定的理想信念坚守初心,勇于担当负责,积极主动作为,敢于直面风险挑战,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,推动党的路线方针政策在开发(度假)区落地生根,推动解决园区群众反映强烈的突出问题,不断增强园区群众的获得感、幸福感、安全感。
近年来,全市开发(度假)园区以党建为引领,充分发挥党的政治优势和组织优势,推进党建工作与企业发展同频共振,奋力担当昆明市经济建设主战场、产业发展主力军的重要历史使命,进一步推动园区高质量发展。
其中,高新区“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,通过认真落实管党治党责任,坚持把抓好党建作为最大的政绩,把服务改革、服务发展、服务企业、服务民生、服务群众、服务党员作为重要任务,统筹谋划、分类指导、重点突破,探索以园区“党建+X”为统领的基层党建工作新路径,不断发挥党的领导核心作用,推动高新区经济社会全面发展。
在经开区,企业采取集团专家与外聘专家相结合的形式,成立了“党员专家工作站”,构建了“党建+创新”的平台,充分发挥党员先锋模范作用,高效完成各项任务职责,增强团队的凝聚力、向心力、创造力和战斗力,推动企业经营管理、文化建设、技术创新等方面健康稳步持续发展。
位于西山之畔、滇池之滨的度假区,围绕环滇党建长廊,让各级党组织和党员参与滇池保护治理,全面提升城市党建围绕中心、服务大局的能力和水平。通过以保护河道、保护滇池为主题的主题党日活动,进一步增强党员先锋模范意识,发挥党员在创建全国文明城市和基层党建与河(湖)长制“双提升”工作中的示范作用,凝聚起改革发展正能量,进一步带动河道沿线的市民参与到保护河道、保护滇池的活动中来,激活辖区党员和群众、市民和游客的生态文明意识。
新时代催生新机遇,新征程谱写新辉煌!守初心、担使命、抓落实,在推动全市经济高质量发展的征程上,我们都是追梦人,在前进的道路上努力奔跑。
坚守初心
环卫工人守护心中母亲河
一个破旧的编织袋、一个草帽就是度假区海埂街道周家社区的李家荣每天出门必须要随身携带的物品。“编织袋里面有雨衣、雨鞋,还有一些需要用到的小东西;草帽主要是在河面上打捞时防晒用,有时候还能遮雨,很方便。”说起身边这个不起眼的小编织袋,李家荣觉得用处很大。
作为度假区海洁环卫的一名环卫工人,李家荣守护的是船房河入湖河道及永昌湿地约3公里的水面区域,每天至少要风雨无阻地在水面上来回往返3趟,打捞漂浮的水草、塑料、垃圾等。
“小时候这些河道的水都是很清的,那时候没有自来水,家家户户都是直接从河里担水喝,还能摘海菜,拿去卖或者自己吃都可以。”在李家荣的记忆里,原来的老村子就在采莲河旁边,每天都会跟小伙伴们在河里抓虾摸鱼,直到上世纪80年代以后,滇池及其周边的河道水质才变得越来越差。
村子周边的河道及滇池的水质越来越差,李家荣看在眼里、急在心上,不知道怎么来守护好昆明人的母亲河。
与李家荣一样,杨思明也是从小喝采莲河河水长大的。“小时候村子周边的采莲河河水清澈见底,大家都喝河里的水、在河边洗衣服。后来人越来越多,随着城市的发展,污染也越来越大了,我心里也觉得很难过。”杨思明告诉记者,以前永昌湿地闸口路附近没有道路,也没有绿化树木,闸口路上的公厕所在地还是一个打谷场。
随着海埂大坝、永昌湿地修建,杨思明虽然不明白湿地公园的循环系统原理,但认为“肯定会对母亲河及周边河道治理带来好处”,在工作岗位上干劲更足了。
“这些年政府部门也很重视滇池治理,我们环卫工人更应该在自己的岗位上做好本职工作,认真打捞入湖河道的水草、垃圾等,全力守护好母亲河。”正是这种信念,让像杨思明、李家荣这样的环卫工人更觉得自身责任重大。
在日常的工作中,只要看见哪里有一点垃圾,杨思明不管多晚都要全部打捞干净。“早些年还能看到旧沙发、木板等漂浮在河里,现在几乎都没有了。很多游客来永昌湿地游玩时,看见垃圾还会告诉我们,大家也很少乱丢垃圾。”让杨思明感到欣慰的是,这些年入湖河道周边的环境越来越好,水质越来越清,不文明行为越来越少了。
常年的工作经历,让李家荣及杨思明养成了随手捡拾垃圾的习惯,哪怕在小区里面看见一点垃圾都要捡起来丢进垃圾桶。他们也希望,通过自己的实际行动,身体力行地呼吁河道沿线的市民朋友以及游客们参与到保护滇池、保护入湖河道的行动中来。
勇担使命
企业搭建“党建+人才”创新平台
当前,创新发展已不再只是企业自身发展的需要,更是实现中华民族伟大复兴的历史进程中企业应担当的使命。为充分发挥人才优势,搞活企业技术创新,近日,昆明经开区企业云南养瑞科技集团有限公司采取集团专家与外聘专家相结合的形式,成立了“党员专家工作站”。
在云南养瑞公司香料综合实验室门口,一块“党员责任区”的指示牌放在显著位置。公司党总支纪检委员李友宏作为该区域责任人,既要明确业务职责认真履职,又要充分发挥党员先锋模范作用,高效完成各项任务。在云南养瑞公司,这样的指示牌比比皆是,“党员责任区”是公司“党员专家工作站”的有机组成部分。
云南养瑞公司党总支书记、总裁邵全介绍,“党员专家工作站”的作用是通过“组织联带”组建科研团队,再通过“专家联带”促进公司团队建设,最后通过“技术联带”推动企业健康发展。公司发挥党组织凝聚作用,将省内外知名专家、公司业务骨干和科研人才纳入党员专家工作站。工作站现有99人,其中党员占比达46%。在6名党员专家的带领下,为企业生产经营提供技术支撑。
“党员专家工作站”坚持以“老”带“新”、先进党员带后进党员、技术专家带业务骨干、党员带群众推动工作,开展“学理论、用理论、提情怀、增境界”活动,增强团队的凝聚力、向心力、创造力和战斗力,推动企业经营管理、文化建设、技术创新等方面健康稳步持续发展,在技术研发方面,也是企业的“攻坚战队”。
昆明经开区组织部有关负责人表示,云南养瑞公司“党员专家工作站”为该公司构建起了“党建+创新”的平台,体现党建和创新驱动、人才强企战略的高度融合,将成为推动企业走高质量发展道路的重要动力。
据了解,云南养瑞公司在烟草行业构建起了特色原料、特色工艺、特色产品、质量体系、创新体系、应用体系等技术体系,尤其在加热不燃烧卷烟的产香材料、降温材料和特色滤棒材料的技术研究和产品开发中实现多项技术国内领先。依托人才优势,云南养瑞公司创新成果显著。
截至目前,云南养瑞公司已申报发明专利和实用新型专利34项,授权3项发明专利、15项实用新型专利,产品市场从国内拓展到越南、欧美等多个国家和地区。
狠抓落实
党建成园区经济发展助推器
“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”一直以来是昆明市高新区发展的宗旨。近年来,高新区通过党建引领,推动党建工作和经济社会发展共促双赢。
回顾5年来的党建工作,高新区党工委把服务改革、服务发展、服务企业、服务民生、服务群众、服务党员作为重要任务,统筹谋划、分类指导、重点突破,探索以园区“党建+X”为统领的基层党建工作新路径,不断发挥党的领导核心作用,推动高新区经济社会全面发展。
在机关,高新区实施“机关党建走在前列”,以“担当、效能、务实、优质”为主题,持续深化“提神振气”工程,扎实开展“学、查、改”干部作风整治活动;在“两新”党组织,打造“火炬工程”升级版。建立非公领域党员党史学习教育基地,高科技产业党支部等作为全省园区党建工作现场推进会观摩点进行交流;在西区社区党组织,继续推进“6×2”工作法;在东区社区党组织,继续推行“一个主题三个抓手”工作法,实施“一社区一品牌”特色党建工程;在国有企业党组织,围绕“四强四优”要求,坚持落实党的建设和国有企业改革同步谋划、工作同步开展;在中小学校党组织,打造“校园先锋”工程升级版;在城市基层党建,建立高新区城市基层党建工作三级联席会议制度,成立街道党建联盟和11个社区“大党委”;在云南软件园,开展“楼宇党建”,实施“创业社区党建示范圈”“马澄路党建示范带”建设,实施党建与河长制双提升。
值得一提的是,高新区把党建与服务、互联网、创业、招商、人才、承诺、项目、文化、维稳、扶贫、安全等园区要素有机结合起来,建立了以“党建+X”为统领的基层党建工作新路径,让很多企业以党建促发展。
2010年,钟毓从国外回到高新区创办了云南天保桦生物资源开发有限公司。创业之初,由于销售渠道少,起步很艰难。之后他加入了高新区青年创客党委,在党组织的活动中,钟毓认识了许多企业家,也达成了许多合作。其中,仅与云南龙润药业有限公司的一项合作,就让天保桦每年增加了10%的营业额。
下一步,按照“基层党建创新提质年”要求,高新区将坚持分领域统筹推进、分类别具体指导,强化基层党组织在基层各类组织中的核心地位,健全基层议事决策规则,改进完善基层党的领导体制机制,使基层党组织在政治上、思想上、组织上、作风上全面严起来、强起来。同时,坚持以基层党建引领基层治理,构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系,增强基层群众获得感和幸福感。