记者从云南省工业和信息化厅获悉,今年7月,云南省第三届“工业发展杰出贡献奖”评选工作正式启动,在云南省工业经济发展中有重大创新或做出重大贡献的经营管理人才、专业技术人才和技能人才,以及其他在云南省工业经济领域中有重大创新或做出重大贡献的优秀人才均可申报推荐。

此届评选申报人才共有90名,由各州(市)推荐的有49人,占总数的54.4%;其中,昆明市9人、大理州9人、曲靖市6人、普洱市5人、玉溪市5人、保山市4人、楚雄州4人、临沧市2人、文山州2人、昭通市2人、丽江市1人,5个州(市)未推荐人才;省属有关企业和省直有关单位推荐的有41人,占总数的45.5%。

从人才类别上分,经营管理人才有50人,占总数的55.5%;专业技术人才有30人,占总数的33.3%;高技能人才10人,占总数的11.1%。

从人才结构上看,少数民族17人,占总数的18.9%;女性3人,占总数的3.3%;本科及以上学历63人,占总数的70%;副高及以上职称51人,占总数的56.7%;年龄最大的68岁,年龄最小的32岁,78%的申报人才集中于35岁-55岁间。

从所在领域来看,这次申报参评的人才涉及食品药品加工、消费品、装备制造、有色金属、能源化工、信息电子、烟草等诸多领域,覆盖面较广。

什么是云南省“工业发展杰出贡献奖”?

云南省“工业发展杰出贡献奖”是经省评比达标表彰领导小组审核并报中央批准后设立的,专门面向工业人才开展的评选表彰项目。

云南省“工业发展杰出贡献奖”由省工业和信息化厅牵头,会同省人社厅、省国资委负责做好评选日常工作。按照省人民政府决定要求,云南省工业发展杰出贡献奖每两年开展一次,每届表彰奖励不超过10名个人,每名获奖人奖励奖金人民币10万元。(掌上春城 记者杨蓉)