为贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要指示批示精神,切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,11月25日至28日,中共昆明市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室牵头,通过昆明日报、昆明信息港等媒体,对全市121家参学单位共709个问题分4批进行了整改承诺公告。现将第三批公示的33个单位98个问题整改进展情况公布如下,欢迎全市广大党员群众监督。
中共昆明市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室
2019年12月18日
中共昆明市委办公室主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委办公室存在机关党建规范化创建达标力度不够、为基层减负做得不到位、挂包帮效果不理想、工作专业化水平不够高等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于机关党建规范化创建达标力度不够问题,已大力开展星级党支部创建工作,成功完成第三支部、第四支部、第五支部、第六支部、第七支部、第八支部共6个党支部达标创建,目前市委办公室所属16个党组织全部通过验收,达到星级标准,较全市提前一年完成任务。
2.关于为基层减负做得不到位的问题,已开展形式主义突出问题整治,加大基层减负力度,大力实施精文减会,制定印发《昆明市2019年督查检查考核工作计划》,改进督查检查考核方法,目前(截止11月底),市委(含市委办公室)发文1761件,占全年计划(2432件)的72%,召开会议444次,占全年计划(671次)的66%,市级各部门开展“督检考”69项,全部属于2019年工作计划和上级要求督查检查考核范围。
3.关于对口帮扶的红土地镇新乐村发展养殖业挂包帮效果不理想的问题,已向省扶贫办协调资金100万元用于发展养殖业,目前正指导、帮助养殖项目方案编制、合作社建立及集体产业增收等工作。
4.关于对口帮扶的蚂蟥箐村养殖业挂包帮效果不理想的问题,已向省扶贫办协调资金100万元用于发展养殖业,目前正指导、帮助养殖项目方案编制、合作社建立及集体产业增收等工作。
5.关于加强机关“规范化、精细化、信息化”建设问题,已制定下发具体操作规程,并调整考核检查方式(从季度交叉检查调整为按月交叉检查),目前机关“规范化、精细化、信息化”建设工作操作性更强、考核体系更加完善。
中共昆明市委办公室将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委办公室
责任人:张攀
中共昆明市委组织部主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委组织部存在村(社区)党组织软弱涣散、昆明市教师医生后备队伍制度建设滞后等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于省、市督办的5个村(社区)软弱涣散党组织存在的突出问题,已按照“一村(社区)一策”制定整顿方案,强化“四个一”联系帮扶,采取“上级对下级”“牵引与共建”“挂牌督办”“挂图作战”“销号管理”等方式整改落实,确保“整顿一个,销号一个”。目前,5个村(社区)党组织已全部完成集中整顿,并通过评估验收。
2.关于昆明市教师医生后备队伍制度建设滞后的问题,已结合实际制定《昆明市教师医生后备队伍专项培养实施方案(送审稿)》,计划从2020年起每年从重点高校专项招录医学类和师范类优秀毕业生,安排到昆明市市(区)属重点公办学校和市属重点医院工作。目前,《方案》待会议审议同意后印发实施。
3.关于昆明市未经省级公务员主管部门审批的原参照公务员法管理事业单位人员,不能纳入公务员职务与职级并行制度实施范围的问题,已按照规定分流了人员,目前原参照公务员法管理事业单位中已进行过公务员(参照管理人员)登记,且符合条件的人员,已全员进行了职级套转。
中共昆明市委组织部将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委组织部
责任人:余祖林
中共昆明市委宣传部主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委宣传部存在推进媒体深度融合发展及对区县融媒体中心建设上指导力度不够,资源整合不足,部分地区县级融媒体中心建设进展较慢等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.目前本年度印发的规范性文件38件,同比减少46.4%,召开全市大型会议7次,同比减少40%。取消基层多项考核指标,部分指标转为过程考核,不再要求县区提供台账。
2.采取规范对市属新闻媒体的管理,积极指导市属新闻媒体加快‘中央厨房’建设,制定下发了《关于成立昆明市县级融媒体中心建设工作领导小组的通知》,成立了昆明市县级融媒体中心建设工作领导小组,并下设工作推进组,具体负责市级融媒体中心管理平台建设和各县(市)区县级融媒体中心建设工作;加大资源整合力度,打造了全市统一的具备“三大平台、五大功能、八大基础系统”的县级融媒体中心技术平台;制定出台了《昆明市加强县级融媒体中心建设的实施意见》《昆明市推动县级融媒体中心建设工作方案》等系列政策文件,加大了对各县(市)区工作的指导力度;积极整合各方资源,争取中央财政资金300万元,省级财政资金140万元支持我市县级融媒体中心建设等措施,目前全市融媒体中心建设提速,县区融媒体中心已有6家上线,3家即将于年底前上线。
3..采取“制作2019年版中英文昆明城市形象宣传片、联合国生物多样性公约第十五次缔约方大会(COP15)形象片等外宣片。创办中英文双语外宣杂志《看昆明》,在第八届中国-南亚国际文化论坛召开期间,联合省政府新闻办邀请南亚、东南亚10国近70名主流媒体记者到昆采访”等措施,目前正紧扣昆明市主动服务和融入国家“一带一路”的发展战略,全面提升“三大城市品牌”影响力,立足昆明丰富的历史文化资源、多元的民族文化资源、优美的自然生态资源等独特资源,运用国际化理念、多元化手段、精准化传播进行对外宣传。采取“请进来”的方式,让境外媒体用第一视角和第一感受描写昆明、赞美昆明、推介昆明,向南亚东南亚乃至全世界宣介昆明,不断提高昆明的影响力和竞争力,为昆明市建设区域性国际中心城市营造良好舆论氛围。
中共昆明市委宣传部将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委宣传部
责任人:马谦
中共昆明市委统战部主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委统战部存在党外知识分子能力素质提升工作抓的不紧,长期未开展党外知识分子教育培训等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于党外知识分子能力提升工作抓的不紧、长期未开展党外知识分子培训的问题,已举办2019年度昆明市无党派和党外知识分子及新阶层代表人士培训班,来自全市的73名学员参加了集中培训,为打造一支具备政治过硬、参政议政、组织协调、合作共事等能力的优秀党外知识分子、新的社会阶层代表人士队伍奠定了坚实基础。
2.关于对民主党派开展“不忘合作初心 继续携手前进”主题教育指导力度不够的问题,通过召开支持各民主党派、无党派人士开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育推进会,与民主党派人士交心谈心,参加民主党派主题教育调研、座谈,补齐学习书籍等工作,积极协助支持各民主党派扎实开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育, 进一步夯实多党合作初心,持续推动主题教育往深处走、往实里抓、往心里走,实现了主题教育的目标任务。
3.关于将部机关重要会议研究决定的事项和安排部署的重点工作监督落实机制不健全的问题,已制定了《中共昆明市委统战部部务会议办理规则及流程》,对本年度部务会议题逐一分解立项,建立起切实可行的工作制度,确保工作事项事事有回音,件件有着落。
中共昆明市委统战部将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委统战部
责任人:陈铸武
中共昆明市委政法委员会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委政法委员会存在对机关干部纪律作风要求不严、人民调解委员会成功调解的矛盾纠纷“以奖代补”标准与当前经济社会发展水平及工作需要不相适应等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“对机关干部纪律作风要求不严”问题,已在全委认真开展纪律作风巡察,严格执行考勤制度,目前机关干部纪律作风得到明显改善,干部精气神得到持续提升。
2.关于“人民调解委员会成功调解的矛盾纠纷‘以奖代补’标准与当前经济社会发展水平及工作需要不相适应”问题,已制定下发了《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》,提高了“以奖代补”标准。目前该项工作正在推进落实中。
中共昆明市委政法委员会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委政法委员会
责任人:郎佳
中共昆明市委社会工作委员会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委社会工作委员会存在全市社会治理缺乏综合研判体系等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“全市社会治理缺乏综合研判体系”问题,已将36项昆明社会治理指标与北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、贵阳等城市的情况进行比较分析,同时比较分析了昆明2016年、2017年、2018年的发展状况,目前已出版发行《昆明社会治理发展报告(2019)》,推动我市社会治理逐步走向规范化、标准化和制度化。
2.关于“指导各县(市)区完善社会建设组织领导体系力度不够”问题,已通过专项调研督查、现场研判等方式进行督促指导,目前各县(市)区均已成立社会建设工作领导小组和工作专班,市、县两级的组织体系基本健全。
3.关于“作为新组建部门,规章制度不完善”问题,已在学习借鉴有关单位规章制度的基础上,充分结合单位实际,集思广益、讨论研究、修改完善,目前已制定“三重一大”等29项规章制度。
中共昆明市委社会工作委员会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委社会工作委员会
责任人:林华
中共昆明市委政策研究室主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委政策研究室存在全面深化改革考核工作给基层减负不够、开展调研工作时,深入基层不够,调研成果转化不多,指导实践有差距等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于落实工作时听取各方面意见不全面,有的班子成员性格有点急躁,对同事批评过于严厉,在民主基础上集中和在集中指导下民主都有很大的努力空间的问题方面的问题。通过开展经常性的谈心交心,把全室干部职工的思想统一到全室的中心工作上来,全室干部职工的大局意识增强,班子凝聚力战斗力增强。目前,通过规范组织生活,严格执行“三重一大”制度,全室涉及“三重一大”事项和重要工作安排,均召开室务会集体研究决策,不搞个人说了算,解决了落实工作时听取各方面意见不全面等问题。
2.关于开展调研时能摸透实情,但为市委领导提供详实、有价值的参考报告不多的问题方面。对市委的重大课题开展调研时,通过成立班子成员任组长的调研组,做到开门搞研究,在广泛征求市级部门、基层的意见和建议的基础上,组织课题组到发达地区学习取经,吸收外地先进经验和成果,切实提高了研究报告的质量。解决了开展调研时为市委提供详实、有价值的研究报告不多的问题。
中共昆明市委政策研究室将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委政策研究室
责任人:戴惠明
中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室存在未形成我市网络安全责任制实施细则、城市形象品牌“网红”点的宣传推广力度不够、网络文化氛围营造还不强等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“服务县(市)区网信部门不到位、对网络综合治理政策指导不精准、对基层鲜活的典型经验总结提炼不够”问题已整改到位。
2019年11月29日,召开全市网信办主任会议,加强对各县(市)区网信工作指导力度;随后印发《全市网信系统信息报送工作办法(试行)》,指导各县(市)区梳理全市网信系统经验、亮点,反馈存在的问题和困难。
2.关于“城市形象品牌‘网红’点的宣传推广力度不够,网络文化氛围营造还不强”问题已整改到位。
举办2019云南昆明网络文化节,共开展30多个网上网下活动,围绕网络文化,网络文明,网络公益三大主题营造了浓厚的网络文化氛围。与快手、微博联动昆明各县市区委网信办(融媒体中心),策划开展#春城叫你来过冬#主题段视频及图片拍摄比赛。截止12月8日,发布短视频作品18个,快手平台总播放量超过6000万次。微博平台阅读量超过1500万次。
中共昆明市委网信办将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室
责任人:陈波
中共昆明市委机构编制委员会办公室主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委机构编制委员会办公室存在北部三县(区)生态环境保护职能重叠、滇池保护治理机构职责交叉重叠等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于北部三县(区)生态环境保护与发展存在市、县(区)多头管理、职能重叠的问题,已牵头市发改委,建议组建市委生态文明建设委员会,统筹推进全市生态文明建设工作,委员会办公室设在市发改委;在市发改委增设生态文明建设处,负责开展具体工作。在市生态环境局增设北部生态环境管理处,统筹协调监督北部三县(区)生态环境保护工作,组织开展北部三县(区)跨辖区生态环境保护执法检查和监督活动,协调解决北部三县(区)有关跨辖区的环境污染纠纷。撤销“两区”管委会,相关职责移交北部三县(区)承担。目前,撤销“两区”管委会,新增市发改委、市生态环境局内设机构相关机构、人员编制调整、职责移交工作已经完成。
2.关于滇池保护治理机构职责交叉、重叠的问题,已深入基层调研,进一步理顺市滇池管理局与市级各部门和市、区两级在滇池保护治理的职责分工,重新拟订市滇池管理局“三定”规定,明确市滇池管理局主要负责滇池流域内滇池水面及一级保护区的滇池管理综合行政执法,对滇池流域内五华、盘龙、官渡、西山、呈贡、晋宁等6个区滇池一级保护区外的滇池管理综合行政执法工作进行指导、监督、检查;规范市滇池管理局与市水务局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市林业和草原局、市交通运输局、市城市管理局的职责分工,明确行业管理以市级行业主管部门为主,与省级部门对应,市滇池管理配合的原则,其中滇池流域内的保护治理工作由市滇池管理局负责。目前,市滇池管理局“三定”规定已经十一届市委常委会第113次会议审议通过,报市委办公室、市政府办公室按程序发文。
3.关于加强市属公立医院党的组织领导建设的问题,已根据《中共昆明市委办公厅印发〈关于加强全市公立医院党的建设工作的实施意见〉的通知》(昆办发〔2018〕37号)精神,进一步加强市属公立医院党的领导和党的建设,着力完善市属公立医院党委领导下的院长负责工作机制。目前,经十一届市委常委会第113次会议审议通过,市委编办已于12月3日以市编委名义印发《关于调整市属公立医院单位领导职数的批复》(昆编复〔2019〕39号),增核昆明市第一人民医院、昆明市延安医院,党委专职副书记、纪委书记各1名(副处级);昆明市中医医院、昆明市儿童医院、云南省精神病医院、昆明市妇幼保健院、昆明市第三人民医院5所医院,分别增核党委书记各1名(正处级)、党委专职副书记各1名(副处级)、纪委书记各1名(副处级);昆明市第二人民医院增核党委书记1名(副处级)、党委专职副书记1名(正科级)、纪委书记1名(正科级),全面加强市属公立医院党的建设工作。
4.关于滇池西岸管委会多头管理、职能交叉的问题,市委编办已及时发函市滇池管理局、市自然资源规划局、市土地矿产储备中心(昆明滇池西岸开发建设管理委员会)、西山区政府按照要求提供相关材料,明确各单位分管领导和联络员,并召开专题会议。同时,对接市自然资源规划局和市土地矿产储备中心,督促整改落实情况。及时向市委目督办、市政府目督办等有关单位累计报送10余次整改落实情况报告。目前,经十一届市委常委会第113次会议审议通过,市委编办已于12月3日以市编委名义印发《关于调整昆明市土地矿产储备中心机构编制事项的批复》(昆编复〔2019〕44号),明确:撤销加挂在昆明市土地矿产储备中心的昆明滇池西岸开发建设管理委员会牌子。滇池西岸片区开发建设管理工作按市委、市政府相关会议纪要执行。
5.关于市委编办现有会议制度与当前工作要求不相适应的问题,已根据《中国共产党工作机关条例(试行)》《中国共产党机构编制工作条例》和市委编委《工作规则》、市委编办《工作细则》的规定,在学习借鉴省委编办《室务会议制度》和《主任办公会议制度》,并参考外地编办相关制度的基础上进行制定。目前,经2019年12月4日室务会议审议,已正式印发《中共昆明市委机构编制委员会办公室室务会议制度》和《中共昆明市委机构编制委员会办公室主任办公会议制度》,进一步加强规范化、制度化建设,提高市委编办相关会议议事决策水平。
中共昆明市委机构编制委员会办公室将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委机构编制委员会办公室
责任人:唐琪
中共昆明市委市直机关工作委员会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委市直机关工作委员会存在商会协会党员教育培训成本过高等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“没有在商会协会党委设立党校教学点,致使商会协会党员教育培训成本过高”的问题,已深入市商会协会党委调研指导,指导帮助解决问题,12月2日批复同意设立“中共昆明市委党校昆明市直机关分校市商会协会党委教学点”。目前,市商会协会党委党校教学点已挂牌成立,解决了商会协会党员教育培训成本过高的问题。
2.关于“机关纪委书记、机关党组织纪检委员缺乏纪检业务知识培训”的问题,12月5日至6日,市委市直机关工委和市纪委驻市直机关工委纪检组联合在市委党校举办了为期1天半的市纪委派驻机构案件审理业务暨市直机关纪委书记纪检业务培训班,来自市纪委派驻机构6个案件审理小组全体人员和市直机关工委所属市级部门机关纪委书记(纪检委员)共100人参加了培训。培训内容丰富、针对性强,理清了参训人员的工作思路,提高了理论水平和业务能力,增强了参训人员做好纪检监察业务和依法依纪履职的责任心和使命感。
中共昆明市委市直机关工作委员会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委市直机关工作委员会
责任人:陈光辉
中共昆明市委老干部局主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委老干部局存在及时通报情况还不够、组织老干部工作者开展培训还不够,老干部工作者在做好新形势下老干部工作的能力方面明显不足等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成4个问题整改工作,现公示如下:
1.关于昆明市委老干部局离退休干部社团党支部存在党员人数较少,支部书记空缺,未及时配备,被定为软弱涣散党支部问题,已采取如下措施:充实支部党员,从局机关党支部抽取3名党员转入该支部;选优配强支部书记,从局退休干部处选取具有丰富基层一线工作经验的四级调研员担任离退休干部社团党支部书记;采取流动党员管理模式开展学习活动。同时由直属机关党委书记分管联系社团支部,确保支部建设取得实效。目前软弱涣散党支部已整改完成,支部各项活动正常开展。
2.关于老同志退休后仍然关心本地本单位的发展,希望能及时了解单位、全市社会经济发展状况问题,及时通报情况还不够问题,已采取如下措施:下发《关于加强离退休干部情况通报工作的通知》(昆老通﹝2019﹞40号),继续加强把定期向离退休干部通报情况列为各单位老干部门工作的重要内容督促指导;继续加大协调,根据实际情况,及时召开情况通报会,让广大老同志及时了解全市经济社会发展情况,继续关心、支持全市发展大局,目前已整改到位,各单位已按要求及时开展情况通报,市级已召开情况通报会向老同志及时通报情况。
3.关于深入老干部中倾听老干部的意见建议还不够,了解老干部存在的困难问题还不及时问题,已采取如下措施:深入老干部集中居住地入户上门走访,开展座谈,了解老干部反映的困难和问题;积极协调相关部门共同做好安装电梯相关事宜,真正为老干部解难事;积极协调在活动中心设立离退休党支部学习活动点,方便市直部门各支部老同志及时开展学习活动;组织老干部健康疗养和情况通报。目前已整改完成,老干部满意度进一步提升。
4.关于组织老干部工作者开展培训还不够,老干部工作者在做好新形势下老干部工作的能力方面明显不足问题,已采取如下措施:深入各县(市)区组织开展比学赶超活动,现场观摩提升老干部服务工作水平;组织老干部工作者培训,提升政策水平和专业服务水平。目前已整改完成,老干部工作者能力素质得到进一步提升。
中共昆明市委老干部局将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委老干部局
责任人:张玉宁
中共昆明市委党史研究室主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委党史研究室存在党史部门在“不忘初心、牢记使命”主题教育中学党史、新中国史的作用不强、编写党史通俗读物、开展青少年党史教育、党史进校园活动开展不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于充分发挥党史部门在“不忘初心、牢记使命”主题教育中学党史、新中国史的作用不强,组织宣讲小组、送课上门不多,及时答疑解惑、做好辅导不够的问题,已到市级机关、街道、学校开展宣讲党史,赠送书籍、资料。向昆明市第二十二期中青班学员介绍昆明市革命遗址保护利用及红色文化传承情况,目前已充分发挥党史部门的优势,在主题教育中学党史、新中国史中发挥存史、资政、育人的作用。
2.关于编写党史通俗读物、开展青少年党史教育、党史进校园活动开展不够,传承好红色基因力度不大的问题,已编辑出版了图文并茂的《中国共产党昆明历史读本》并发行进校园,目前在市直属5所中学和9个郊县区直属中学的八年级学生中开展《中国共产党昆明历史读本》(1926—1950)进校园试点活动,让地方党史、革命史走进师生头脑,让党的红色基因代代相传。
中共昆明市委党史研究室将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委党史研究室
责任人:张鹏升
中共昆明市委党校主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市委党校存在学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的形式不够丰富等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的形式不够丰富”问题,已采取“在课程内容设计安排上,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课程,落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训计划,确保主体班的理论教育和党性教育比重不低于总课时的70%。运用昆明市纪律教育基地、昆明市党建主题馆、铸牢中华民族共同体意识主题教育馆等现场教学形式开展教学培训。改革创新教学培训理念方式、办学评估机制、‘四库’开发建设机制、激励约束机制”等措施。目前在市委党校举办了市委常委班子、云南滇中新区党工委“不忘初心、牢记使命”主题教育第一次、第二次集中学习读书班以及各部委办局主题教育专题培训班48个,培训学员4500余人;成立28人的讲师团队,深入市属各单位、县市区、企业、学校、农村等开展以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等为主要内容的学习宣讲,为全市县(处)级以上领导干部开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》导读系列讲座11讲。
2.关于“围绕市委市政府中心工作,开展有前瞻性、针对性的政策研究,提出高质量的研究报告等工作需进一步加强”问题,已采取“进一步理顺、明确教学科研部门的职能职责,整合教学科研人员力量,科研人员要承担教学任务,教学人员也必须搞好科研工作,统筹发挥好教学科研咨政人员的主动性、积极性、创造性,形成教学科研工作之间的良性互动;着力引导教研人员树立问题意识,主动加强与市级相关部门的协调沟通,明确研究重点,带着问题深入基层调研,汲取第一手资料,进行深入细致的分析研究,形成高质量的科研成果;围绕市委、市政府中心工作,针对昆明市经济社会发展实践中的热点、难点问题,开展前瞻性、针对性的政策研究,提出专业化、建设性、高质量的研究报告,发挥好党校的智库作用,为市委、市政府决策提供参考;精心编辑《实践与跨越》书刊,加强与党报党刊的合作,第一时间发出‘党校声音’,组织教师参加国家、省、市、校‘四级’课题申报,以昆明改革发展中的热点、难点作为研究对象,组织教师深入调研撰写调研报告、积极参加省市征文及科研成果评选等工作”等措施,目前,已实现课题立项44项,完成调研报告6篇,1篇咨政报告获市委主要领导批示,1篇课题报告获全市优秀改革课题调研成果表彰,参加省市征文及科研成果评选获奖8篇,在党报党刊上发表文章36篇。在云南省党校系统年度优秀科研成果评选中,党校被评为全省党校系统第十届优秀科研组织单位。
3.关于“深入各处室、教职工中广泛听取意见建议不够”问题,已采取“坚持和发扬党内优良传统,认真落实党内民主生活制度,坚持民主集中制,充分发扬民主,重大问题广泛征求群众意见,进一步增强决策的针对性,促进决策符合基层实际和群众需要”等措施,目前已制定党委班子主题教育征求意见建议工作方案,通过召开征求意见建议座谈会、发放征求意见建议表等方式,向各党支部、各处室、全体教职工广泛征求班子和班子成员意见建议,并召开党委会认真研究抓好落实。
4.关于“后勤服务设施不够完善”问题,已采取“按照管理科学化和服务规范化的要求,深入研究和准确把握党校行政后勤工作的特点规律,时刻牢记服务党校中心工作、服务学员和全校教职工这个第一要务,不断创新后勤服务保障工作思路、运行机制、服务手段和保障方式,加强党校基础设施建设,加强校园升级改造工程”等措施,目前已组织采购防蓝光LED台灯、安装防滑垫,对所有进楼道门口磁砖做防滑处理,安装净水设备、挡音板,对讨论室布局进行调整,对学校标识标牌进行完善。对校园绿化景观进行调整,增设景观亭四座,增加人行步道近300米,增加草地面积近500平米,打造优美学习环境。
5.关于“抓扶贫工作措施针对性不够强”问题,已采取“举办脱贫攻坚战专题培训班;校党委班子成员到帮扶点开展扶贫工作调研,指导脱贫攻坚、巩固脱贫成效和谋划未来发展等工作,组织全体帮扶责任人开展遍访及义诊赠药活动,对困难党员、老党员进行慰问”等措施,目前全年累计投入帮扶资金共计65.4万元,校党委班子成员到帮扶点开展调研8次,5次组织全体帮扶责任人入户走访帮扶户达780余人次,捐款捐物13万余元。筹资2.5万元,为300余名扶贫点群众进行义诊和赠送药品等活动。举办为期3天的乌龙镇2019年脱贫攻坚专题培训班,培训1582名扶贫点干部,组织东川区乌龙镇干部和驻村工作人员82人开展党建脱贫双推进业务培训。编制《昆明市先锋镇打磨箐村乡村振兴战略规划(2018—2022年)》,该规划是我省首个村级乡村振兴规划,昆明日报进行了专题报道。投入资金8万元助力乌龙镇顺利通过第三方考核验收。出资40万元,帮助东川区3个村率先建立“爱心超市”。
中共昆明市委党校将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市委党校
责任人:苏秀琼
昆明报业传媒集团主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明报业传媒集团存在理论学习方面、思想政治方面等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题的整改工作,现公示如下:
1.关于“用好媒体平台,发挥党委政府和群众沟通的桥梁作用,为促进群众最关心、最关注的热点问题得到有效解决,提高群众满意度”的问题,己通过“曝光台”、“一点关注找记者”等栏目,成功帮助安宁小黄塘农民解决蔬菜滞销、帮助市民解决环城西路环西桥至篆塘法制公园河岸散步两侧无防护栏、解决市民反映的运钞车早高峰占用非机动车道堵塞交通等问题,充分发挥了党委政府和群众沟通的桥梁、纽带作用。
2.关于“运用‘新时代新气象新作为——高质量推进区域性国际中心城市建设’等专题专栏,讲好昆明故事,做好舆论引导”的问题,已通过开设专栏,刊发“昆明绿色建材企业数量和应用率均处于全国优秀、西南领先的地位上半年减少城市扬尘超过65万吨”、“昆明综保区开通跨境电商1210业务”、“昆明城镇职工医保有望最高报销40万元”等报道上百篇,为昆明高质量推进区域性国际中心城市建设营造了良好舆论氛围。
3.关于“完成支部规范化创建申报,将支部规范化达标建设问题整改到位”的问题,己对照集团党委年初制定“基层党建创新提质年”实施方案及重点任务项目清单对各党支部规范化创建工作进行检查,集团已完成4个支部规范化创建的申报工作。
昆明报业传媒集团将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明报业传媒集团委员会
责任人:姚宏
昆明综合保税区主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明综合保税区存在党建工作责任制落实不到位、党工委班子联系园区企业较少等10个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于班子决策时更多关注上级领导的指示和态度,较少依靠干部职工智慧的问题,已制定出台《昆明综合保税区党工委班子讲党课制度》并执行。目前4名党工委成员已到管委会机关支部和综保公司支部为党员讲党课,班子成员结合专题民主生活会前谈心谈话,与管委会干部职工交心谈心13人次,充分听取干部职工对综保区加快发展的意见建议。
2.关于班子成员以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常的问题,已根据班子分工情况讲班子成员编入党工委下属支部。目前,4名班子成员分别编入管委会机关支部和综保公司支部,管委会机关支部书记由管委会副处级领导担任,管委会全体副处级以上党员领导干部都以普通党员身份参加了所在党组织的专题民主生活会。
3.关于班子成员理解运用上级加快综合保税区建设相关政策理解和运用能力弱的问题,已由制定《昆明综合保税区管委会集体学习制度》,计划每月至少举行一次综保区全体干部职工参加的集体学习。目前已于11月28日举办一期集体学习。
4.关于对干部管理失之于宽,失之于软,管委会行政编制空缺较多,干部专业能力、工作作风有待提升的问题,已研究昆明综保区人才队伍建设规划,完善综保区管委会干部职工考核评价体系。目前通过公开招考遴选公务员3人,招录劳务派遣人员11人。
5.关于领导班子对形式主义官僚主义新动向新表现时刻防范的意识还不强的问题整,已出台《昆明综合保税区管委会领导班子联系企业制度》,梳理了全年发文情况,目前班子成员已到联系企业进行了走访。
昆明综合保税区将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:昆明综合保税区党工委
责任人:和丽川
中共昆明市人大常委会机关党组主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市人大常委会机关党组存在班子抓经常性监督教育管理不够、聚焦机关重点难点持续发力不够等10个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神与人大工作的结合度还不紧密的问题,坚持学以致用、以知促行,围绕如何解决人大机关存在的突出问题和干部职工反映强烈的问题,围绕如何解决党的建设面临的紧迫问题,围绕习近平总书记提出的“一个跨越,三个定位,五个着力”,结合人大机关工作,研究攻坚克难的思路、举措,切实把学习成效转化为做好人大本职工作、促进问题解决、推动事业发展的生动实践。目前市人大常委会机关党组在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持四个“始终贯穿”要求,通过开展《昆明市建设区域性国际中心城市促进条例》执法检查,“关于我市面向南亚、东南亚开放步伐的议案”工作推进情况视察检查”,对“昆明市创建民族团结进步示范市”工作的专项视察,制定出台“关于进一步健全完善我市地方立法工作机制的意见”、积极推进把昆明市建设成为“生态文明市”提出议案等工作,以务实的举措,扎实的作风,把推动主题教育和贯彻落实省委市委重大决策部署结合起来,确实做到两手抓、两不误、两促进。
2.关于聚焦机关重点难点持续发力不够,推动机关内部服务保障方面的工作持续发力不够,执行机关内部制度还有差距,抓经常性的思想工作不到位,深入基层检查、视察、调研统筹协调不到位的问题,以深入开展主题教育为契机,进一步推动机关党组自身建设。根据新颁布的《中国共产党党组工作条例》,修订完善机关党组工作规则,整顿机关工作作风,完善机关工作制度。加强深入基层检查、视察、调研统筹协调工作,杜绝多头到基层检查、视察、调研的问题。目前机关党组加强自身建设。修订完善《中共昆明市人大常委会机关党组工作规则》,制定出台《昆明市人大常委会机关工作人员行为规范》,坚持每周一召开周例会制度,统筹工作协调,强化机关作风建设,完善机关工作制度。加强深入基层检查、视察、调研统筹协调工作,杜绝多头到基层检查、视察、调研的问题。
3.关于联系服务代表工作有差距,开展代表活动统筹协调不够,代表参与度还有待于进一步加强,对联系服务代表的工作,出现的新问题新情况研究不足,服务保障代表的总体水平不高的问题,机关党组班子成员和各部门主要负责人定期到基层代表联络站接待人大代表或群众的制度,完善服务和培训代表,发挥代表作用,深化落实市人大代表联系群众办法,完善代表履职考核机制,密切同人民群众的联系,接地气、察民情、聚民智,进一步完善代表建议督办和办理工作机制,提高代表建议的解决率、落实率和满意度,在更好发挥人大代表作用中引导人民群众更好行使知政、问政、督政权利。目前制定出台《创新人大代表培训工作的意见》,统筹兼顾、创新模式,力争提高代表及人大干部培训的效果。加快推进代表履职网络信息平台的改造升级,推动代表服务信息化程度不断提升。在全市建成28个网上代表工作站。推动建设“昆明市人大代表建议办理系统建设项目”实现代表履职、代表服务、代表建议办理、代表建议公开等代表工作形成“网上业务闭环”。
4.关于在严肃党内政治生活上还有差距。还没有完全做到把学习和遵守党章党规作为党内政治生活的基础性经常性工作来抓,执行新形势下党内政治生活的若干准则还不严格的问题,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、战斗性,提高机关党组和基层党支部党内政治生活质量。严格执行党的组织生活制度,提高“三会一课”质量,认真落实民主集中制、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度,督促党组成员以普通党员身份参加支部和党小组学习、活动,履行自觉交纳党费等党员义务。目前修订完善《市人大常委会机关党组落实“三重一大”制度实施办法》、《昆明市人大常委会秘书长办公会议制度》,研究出台《关于统筹规范市人大常委会机关各部门到基层开展调研的办法》等具体措施和制度。严格规范党组成员以普通党员身份参加支部和党小组学习、活动,自觉履行交纳党费等党员义务。
5.关于在落实中央八项规定精神,在从严从细,一抓到底上做得还不够,主要表现:深入基层检查、视察、调研等工作中交纳伙食费不够规范等问题,针对主题教育查找的问题,梳理相关制度,列出一批需要废改立的制度清单,制定印发《关于整治形式主义、官僚主义实施意见》和《市人大常委会机关在开展调研、视察、检查等公务活动个人缴纳伙食费和交通费的管理规定》等制度,用完善的制度保障科学决策、规范管理、提高机关工作效率。目前结合机关工作实际,制定出台了《昆明市人大常委会机关整治形式主义突出问题为基层减负的具体措施》《昆明市人大常委会机关在开展调研、视察、检查等公务活动个人缴纳伙食费和交通费的管理规定》,规范了检查视察等活动具体问题。
中共昆明市人大常委会机关党组将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市人大常委会机关党组
责任人:吴庆昆
中共昆明市政协机关党组主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市政协机关党组存在有的班子成员对基层情况掌握不深不细不全、实现党组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖“两个全覆盖”有差距等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成1个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“有的班子成员平时召开座谈会听汇报多,与基层干部群众面对面了解情况少,对基层情况掌握不深、不细、不全”问题,已按照调查研究贯穿始终的要求,班子成员多次深入基层、深入群众,全面了解情况、深度查找问题、认真思考对策,目前班子成员已形成4份旨在成果转化以切实解决群众关心的热点、难点问题的调研报告,所提建议供党委、政府作决策参考;帮助昆明市5个基层政协建设“远程协商、网络议政”系统,提高履职能力;帮助脱贫攻坚挂钩联系点东川区阿旺村鲁布古小组解决文化活动室附属设施建设资金5.5万元。
中共昆明市政协机关党组将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市政协机关党组
责任人:许绍忠
中共昆明市纪律检查委员会昆明市监察委员会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,中共昆明市纪律检查委员会昆明市监察委员会存在强化党员干部日常监督的办法不多、农村基层“蝇贪”屡禁不绝、不想腐的自觉还未完全形成等5个问题。截止2019年12月10日,5个问题整改工作正在推进中,现公示如下:
1.关于“强化党员干部日常监督的办法不多”问题,一是积极探索建立纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督相统筹衔接的监督体系,目前已拟定相关工作方案,计划于12月底启动该项工作;二是继续创新运用“单元制”监督、“蹲点式”监督等方式,提高监督实效。目前正在整改中。
2.关于“农村基层‘蝇贪’屡禁不绝”问题,正在整改中。
3.关于“不敢腐的震慑作用发挥还不充分”问题,已加大对违纪违法案件的查处通报力度。目前正在整改中。
4.关于“以案为鉴、以案促改还有差距,不想腐的自觉还未完全形成”问题,组织拍摄制作案件警示教育片6部,目前已拍摄完成并组织收看2部,计划于12月底完成其余4部的拍摄制作。目前正在整改中。
5.关于“纪检监察干部队伍能力素质还不能完全适应新形势新任务新要求”问题,立足提升纪检监察干部队伍能力素质开展全员培训。一是举办两期市级主体培训班次,培训纪检监察干部160余人;二是举办集中学习纪检监察干部培训课程光盘和讲义培训班,于每周五上午对市纪委市监委纪检监察干部进行集中培训,预计举办八周。目前正在整改中。
中共昆明市纪律检查委员会昆明市监察委员会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市纪律检查委员会昆明市监察委员会
责任人:郑楠
昆明市中级人民法院主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市中级人民法院存在便民利民措施有待完善、司法作风还有待改进、优化营商环境还有一定差距、解决执行难与人民群众期待还有差距、化解纠纷和诉讼服务能力还有不足等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于便民利民措施有待完善问题,已采取完善便民机制、增设便民设施等手段,使全院便民利民措施得到进一步改善。目前,已在立案大厅增设自助查询机、互联网站、手机app、移动微法院等案件信息查询工具,已在派出法庭增设29台“诉讼一体机”,群众到法院办事更加快捷方便。
2.关于司法作风有待改进问题,已通过下发《关于强化工作规范、改进工作作风的通知》,大力开展司法作风专项整治活动,使司法作风问题得到了较好解决。目前庭审、诉讼服务更加规范,日常管理更加严格,群众反映普遍较好。
昆明市中级人民法院将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市中级人民法院党组
责任人:董国权
昆明市人民检察院主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市人民检察院存在加强思想政治建设,抓好意识形态工作方面不足、立足法律监督职能,服务保障昆明经济社会发展大局的作用发挥得还有差距等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成1个问题整改工作,现公示如下:
1.关于扫黑除恶专项斗争提高办案质效的问题,组织编写《办理涉黑涉恶疑难案件证据指引》强化对下指导和案件质量控制,开展昆明市检察机关扫黑除恶专项斗争“打财断血”专项调研,遴选全市37名业务骨干组成扫黑除恶专家人才库,对涉黑和重大涉恶案件100%提前介入,出台《涉黑涉恶线索研判会工作办法(试行)》等工作机制,切实提高全市检察机关办案质效。
昆明市人民检察院将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市人民检察院党组
责任人:李晓红
昆明市总工会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市总工会存在机关现代化、信息化办公水平不高、深入基层调查研究不够深、不够广、基层工会社会化工作者的人力不足、新形势下含农民工在内的两新组织工会会员发展和工会组织建设面临挑战等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于机关现代化、信息化办公水平不高的问题,已采取在机关推行OA系统办公,确保从2020年起,市总工会机关实现全电脑化发布和传输公文信息,大幅提高机关办文效率,提高现代化、信息化办公水平。目前,在近半个月的周密筹备基础上,11月8日市总机关举办了“推行OA系统办公培训班”,对机关全体干部职工进行了培训,现市总工会OA办公系统已进入试运行。下一步将继续巩固整改成果并长期坚持。
2.关于深入基层调查研究不够深、不够广。不同程度地存在实不下去、踩不到底,看典型多、看全局不够,重部署、轻跟踪问效等问题的问题,已采取以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“全心全意为职工群众服务”为宗旨,按照市总工会“五个一联系”制度要求,深入开展基层调研,着力抓好“以点带面”,树立示范引领,扎实深入县区、乡镇(街道)、企业等基层工会(联合会)实地进行走访调研,及时了解基层职工群众的意愿和呼声,研究解决实际问题对策,最大限度地保护好、维护好、解决好基层一线职工群众的核心利益的措施。目前,已将调查研究与征求意见建议、十项专项整治相结合,研究制定出台《昆明市总工会党组班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总体方案》、《昆明市总工会党组“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见建议工作方案》和《昆明市总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育调查问卷》。成立6个调研小组,由市总领导班子成员分别带队,结合自身学习情况和分管工作,拟定调研主题和子方案,深入基层进行调研、征求意见建议并发放调查问卷,共召开了21次座谈交流会,共有360名基层党员、干部群众及各方代表参加座谈交流,形成专题调研报告6份,征求意见建议情况汇总报告6篇、调查问卷情况汇总报告6篇。根据调研情况,及时了解基层职工群众意愿和呼声,形成检视问题清单和整改措施,为解决实际问题提供了详实的基础数据。下一步将继续巩固整改成果并长期坚持。
3.关于基层工会社会化工作者的人力不足需研究解决,2019年工会社会化工作者完成300名招录任务数问题,已采取以购买服务的形式,通过“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”方式,建立一支高素质的工会社会工作者专业人才队伍,对全市各乡镇(街道)、产业园区的基层工会进行派出式服务,发挥社会工作专业优势,进一步夯实基层工会工作力量,维护职工群众权益利益的措施。目前,已通过招考续聘188人、新招112人,顺利完成300名工会社会工作者的招考工作,为下步工作奠定了人才基础。下一步将继续巩固整改成果并长期坚持。
昆明市总工会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市总工会党组
责任人:赵健吾
共青团昆明市委员会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,共青团昆明市委员会存在密切联系群众工作不扎实、对县区团委分类指导不足等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“智慧团建”录入、转接的问题,已通过印发《昆明市基层团务指导手册》《“智慧团建”系统培训》《团干部台账操作培训》,开展“智慧团建”系统在线业务培训,开展基层团组织整理整顿工作,集中时间和力量对团的基层组织现状进行全面摸底调查,找回失联团员6万余人并录入“智慧团建”系统,目前该问题已整改完毕。
2.关于培训不足、调研不足的问题,已组织开展“少先队活动”课程教学研讨培训、昆明市中学中职团委书记和少先队辅导员培训班、昆明市青年干部培训班、团组织及青年文明号集体负责人能力提升班等培训班次,对基层共青团工作实务进行了培训。同时,制定调研方案,确定6个调研主题,对18个县(市)区开展调研,召开座谈会21场次,形成调研报告4篇,目前该问题已整改完毕。
共青团昆明市委员会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中国共青团昆明市委员会党组
责任人:王彦彦
昆明市妇女联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市妇女联合会存在妇联执委作用发挥不明显、抓妇联干部队伍建设举措不多等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成4个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“妇联执委作用发挥不明显”问题,一是整合资源,发挥优势,充分发挥妇联执委、妇女代表的积极作用,在“妇女之家”、“家长学校”开展内容丰富、形式多样的活动,服务广大妇女群众和社区居民,推进《市妇联执委轮值工作制度》的落实、推动执委“四个一”工作内容落实落细。二是继续开展市妇女代表大会代表和执委的服务工作,将2019年涉及到的485人、4个执委小组、18个代表团妇联执委、妇女代表活动经费核拨到位。活动的开展,代表、执委们加强了学习,提高了认识,进一步增强了联系、提高了履职能力、凝聚了力量。
2.关于“抓妇联干部队伍建设举措不多”问题,一是市妇联与市委党校联合在井冈山市委党校举办了昆明市第22期科级女干部素质能力提升培训班。来自全市市直单位、各县(市)区的40余名科级女干部参加了培训班,通过红色教育培训,现场教学、专题教学、体验教学及野外红色体验教学相结合,将继承党的优良传统与弘扬时代精神结合起来,将井冈山斗争的成功经验与现代化建设的实践结合起来,进一步拓宽了科级女干部的视野、提升科级女干部的综合素质和能力,进一步坚定共产主义理想信念,进一步适应决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会需求及挑战。二是对市妇联机关部分内设机构职能职责进行了调整,对机关5位同志进行岗位调整和任免职。三是做好了禄劝县、寻甸县、盘龙区等10个县区委组织部征询市妇联对当地妇联领导班子共21人次人选任免职务意见的复函,对基层妇联干部队伍建设提出意见建议,与当地组织部门一起为配强配好基层妇联领导班子作努力。
3.关于“需在提升履职能力、激发基层妇联组织活力方面下更大工夫”问题,通过一是核拨基层妇联干部履职经费。与市财政局联合发文,将全市基层妇联干部履职经费核拨至各县(市)区妇联,确保基层妇联干部的基本保障。二是举办了一期“三涉”培训班。根据“一带一路”工作实际,在省妇联的大力支持下,与市委统战部联合,创新性在全国、全省领先的策划,举办了涉侨涉台涉外女企业家素质能力提升培训班(简称“三涉”培训班)。省妇联农布央宗副主席、高德麟调研员、市妇联张姝主席、市委统战部贾玉华副部长等省、市领导参加了培训班,并做了讲话。参加培训的100位“三涉”女企业家们通过课堂教学、实景研学、情景教学等方式,结合培训对象的需求,自主设计的课程,将动脑、动手、动情充分结合,一改往常的参与式学习教学模式,受到了大家的欢迎与赞誉,尤其是“三涉”人员中的执委、兼职副主席认为培训对于提升她们的素质能力方面有较大帮助,能够更好地服务基层妇联组织。三是举办了一期基层组织建设培训班。在市委党校举办了一期全市妇联系统基层组织建设培训班,来自全市各县(市)区妇联主席、副主席、部分执委及乡镇(街道)妇联主席、专职副主席共71人参加了培训,这是市妇联针对各县(市)区妇联领导班子变动较大、急需补充知识的情况,继续举办对各县(市)区、乡镇(街道)妇联主席的培训班,体现了根据工作需要调整工作方向的“一线工作法”,进一步提高了新加入妇联组织干部的履职能力,新鲜血液将激发妇联活力。
4.关于“下基层指导不够到位,解决问题手段不多”的问题,市妇联紧紧围绕“三个导向”抓改革,坚持目标导向、问题导向、效果导向,立足经济社会发展现状和形势,把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育与妇联改革工作、与当前妇联重点工作结合起来,深层次开展调查研究,基层调研进一步丰富。了解民情、掌握实情、破解难题,取得了阶段性成效。一是坚持目标导向抓调研。立足妇联职能职责和当前工作重点,紧紧围绕党建带妇建、思想政治引领,围绕发挥执委作用、夯实基层妇联组织,围绕服务基层群众、维护妇女儿童合法权益,围绕深化家庭文明,围绕促进妇女创业就业,围绕不折不扣全面完成巡察整改等具体内容,抓好调研。二是坚持问题导向抓调研。把解决问题、提高效能和转变作风贯穿于调研全过程,边学习、边调研、边检视、边整改,确保市妇联主题教育调查研究与重难点工作扎实开展,取得实效。三是坚持成果导向抓调研。深入细致开展调研,了解、掌握、探讨热点、难点问题,找出工作中存在的困难和问题24条,提出对策建议33条,召开调研成果交流会,通过谈情况、查问题、剖根源、议措施,深化认识,形成共识,切实把调研成果转化为促进工作的思路、措施和方法。据不完全统计,2019年形成调研报告《昆明市妇联妇女思想政治引领调研》、《昆明市关于开展2019年义务教育阶段辍学失学儿童统计核实工作情况报告》等6篇,专项评估报告有《市妇联对“两新”组织建立妇联情况评估报告》等3篇。
昆明市妇联将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市妇女联合会党组
责任人:张姝
昆明市社会科学界联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市社会科学界联合会存在对双重组织生活不够重视、三会一课有随意化形式化倾向、社科规划课题评审专家聘请较为随意,没有建立相应专家库、《昆明社会科学》内刊长期缺乏专人负责,质量下滑、在工作中听取学会的意见建议不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已经完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于对双重组织生活不够重视的问题整改。我们将进一步认真贯彻落实《关于严格党员领导干部“双重组织生活”制度的意见(试行)》,把党员领导干部参加双重组织生活作为发挥党的优良传统、加强机关党的建设、提高党组织生活质量的重要抓手,严格落实领导干部带头参加学习讨论,带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告,带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议。扎实开展“读原著、学原文、悟原理”、“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”等活动,进一步提高机关党建工作规范化、科学化、制度化建设水平。
2.关于三会一课有随意化形式化倾向的问题整改。我们将严格按照党章要求严格规范一下三项内容:(1)做好会前准备。支委会根据上级党组织指示和本单位实际工作的需要,确定支部大会的议题。议题要明确,中心要突出。(2)认真开好会议。由支部书记主持会议,组织委员清点到会人数,向大会报告应到党员数、实到党员数、缺席人数及原因,说明到会人数是否符合规定,并负责会议记录(3)形成会议决议。必须形成会议决议时,在充分讨论的基础上,主持人应适时集中多数者的意见,提请大会表决,组织委员统计并记录表决结果。
昆明市社会科学界联合会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市社会科学界联合会党组
责任人:龚志龙
昆明市科学技术协会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市科学技术协会存在基层科普资源覆盖和科学素质发展不平衡不充分,对青少年机器人竞赛需求回应不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成4个问题整改工作,现公示如下:
1.关于基层科普资源覆盖和科学素质发展不平衡不充分问题,已争取中国流动科技馆区域常态化巡展项目落地昆明。目前由中国科技馆提供主题展览5套、云南省科技馆提供主题展览1套,价值约1200万元。此次申请到的6个展览资源计划在东川区、禄劝县、嵩明县、富民县、宜良县、安宁市实施,共落实近1000平米优质场地,重点提升远郊县区科普服务能力,2020年9月巡展设备到位后,六个县(市)区将完成科技馆挂牌。
2.关于对青少年机器人竞赛需求回应不够问题,已与县区科协上下联动,举办了昆明市首届青少年机器人竞赛活动,本届大赛分为机器人创意比赛、机器人综合技能比赛、VEX机器人工程挑战赛、教育机器人工程挑战赛、机器人普及基础比赛5个项目,设置小学组、初中组和高中组3个赛段。共有来自11个县(市)区的194名学生,92名教练参加。经过激烈角逐,五个项目共产生一等奖24项,二等奖25项,三等奖40项,为广大机器人爱好者搭建一个融合多学科知识、技能的学习交流、展示分享平台,整改已完成。
3.关于党风廉政建设台账不健全,不及时问题,已进一步推进党风廉政建设工作机制标准化。实行工作纪实机制,认真填写《纪实本》。定责任、定目标、定事项、定时限,抓细抓实具体工作。实行档案资料标准化,严格按照考核细则分门别类、规范建档,从党组主体责任,作风建设,责任追究、日常管理等方面入手,创建图文工作台账。在涉及班子成员个人的廉政党课、廉政谈话、学习记录、会议记录等方面,组织培训,作出明确台账规范。通过规范化的日常管理,提高工作质量,切实巩固党风廉政建设成果,整改已完成。
4.关于对扶贫工作队员工作经费、生活和通讯补贴未按相关要求进行及时核拨问题,已由昆明科普中心、昆明市科协科技咨询服务中心将相关经费退回,按扶贫队员经费渠道重新拨付到驻村工作队员驻地,并严格按照扶贫经费管理使用政策,大胆开展工作,规范使用扶贫经费,整改已完成。
昆明市科学技术协会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市科学技术协会党组
责任人:齐江
昆明市文学艺术界联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市文学艺术界联合会存在理论中心组学习以文件贯彻文件、学习讨论不够、未规范建立服务文艺家协会的税务会计工作制度等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于中心组学习形式单一,有时存在以文件贯彻文件,学习讨论不够的问题。已采取每次学习轮流由一至两位班子成员和一至两位调研员(党员),分别结合工作实际作交流发言的方式加强讨论;学习方式也在自学和集中传达学习文件的基础上加入了观看警示教育片和有关视频等内容。目前丰富了学习方式,学习讨论的主题和内容也与工作结合更加紧密,提升了学习的质量,达到了以学习促进工作的目的。
2.关于对各文艺家协会服务管理和协调联络不够,还未规范建立服务协会的税务会计工作制度的问题。在前期调研的基础上,已根据民政及财政部门有关财务管理规定,结合市文联各文艺家协会的实际情况,制定了《昆明市文联协会财务管理制度及办法》征求意见稿。目前此《办法》规范了昆明市文联各文艺家协会财务管理,保证了经费合理使用,协助各文艺家协会解决了每月、每季度税务申报及年末审计工作。
3.关于规范市文联每周例会制度和建立各部室工作去向牌整改到位问题。一是已将每周一上午9:00确定为市文联周例会时间,要求市文联班子成员、各部室负责人、事业单位负责人、市文联调研员准时参会,在例会上对各部门上周工作进展情况、存在问题进行总结,提出下周工作目标和解决问题的办法。目前通过此项规定,激发了市文联机关和事业单位工作的积极性和主动性,也使领导能第一时间了解工作的全局情况,提高了工作效率,理清了工作思路。二是已于2019年12月6日将各部室“公示牌”完善到位,“公示牌”的内容包括部室人员姓名、电话、工作去向情况,目前通过“公示牌”能让让群众及时了解各部室工作内容和人员去向情况,如遇工作人员暂时不在办公室,有需解决的问题也可通过电话及时联系。
昆明市文学艺术界联合会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市文学艺术界联合会党组
责任人:陆毅敏
昆明市工商业联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市工商业联合会存在异地商会负责人任前考察未全面覆盖、非公经济代表人士队伍数据库滞后等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于异地商会负责人任前考察未全面覆盖的问题,已会同市委统战部建立异地商会成立或换届任前考察制度,对16家异地商会负责人(会长、监事长、秘书长)进行任前考察,进一步规范商会换届工作。
2.关于建立非公经济代表人士数据库滞后的问题,已通过推荐一批、发现一批、储备一批、培养一批的方式,目前建立了257人的非公经济代表人士信息库。
昆明市工商业联合会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市工商业联合会党组
责任人:冉德涛
昆明市归国华侨联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市归国华侨联合会存在培育海外新生代华侨华人对祖(籍)国的认同感方面“缺课”较多、在汇集侨智、发挥侨力方面存在短板、对新侨和归国留学人员工作方面关注不高、关心不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“在弘扬中华文化,培育海外新生代华侨华人对祖(籍)国的认同感方面还存在‘缺课’较多”的问题,已于10月开展“寻根之旅秋令营”活动,来自缅甸、泰国等国家的121名海外华裔青少年参加了在昆明开展的活动,取得了较好成效。活动期间,我们邀请了侨史专家作了华侨报国专题讲座,安排营员参观云南省博物馆、南侨机工爱国抗日工纪念碑、聂耳墓,感受昆明非物质文化遗产,课程安排中充分加强对海外华侨青少年的精神引导,对中华文化的认同。目前正筹备开展冬令营活动,定于12月中下旬开展,将有来自澳大利亚、马来西亚的41名海外华裔青少年参加本次活动。通过开展活动,弘扬了中华文化,较好培育了海外新生代华侨华人对祖(籍)国的认同感。
2.关于“侨胞之家建设仍需不断推进”问题,今年拨付3万元经费,在盘龙区和律师行业各新建2个“侨胞之家”,并对已建成的“侨胞之家”拨付了6.8万元活动经费,修改完善了“侨胞之家”管理制度。12月9日,在北京京师律师事务所(昆明所)建立了全省首个行业“侨胞之家”,同时召开了2019年度全市“侨胞之家”经验总结交流会议。
3.关于“对贫困归侨侨眷帮扶力度有待加大”问题,已开展专题调研并进行了调研成果交流,补充完善了“昆明市困难归侨侨眷数据库”。举办了首届“侨爱心”归侨侨眷技能培训班,提升贫困归侨侨眷就业创业能力,国庆中秋期间,对59户困难归侨侨眷进行慰问帮扶,发出帮扶金3万元。通过积极争取,已向上级侨联组织争取到3万元帮扶资金。各项工作受到了侨界群众的好评。
昆明市归国华侨联合会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市归国华侨联合会党组
责任人:朱燕
昆明市台湾同胞联谊会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市台湾同胞联谊会存在以“春融同心·两地抒情”为主题的昆明市涉台教育进校园暨“两岸一家亲”作文大赛活动创新性不够、台胞台属爱国主义教育工作力度不够、搭建昆台文化交流平台的工作力度还不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成4个问题整改工作,现公示如下:
1.关于围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,举办以“春融同心.为国而歌”爱国主义观影活动为抓手,增强台胞台属爱国主义教育工作力度不够的问题,市台联组织台胞台属观看爱国主义电影《为国而歌》,并邀请编剧兼导演青山、出品人赵春明及演员杨迪、刘美希与台胞台属分享和交流,将观影活动与爱国主义教育有机结合,目前,在市台联的引领下,县(市)区委统战部、台联积极组织台胞台属通过开展观看爱国主义电影等形式,在全市台胞台属中再次掀起爱党爱国的情怀。
2.关于举办“春融同心.七彩情深”昆台女性生活艺术分享交流会,邀请台湾艺术家与昆明非遗传承人结合中华传统文化开展交流,进一步搭建昆台文化交流平台的工作力度还不够的问题,积极邀请台北市母亲的艺术发展协会理事长、中国女红坊创办人陈曹倩、雅涵田人文艺术学院创办人林雪玉,台北市母亲的艺术发展协会秘书长、中国女红坊总监张肖龙,五华区巧丽坊工作室负责人林淑丽,与在昆台商、台胞台属、昆明非遗传承人结合中华传统文化,共同分享生活中的美学,目前搭建了昆台两地同胞交流的平台,促进了两岸文化交流。
关于创建昆明市“台胞台属公益服务站”的范围进一步扩大,对品牌的提升和打造力度还不够的问题,已召开“春融同心.两岸一家亲”2019年昆明市台胞台属公益服务站授牌暨总结表彰会,为五华区水晶宫社区、盘龙区状元楼社区和官渡区永胜路社区授予“昆明市台胞台属公益服务站”牌匾,目前已有5个社区被授予“昆明市台胞台属公益服务站”牌匾,该项工作走在云南省首位,把“不忘初心、牢记使命”主题教育与开展创建昆明市台胞台属公益服务站工作结合起来,既推动了昆明市对台工作走进基层、走进社区、走进人心,又丰富了基层台胞台属的精神文化生活,增强了凝聚力。
4.关于鼓励理事积极参政议政,按时完成年度11篇调研报告工作任务,为台胞台属搭建建睿智之言、献务实之策的参政议政工作平台的力度不够的问题,认真履行参政议政工作职能,为台胞台属搭建建睿智之言、献务实之策的参政议政工作平台,积极动员台胞台属成立课题调研组,目前共完成15篇调研课题,其中1篇为重点调研课题,3篇为领导班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育撰写,11篇为理事、政协委员和台胞台属课题调研组撰写。
昆明市台湾同胞联谊会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市台湾同胞联谊会党组
责任人:万方
昆明市残疾人联合会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市残疾人联合会存在在推进“互联网+助残”服务残疾人“最后一公里”上还有差距、推动落实残联改革任务,提升代表、服务和管理残疾人的水平亟待加强等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成2个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“对机关干部队伍管理教育不严,宗旨意识、服务意识、服务能力有待加强”问题,市残联坚持每周例会制度、每季度任务完成情况测评制度,通过召开党组会、理事会、碰头会、专题会、会议录音等方式对工作目标任务的落实进行跟踪问效,将工作任务明确到人限时办理完成。目前,机关干部作风已有明显转变,服务意识有所提升,对来信来访残疾人群众态度热情。
2.关于“有关权力运行的制约、监督机制、制度不够完善,执行过程不够严格”问题,已于11月25日印发《关于印发昆明市残疾人联合会贯彻落实“三重一大”集体决策制度实施办法的通知》。目前,市残联各项“三重一大”事项决策更加规范。
昆明市残疾人联合会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市残疾人联合会党组
责任人:马文森
昆明市红十字会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市红十字会存在大局意识不够强,把红十字事业放到中央、省委和市委决策部署的大局中去谋划、推动不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于党性修养不够,斗争性不强,班子成员开展批评与自我批评的质量不高,相互之间批评辣味不够问题,已采取班子成员加强党性修养,严格执行党章党规等措施,自觉强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;目前在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上,党组班子成员之间开展了严肃的批评与自我批评,进一步增强了党内政治生活的战斗性,达到了“团结—批评—团结”的目的。
2.关于帮助贫弱群众解决困难不够,特别是对大病患者救助不强问题,已采取加大救助工作力度,广泛动员人道资源,进一步增强救助的实力等措施;目前对5个县区22个因病致贫的家庭进行了救助,救助金额共计8万元。
3.关于对基层工作指导不够,存在业务培训的针对性、时效性不强问题,已督促业务部室每年举办不少于4次的业务培训,积极组织人员参加上级红十字会的各项培训,拓宽工作人员视野和工作能力;目前在11月18—19日举办了昆明市2019年“三献”工作会议暨业务培训会,提升了红十字会专职工作人员“三献”工作能力。
昆明市红十字会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市红十字会党组
责任人:杨凡
昆明市计划生育协会主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市计划生育协会存在业务学习内容不够丰富、形式单一、效果不够好等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成5个问题整改工作,现公示如下:
1.关于“例会学习中对卫生健康、人口和计生等方面的业务学习内容不够丰富、学习形式单一,效果不够好”的问题。完善业务学习计划,将国家、省、市计划生育方面的政策法规纳入学习计划。落实党组中心组理论学习、支部“三会一课”制度,将政治理论学习与业务学习高度融合,举行中心组理论学习4次、主题教育读书班2次、党员“早学习”14次,结合新时期任务要求,扎实开展《中国共产党农村工作条例》、国家卫生健康委 农业农村部 中国计生协《关于服务乡村振兴促进家庭健康行动的实施意见》文件精神学习;结合岗位实际,扎实开展《中国人口报》《中国计生协通讯》《人口研究》《人生》等学刊用刊活动。在全市计生协系统深入开展新时代计生协工作“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论,进一步统一了全市计生协干部的思想认识。
2.关于“对偏远县区农村初中阶段青少年青春健康宣传教育力度不够大”的问题。与清华大学公共健康研究中心联合开展《中等教育学校性健康教育效果随机对照实验》课题研究,探索符合昆明实际的青春健康教育模式。投入8万元,关怀慰问400余名农村留守儿童。持续开展“9.26”世界避孕日宣传活动和“12.1世界艾滋病日”宣传周活动,在全市14个县(市)区25所乡村中学开展28场次“青春健康伴我行”巡讲,覆盖2万余人,深受广大师生家长好评。
3.关于“组织县级计生协干部培训力度不够,计生协工作者对做好新形势下计生协工作认识有一定差距”的问题。组织40余名基层协会干部赴厦门大学开展能力提升培训;组织20余名基层协会干部参加全省计生协宣传教育培训;组织11名基层协会干部赴浙江大学开展综合能力提升培训。通过培训,拓宽了基层协会干部视野,提高了做好新时期计生协工作的能力和信心。
4.关于“围绕0-3岁婴幼儿照护服务,开展调查研究工作需进一步加强”的问题。结合工作实际,选择“0-3岁婴幼儿照护服务”调研课题,深入部分县市区、乡(镇)街道、社区计生协以及部分0-3岁托幼机构进行调研,与基层干部群众召开座谈20余次,撰写调研报告1篇,有效促进了“0-3岁婴幼儿照护服务”工作推进。目前争取中国计生协0-3岁婴幼儿照护服务示范创建项目落户昆明,争取30万元国家级项目资金,争取省级配套资金8万元。
5.关于“对优生优育指导工作思考总结不够,在全省计生协系统发挥示范作用不明显”问题。与市妇幼保健院联手打造中国计生协优生优育指导中心,坚持“四个注重”,即:注重科学选点,注重整合资源,注重高点谋划,注重以点带面,实现了优势互补,形成了示范效应,延伸了服务“半径”,补齐了计生协工作“短板”。2019年11月21日,全国政协人口资源环境委员会副主任、中国计生协党组书记、常务副会长王培安调研中国计生协优生优育指导中心(昆明)项目点工作时,对项目点建设成效给予充分肯定。他指出,昆明项目点的建成,在昆明市乃至云南省起到了示范、培训、指导作用,实现了医院得发展、群众得实惠、政府得民心的初衷。
昆明市计划生育协会将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市计划生育协会党组
责任人:普跃英
昆明市供销合作社联合社主题教育整改进展情况公示
经认真排查梳理,昆明市供销合作社联合社存在未出台市供销社消费扶贫办法或方案、对基层消费扶贫经费支持力度不够等5个问题。截止2019年12月10日,经认真整改,已完成3个问题整改工作,现公示如下:
1.关于消费扶贫统筹力度弱。未形成供销社消费扶贫的办法或方案,对基层消费扶贫经费支持力度不够的问题,已制定出台消费扶贫工作方案,加大资金扶持力度。目前《消费扶贫工作方案》已经印发实施,已安排8万元消费扶贫项目经费,有效促进了我单位消费扶贫工作。
2.关于解决离退休党员反映的问题推进慢。机关离退休老党员反映无支部活动室,党组已安排资金,但至今未建完的问题,已根据大部分老同志居住在主城区的情况,科学选择活动室地点,配备相关设施。目前已选址拓东路90号作为离退休党支部党员活动室地点,完成装修,相关制度已上墙,成功解决了老党员支部活动室的问题。
3.关于廉政文化打造力度不够,形式单一。供销社廉政文化的建设停留在开会、传达文件等方式,不能适应新形势的问题,已在机关打造廉政文化长廊,增强干部职工拒腐防变的能力,形成廉荣立贪耻的思想道德基础和文化氛围。目前打造机关廉政文化走廊工程已经完工,在机关走廊建成了具有廉政文化特色的长廊。廉政文化走廊建设中融入了传统、法制、道德教育因素,于润物无声中营造党风廉政建设文化的环境和阵地。
昆明市供销合作社联合社将以主题教育为契机,用整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到真正实惠。
承诺单位:中共昆明市供销合作社联合社党组
责任人:李德荣