昆明信息港讯 记者俞逍 近日，云南省发展和改革委员会发布《关于王光华等52人入选2019年云南省“高层次人才培养支持计划” 产业技术领军人才的通知》，其中称，经推荐报名、资格审查、专家评审、省发展改革委审定、省人才工作领导小组确认、社会公告等程序，王光华等52人入选2019年云南省“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才，授予云南省“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才称号。

云南省“高层次人才培养支持计划”旨在围绕云南省发展战略、经济社会需求，用5年左右时间，重点培养一批自然科学、工程技术、人文社科、经营管理、技术技能等领域以及其他急需紧缺人才。力争10年时间培养1万名左右云南省高层次人才。

据悉，本次入选的52名“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才，培养期为5年（2020年—2024年）。培养期内由省财政给予每人100万元专项培养经费，分5年拨付，每年20万元。同时，可享受《云南省“高层次人才培养支持计划”实施办法（试行）》所明确的有关政策支持。

通知要求，“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才入选人员要积极弘扬爱国奋斗精神，在自觉服务决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动云南高质量跨越发展中带头奉献、矢志奋斗、建功立业，要按照《云南省“高层次人才培养支持计划”（高层次人才培养支持）8个专项及人才培养激励实施细则》和相关协议履行责任，主动面向重大战略需求和国际国内科学技术前沿，积极申报各类重大科研项目，在所从事领域开展原创性、关键性技术研究，指导本学科（领域）科研团队和人才队伍建设，为产业强省提供有力支持。

云南省“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才如有违反细则规定情形之一的，经核实并报省人才工作领导小组同意后，取消云南省“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才称号，并由产业技术领军人才所在单位缴回所有财政支持经费。

通知强调，“高层次人才培养支持计划”产业技术领军人才所在单位是管理服务的责任主体，要与入选人员签订协议，明确双方权利和义务、工作年限、工作条件、成果归属、违约责任等；要认真制定培养计划，建立“人才团队+创新平台/领军企业+项目”的人才培养模式，至少明确1个产业技术攻关项目予以重点支持；要为产业技术领军人才及团队开展科学研究、科技成果转化等提供必要的工作条件；要严格按照规定管理合理合规合法使用经费。因人才所在单位不落实承诺的配套条件，导致无法履行协议、承担的项目无法实施等情况的，所在单位3年内不得推荐申报云南省“高层次人才培养支持计划”所有项目。

附：

2019年云南省“高层次人才培养支持计划” 产业技术领军人才名单