稳企业是当前统筹抓好疫情防控和经济发展的一项迫切任务，为纾解企业困难，支持和稳定扩大就业，晋宁区人社局严格按照省、市阶段性减免企业社会保险相关要求，加强部门协调、提升服务质量、扩大宣传报道，有效推动了政策的落实。

此次阶段性减免政策，核心是“免、减、缓、降、返”等。“免”是对中小微企业(含以单位方式参保的个体工商户)免征5个月（2月到6月）企业养老、工伤保险单位缴费部分；“减”是对大型企业、社会组织减半免征3个月（2至4月）企业养老、工伤保险单位缴费；“缓”是受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴社会保险费，缓缴的期限养老、工伤保险原则上不超过6个月，失业保险不超过3个月。期间，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，不影响参保人员社会保险待遇。“降”是持续执行阶段性降低社会保险费率政策，为参保单位减轻缴费负担。“返”是对依法参加失业保险并按时足额缴费，不裁员或少裁员的企业给予上年度缴纳失业保险费50%的稳岗返还。

为尽快将社保各项政策落实到位，晋宁区人社局联合税务、财政部门共同发力，通过各单位的企业工作群、微信公众号等多种渠道和形式做好阶段性减免社会保险费政策宣传解读工作，重点解读阶段性减免社会保险费政策具体内容，详细介绍相关业务操作流程，提升广大参保单位对政策的知晓度；同时深入了解政策执行中参保单位及个人关注的热点问题，有针对性地解答回应。

减免过程中，晋宁区人社局主动服务企业，直接由社保经办部门根据企业规模将核定的缴费基数、适用的费率以及减免后的应缴费额等信息，传递给税务部门进行征收；并对2月份企业（单位）已缴纳的养老、工伤等社会保险费作退费处理，并将退费办理结果及时告知参保单位。

截至目前，晋宁区减免821家企业养老保险费1069.67万元、922家企业工伤保险费35.03万元，同时启动2月份已缴单位部分退费的对账核实及退费工作。据测算，2至6月晋宁区将为企业减免养老保险4856万元、工伤保险费158万元；全区有55家企业报备延期缴纳养老、工伤保险费，延缴金额分别为885.46万元、20.91万元，受理45户企业延期缴纳失业保险费申请；阶段性降低失业保险缴费204万余元；71家企业申报稳岗返还，涉及金额236万余元，惠及企业职工8321人。

此次减免社保费政策，是顺应企业的需要，为企业尤其是中小微企业注入了一针“强心剂”，减轻了疫情对企业特别是中小微企业的影响，解决了企业的燃眉之急，助力企业及时回到正常运营轨道并增强企业持续发展的信心。（供稿：郑芳 李兵）