昆明信息港讯 记者郭成明 为缓解企业在疫情防控期间的经济、用工压力，促使企业不主动裁员、不主动降薪，按照国家、省、市相关紧急通知要求，昆明市呈贡区劳动就业服务局加班加点，在3月15日圆满完成了一般性稳岗返还的全部目标任务，涉及企业478家，申报返还金额580余万元，发放到位410余万元。

2月下旬，呈贡区制定政策措施，将失业保险援助企业稳定岗位政策的申报标准再度放宽，其中明确，对符合享受稳岗返还条件，参保职工30人以下的企业失业保险稳岗返还裁员率标准，放宽至不超过企业职工总数的20%；对不裁员或少裁员的参保缴费企业，可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予稳岗返还。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员或少裁员的参保缴费企业，可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定稳岗返还金额，返还金额直接到企业公账，企业可用返还金额用途有三种：职工生活补助，缴纳社会保险补贴，转岗培训、技能提升培训补贴。3月初，昆明市人力资源和社会保障局也下发了《关于确保在规定时限内完成2020年度失业保险一般性稳岗返还任务的紧急通知》，要求全市急速推进此项工作。

时间紧任务重。为了尽快将政策落实到位，帮助企业抵消风险，呈贡区就业局从疫情初期便开始组织这项工作，并在近期加大推进强度，放弃周末休息，认真梳理企业信息，对符合条件的企业进行划片包干，责任到人，通过邮件、微信和主动上门等方式送政策和申报表到企业，并指导填报。

云南多宝电缆集团股份有限公司作为云南100家重点复工的企业之一，已于2月12日复工，目前的复工率达到70-80%。公司申报了涉及388人的157283元稳岗返还补贴，已经通过公示并到账。对于这项政策，董事长郑晓城表示：无异于“雪中送炭。”

“稳岗返还它来源于员工，最终也能返回到员工身上去，让我们更有信心地、更有效地去组织复工中员工的生活及防护物资等保障，对我们企业能留住员工、达到不主动裁员、不主动降薪打下一个坚实的基础。”

据了解，截止3月15日，呈贡区失业保险一般性稳岗返还任务已全部完成。涉及申报企业478户586.3756万元，审核478户586.3756万元，公示478户586.3756万元，发放225户411.8445万元，惠及企业员工14847人。