为提升巡察发现问题的广度、深度和精准度,不断增强巡察工作整体合力,官渡区在对社区巡察过程中,探索建立“三项会商”机制,全流程衔接、全方位协作,破解政治巡察难题,推动巡察与其他监督贯通融合,更好地发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”作用。

一是建立健全与纪委、组织、民政、农业农村等相关单位“巡前会商”机制,对被巡察社区做到“五个摸清”,即摸清“两委”班子建设情况、班子成员亲属关系情况、“三资”管理情况、工程项目情况、集体食堂情况,打造政治巡察“健康体检报告”,方便巡察组提前了解情况,科学研判,精准施策。对“三资”管理薄弱、基层社会治理矛盾突出的社区“直接巡”,对问题较少、体量较小的社区“延伸巡”。

二是建立“巡中会商”机制。区委巡察办针对各巡察组在巡察过程中遇到的临时突发问题,及时沟通对接,商定处置意见,实现“一事一会商”,确保巡察发现问题定性准确、依据充分。在对官渡社区巡察期间,巡察组在查阅社区财务凭证时发现相关问题,立即启动“巡中会商”机制,查明了社区两个小组长期存在账外账。

三是建立“巡后会商”机制。在对官渡社区巡察进驻撤出前,巡察组启动与区纪委监委相关纪检监察室的“巡后会商”机制,对巡察中初步掌握的相关问题线索进行分析研判,进一步锁定问题线索,确保移交问题线索质量。巡察结束后,及时按程序将官渡社区有关问题线索移交区纪委监委。经调查,6人被区纪委监委给予党纪政务处分,1人移送检察机关依法审查起诉。

据统计,官渡区10轮巡察共发现问题512个,提出整改建议261条,推动建立各项制度116项,清缴违规发放津补贴57.56万元,挽回经济损失1175.86万元,移送问题线索50件,党纪政务处分14人。(云南日报 记者茶志福 通讯员向征 王俊伟)