昆明信息港讯（昆明日报 记者杨阳 通讯员章红） 昨日，嵩明县纪委县监委上半年受理的8件纪检监察干部信访举报件和问题线索全部处理完毕。其中，重复件2件，已办结7件，给予纠错诫勉谈话2人、诫勉谈话2人、提醒谈话1人，对两名不适宜从事纪检监察工作的干部坚决调离系统。

今年以来，嵩明县对涉及纪检监察干部的问题线索从严从快处置，通过建立健全6项管理制度，强化内部管理；修改完善管理办法，把嵩明县纪检监察系统的干部纳入考核管理；严格落实10项工作制度，划定履职“红线”和制度“底线”；运用谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4种方式，对涉及纪检监察干部的问题线索优先快速办理。同时，嵩明县制定《关于开展纪检监察干部“大谈话”的工作方案》，对66名纪检监察干部开展一对一、面对面“大谈话”，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题；更新领导干部廉政档案数据，对嵩明县88名纪检监察干部建立“廉政档案”，运用“大数据”强化对纪检监察干部的监督管理，坚决防止“灯下黑”。