选派5名机关党员作为非公党建指导员，一对一指导服务5家非公企业党组织，充分发挥党支部主力军作用；园区所属党组织实现100%规范达标，机关党支部和三鑫党支部正在申报昆明市五星级党支部。这是安宁工业园区“333”党建工作法的一个缩影。

今年以来，安宁工业园区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为抓手，聚焦主责主业，充分发挥“三个作用”（党工委政治核心作用、基层党组织领导核心作用、党员先锋模范作用）、抓住“三个关键”（教育管理、制度规范、创新创效）、坚持“三个结合”（党建与融合发展相结合、党建与招商引资相结合、党建与服务中心相结合），为园区发展凝聚活力、涵养定力、增强动力。

党建工作与中心工作同频共振

安宁工业园区党工委始终坚持党建引领产业发展、党建引领项目推进、党建引领改革创新，实现了党建工作、中心工作同频共振。

党建引领产业发展方面，园区党工委紧扣市委工业立市的发展要求，初步提出“两区两地”的功能定位，培育“1+2”产业体系的发展目标，形成“5园”支撑的产业布局，引领产业转型升级。

党建引领项目推进方面，建立党员干部包保项目责任制，党员干部发挥“店小二”精神，摸清找准企业生产和项目推进难点、堵点、痛点后，主动协调各方资源和力量为企业“查问题、找对策”，形成“干部带头关心项目、党员全员参与服务”的招商服务格局。

党建引领改革创新方面，坚持以人为本，打破传统、冲破藩篱，在全市率先打响人才管理体制改革“第一枪”，进一步激发园区内在活力，为园区做优做强、跨越发展提供强大智力支持和人才支撑。

今年，面对疫情大考，安宁工业园区党工委第一时间成立领导小组、搭建工作专班，按照“领导主责、街道管片、部门管线”，党员干部主动下沉、靠前服务，协调解决生产用工、住房租赁以及防控物资保障等问题，确保复工复产不失时机、不误工时，园区企业实现100%复工复产。

探索党建融合发展之路

每周一上午，都是安宁工业园区集中学习日，学习内容涵盖了各级各类会议精神、上级重大决策部署、党纪党规等，做到统一学习计划、统一学习时间、统一学习档案，形成自觉学习、勤奋学习、善于思考的学习氛围。同时，党员干部轮流“每周谈”，带头谈热点、谈体会，分析一周内工作中存在的新问题、新情况，交流工作经验和做法等，进一步提升干部分析和解决问题的能力。

安宁工业园区以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，通过建立制度、完善制度、创新制度、落实制度，加强对工作流程的再造和规范，对权力运行的制约和监督，提高干部队伍执行力，推动园区各项工作全面提质提效，实现园区在全市“进位争先、勇立潮头”的赶考目标。今年上半年，修订完善园区内部管理制度19项，形成制度汇编，为园区建立更加完善的制度体系奠定了基础。

紧紧围绕推动经济高质量发展这条主线，安宁工业园区树立“大党建”工作理念，实行“一体化”实践路径，成立由29家成员单位组成的安宁工业园区党建联盟，开启“3643”共享式推进模式，探索出一条“园区+市级部门+街道+企业+N”党建融合发展之路，全面汇聚园区发展活力和动力。

安宁工业园区党工委始终践行“企业是经济之基、服务是园区之责”，全力服务好企业、服务好项目、服务好街道，全面践行“无事不扰、有事即办”承诺，精准精细抓好各级纾困惠企暖企政策的宣传服务和贯彻落实。

今年，园区先后主动谋划和召开“园银企”对接座谈会、“园区三个一批”服务企业座谈会，累计为6家企业争取到25.57亿元信贷支持，引导帮助25家企业向上争取到扶持补助资金1448万元，进一步提振企业发展信心，激发市场主体活力。（昆明日报 记者缪亚平 通讯员何丽卯）