昆明信息港讯 (昆明日报 记者关兰 邹沐春) “获评五星单位，仅省下的450万元保证金，就够支付下个项目2个月的农民工工资，资金压力减轻了许多。”中建八局云贵分公司领秀玉坤苑项目经理黄祥强说。

10月20日下午，领秀玉坤苑一期工地上，砌筑工徐培力打开手机银行，上面显示9月30日上午10点37分，交通银行代发工资5000元。来自重庆的徐培力今年24岁，来到这个项目工地是他第一次从事砌筑工作。他把自今年6月以来4个月工资到账的记录翻给记者看，一笔笔进账，让这个刚刚进入建筑行业的年轻人对在中建八局干活很满意。

被评为官渡区今年唯一在建工程项目五星单位，下一个项目的农民工工资保证金可以减半。这意味着中建八局在官渡区即将启动的下一个项目虽与领秀玉坤苑体量相似，但保证金将从900万元降至450万元。对施工单位而言，新项目启动阶段资金压力最大，“这一阶段施工单位还没有从开发商结算到工程款，所有支出都得由我们自己出，而保证金一般会占这一阶段现金支出的20%左右。”黄祥强介绍。

此外，无形的荣誉也是施工单位看重的。这些荣誉是企业信用良好的表现，也是优于同业的公信力背书。领秀玉坤苑项目启动至今，中建八局累计代发工资涵盖8家劳务公司，工人1330人次，合计金额608.413万元，无拖欠、扣发农民工工资情况发生。“有了这些荣誉，开发商和政府对我们企业更信任，也有利于我们争取更多项目。”黄祥强坦言。

企业有不拖欠工资的口碑，农民工也更愿意为其打工。今年52岁的李东风是四川安岳人，从事土木工程基建工作10多年，来昆明将近6年，之前也跟着个体包工头做过活计。“就怕老板跑了不给我工资，每天干了啥都是自己拿个小本本记着，活计干完就拿着本子跟包工头对着拿工资。”李东风的老乡中，不乏被拖欠工资半年以上的农民工。“现在我都是跟着中建八局这样的正规单位做活，每天上下班都要打卡，做了啥有记录，工资也都是按时发放到卡里。”李东风说起每个月准时到账的工资，嘴角都带着笑，“每个月工资到账的短信一来，心里就踏实了。”

官渡区人力资源和社会保障局副局长蔡家璞认为：“给予五星企业多种激励，让用工企业、农民工之间形成共荣关系，就是评星定级的初衷。”