这是昆明教育事业全面发展的5年,全市优先发展教育、加快发展教育,回应了广大人民群众的热切期盼;
这是优质教育资源不断扩大的5年,惠及全民的公平教育逐步形成,优质学位不断增加,优质学校学生占比从2016年的73%提升至2020年的76%;
这是教育教学质量显著提高的5年,一本上线率从2016年的18.26%提升至2020年的29.13%,本科上线率从2016年的60.33%提升至2020年的70.88%……
教育,承载着民族振兴的梦想,寄托着万千家庭的希望。
“十三五”以来,按照党的十八大、十八届五中全会精神对深化教育领域综合改革的要求,昆明市委、市政府坚持教育优先发展,牢记为党育人、为国育才的使命,实施教育强市和人才兴市战略,大力发展职业教育、突破性发展民办教育、均衡发展义务教育,实现全社会教育投入和人均受教育年限显著增长,实现教育科学发展、协调发展、快速发展,办好人民满意的教育,为昆明实现高质量发展奠定了坚实的人才基础。
扩优——
让每个孩子都能享有公平而有质量的教育
“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。”这是昆明市委、市政府及教育主管部门不忘初心、铭记誓言的教育情怀。
建名校、招名师、引名长……昆明市创新实施建设名校工程、培养名师工程和实施名长工程,优质教育资源迅速扩大,教师队伍素质全面提高。
外引方面,先后引进了清华附中、北京八十中、湖北黄冈中学、华东师大、西南大学、东北师大、上海师大、南开大学等22所国内外名校来昆合作或开办30所学校,新增优质学位7万余个。
内培方面,培育了一批示范名校,采取名校办分校、名校办民校、名校带弱校、集团化发展、结对帮扶等举措,扩大优质教育覆盖面,促进学校内涵发展,实现本地名校一校多点办学,师大附中、云大附中、师大附小、昆一中、昆三中等本地名校拓展办学123所,拓展优质学位13.2万个。同时,昆明市7所市直属学校成立教育集团,进一步推动优质教育资源不断扩大。全市共成立了武成小学、红旗小学、春城小学、安宁中学等18个教育集团,迅速推动区域优质教育资源扩张和均衡化程度提升。
今年9月,涵盖了小学部及中学部的长城中学新城校区对外招生,广大家长又多一处优质教育选择之地。市民张先生说,孩子在这里上一年级,开学前手续办得非常顺利。
如今,“三名工程”已成为昆明办好人民满意教育的强劲引擎,广大学生逐步实现了从“有学上”“有书念”到“上好学”“念好书”的新跨越,昆明教育得到学生、家庭、社会的广泛认可。“未来,还会涌现越来越多办学质量高、家长和社会认可的好学校,不断满足人民群众对优质教育资源的需求。”昆明市教育体育局相关负责人介绍。
为全面促进教育公平,昆明已形成“以流入地政府为主、以公办校为主”接收进城务工人员随迁子女的格局,2020年全市义务教育阶段共有外来务工随迁子女26.4万余人,随迁子女数呈逐年递增的趋势。进一步完善义务教育资助政策体系,对全市建档立卡贫困户小学到高中阶段的就学子女实施教育资助全覆盖。
跃升——
呈贡已基本建成优质教育资源高地
金秋九月,莘莘学子背上行囊、怀揣梦想进入大学的校园,他们中,有不少来自昆明市郊县和少数民族地区。
随着昆明市教育质量大幅提升,各县(市、区)越来越多的孩子考入大学,例如质量提升最快的禄劝彝族苗族自治县,2017年600分以上人数仅为6人,2020年增加到50人。
“十三五”以来,昆明市普通高中发展以“提高普及水平、统筹协调发展、加强条件保障、提升教育质量”为根本任务,通过实施“增量扩优”“强基提质”“三名工程”等,促进教育基础全面升级,办学条件得到极大改善,办学规模不断扩大,实现了全市优质教育资源的全新布局和高速发展,普及高中阶段教育取得明显成效。截至2020年,全市有普通高中125所,在校学生13.1万人,普通高中优质学校在校生占比75.2%,特色普通高中学校达18所,高中阶段教育毛入学率达到92.95%。5年来,全市高考质量总体呈现稳步上升趋势,参加高考人数增加至4万余人;600分以上人数在全省的占比保持在23%以上,占比位列全省第一;本科上线人数逐年增加,一本上线率从2016年的18.26%提升至2020年的29.13%,本科上线率从2016年的60.33%提升至2020年的70.88%。
近年来,一个名师聚集、名校云集的优质教育资源高地在呈贡崛起。
昆明市充分挖掘驻呈贡区的高校优势,积极打造“现代科创新城”,切实加大呈贡教育基础设施建设,师大附中、云大附中、民大附中、昆三中、师大附小、教工一幼等一大批优质学校落户呈贡,“西南联大研究院附属学校”已经于2017年正式招生办学;同时,还引进了四川师大附中、河北衡水中学等省外的名校,使呈贡的优质教育高地建设成效显著,已初步形成规划科学、布局合理、名师聚集、名校云集的优质教育资源高地,成为学生和家长向往的新区和我省现代教育体系的示范区。呈贡区通过实施“三名工程”,聚集了西南联大研究院附中、师大附中、云大附中、昆三中、衡水中学等一大批名校,教育质量快速提升,一本上线率达64%,本科上线率近90%。
与此同时,昆明市各类教育协调发展,规模质量持续提升。全市学前3年毛入园率达99.4%,省一级示范幼儿园达175所,占全省的35.6%,远超“十三五”规划目标。2017年所有县(市、区)实现了县域内义务教育基本均衡,高中阶段毛入学率93.52%。
培育——
造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍
“多样化发展归根到底是由更多的教育变成更好的教育”“高质量课堂是面向全体学生、促进学生全面发展的高效能课堂……”今年初,在昆明市第二届校(园)长论坛上,来自北京、深圳等省内外优质教育师资汇聚一堂、深入探讨、碰撞思想,共促昆明教育事业发展。
一个好老师可以改变一个人,一个好校长可以成就一所好学校。为发挥名校长引领示范作用,昆明市制定《昆明市名校长评选培养管理办法(试行)》,已评选认定57名昆明市名校长,先后组建了25个名校长基地,培养出中青年骨干校级干部300余名。从去年开始,每两个月举办一次昆明市校(园)长论坛,总结推广名校长的先进教育思想、管理方法和优秀学术成果,为名校长发挥引领示范作用搭建了平台。同时,通过以一带十、以十带百、以百促千的链状效应,实施昆明教师队伍建设“十百千名师工程”,培育优秀青年骨干人才。“十三五”期间,评选命名20名“春城计划”教学名师,401名昆明教学名师、2790名班主任、355名学科带头人和625名骨干教师。
昆明市成立师德师风建设领导小组,制定实施意见,并把进一步提升教师政治思想素质、职业道德水平和专业素质能力作为师德建设的三项主要任务,着力完善师德师风建设长效机制。为全力抓好师德师风建设,全市引导广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,静下心来教书,潜下心来育人,努力做学生健康成长的指导者和引路人。同时,建立起重品格、重能力、重实绩、重贡献的教师激励机制,吸引更多优秀人才从教,着力培养一批教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人,造就一批教学名师和学科领军人才。不断改善教师的工作、学习和生活条件,努力做到用事业留人、待遇留人、感情留人。全市通过公开招聘、公开选调、引进人才等渠道补充教师,积极搭建人才作用发挥平台,2016年至2020年共招聘中央和市级特岗教师1838人,一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍正在昆明逐步建成。