晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会（以下简称“古滇管委会”）因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则, 通过劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职数及要求

本次对外公开招聘劳务派遣工作人员共计19名（其中公开招聘专业技术人员12名,其余工作岗位人员7名）。

（一）招聘专业技术人员具体岗位、招聘人数及相关要求详见附表1。

（二）招聘工作岗位人员具体岗位、招聘人数及相关要求详见附表2。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 4的比例方能开考。

二、用工方式

劳务派遣制用工。

三、薪酬待遇

工资待遇按照晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会的相关薪酬待遇规定执行；受聘人员食宿自理。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守宪法和法律法规，品行端正、作风正派，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和较强的工作责任心。

（二）具备适应岗位要求的身体条件。

（三）了解机关工作规范和行政职能，熟练使用office办公软件及相关专业的应用软件，具有较强的专业能力和工作经验。

（四）具有岗位所需要的相关执业资格证者和具备相关岗位工作经验者优先。

（五）具体相关招聘条件详见附表1及附表2。

（六）未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职。

五、招聘程序

（一）报名须知

1.报名时间：2020年11月11日—11月20日（周末、节假日除外）上午：9：00—12：00；下午：13：00—17：00。

2.报名方式：原则上采取现场报名的方式，并填写报名表（特殊情况可电话预报名，但过后须现场本人确认报名）。

3.报名地点：昆明福兴达人力资源服务有限公司（晋宁区昆阳街道办中和路蓝色经典.兴苑北4栋），电话：67895819。

4.报名时需提供的证件、材料

（1）应聘人员须认真填写《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会劳务派遣用工招聘报名资格审查表》（附件3）。

（2）应聘人员须持最高学历毕业证、学位证原件及复印件1份。

（3）中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份。

（4）近期小一寸正面免冠彩色照片2张。

（5）个人简历1份。

（6）相关工作经历证明原件。

（7）经国家相关机构认定的资格证书原件及复印件1份。

5.报名要求

（1）应聘人员须具备和符合《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会公开招聘专业技术人员岗位需求表》附表1及《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会公开招聘工作人员岗位需求表》附表2中岗位要求的资格条件。

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

（3）应聘人员应对所填信息及提交资料的真实性负责，若存在弄虚作假的行为，对隐瞒不符合报名资格真实情况的，取消其应聘资格，造成的后果由报考者承担。

（二）资格审查

资格审查工作由招聘领导小组根据岗位要求严格对应聘人员所提供的资料进行审查，每个岗位报名人数达到1：4的比例方可进入考试环节。

（三）考试

本次考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

时 间：另行通知。

地 点：昆明福兴达人力资源服务有限公司（晋宁区昆阳街道办中和路蓝色经典.兴苑北4栋）。

联系人：童老师

联系电话：0871-67895819、15288410721。

（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百份制计算，占总成绩的50%。主要围绕古滇管委会的工作特点及范围、公共基础知识及专业知识）。

（3）考试时间及地点：详见准考证。

（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。

2.面试

（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

（2）面试时间、地点另行通知。

3.考试综合成绩的计算方法

（1）笔试+面试的岗位考核综合成绩按百分制计算，考核综合成绩=（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。

（2）面试结束后，根据应聘者笔试及面试成绩，计算个人考核综合成绩，并在一定范围内进行公示，公示期为3个工作日。

（3）经公示无异议的，按总成绩高低顺序确定考核人选，择优录用。

（四）体检、考察阶段

1.面试结束后，按总成绩从高到低等额确定体检人员名单,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自己承担，体检弃权或体检不合格者，可依次递补。

2.对体检合格者，由用人单位组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补，考察合格者即列入拟聘人员名单。

（五）公示及聘用

1.拟聘人员名单将在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议的，办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期间，按照所聘岗位工资的80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察能胜任本职工作的，予以转正；经试用不能胜任本职工作的，按劳动合同法予以解聘。

六、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在招聘过程中作弊的；

3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。

七、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到条件的其他受聘人员进行递补或空缺：

（一）受聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面承诺）。

（二）被录用聘用后5个工作日内，联系不上本人的。

（三）其他未尽事宜由昆明福兴达人力资源服务有限公司负责解释。

（四）投诉监督电话：晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会（晋宁昆阳大街571号），0871-67898450

附件：1.《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会公开招聘专业技术人员岗位需求表》

2.《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会公开招聘工作人员岗位需求表》

3.《晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会劳务派遣用工招聘报名资格审查表》

注：晋宁古滇历史文化旅游区管理委员会2020年劳务派遣用工招聘简章及相关表格下载邮箱：

kmfxd2020@126.com

（文件中心）登陆密码：kmfxd888888。

昆明福兴达人力资源服务有限公司