昆明信息港讯 记者杨雁 1月27日，安宁市59家赶考单位纷纷就“大赶考”创新目标交上年底“答卷”，安宁市大赶考领导小组指定由县处级领导带队分5个组集中进行“收卷”，并对各单位创新目标完成情况进行现场“评卷”。

安宁市在市委六届九次全会上做出“开展大赶考、提振精气神、推动大跨越”的决定，各赶考单位结合实际，分别就“争创一流、实干担当、比学赶超”三个板块提交了创新目标“考卷”。

自2020年4月“我的团队我的奋斗”大赶考目标陈述会召开以来，安宁市59家赶考单位紧密聚焦“向上争、向外比、向下跑，扛红旗、树典型、出经验”的工作导向，通过精准寻标、精确对标、有效达标、有力创标，紧盯目标任务比学赶超，进位争先，各项工作均取得良好成效。

安宁市“大赶考”选定经济实力在赛迪全国县域经济百强前列、文明城市建设在全国领先的张家港市为学习标兵，从2020年4月起在安宁市域内全面开启“赶考”新征程，营造出“立下奋斗誓言，铆足干劲争上游”的浓厚氛围。通过一年努力，绝大多数单位达到预期目标，如禄脿街道积极推动以祥丰金麦、祥丰石化、祥丰老厂搬迁及多氟多项目为主的磷氟化工产业集群，现已基本形成产值50亿元以上的磷化工产业集群；文旅局成功创建青龙峡景区为国家4A级旅游景区，实现了安宁国家4A级旅游景区零的突破；政务服务管理局深化“最多跑一次”改革，全面梳理“最多跑一次”事项办理清单1216项，“零上门”1160项，全部事项线上通过“云南省政务服务平台”、线下通过政务大厅受理申办，最多跑一次事项占市级政务服务事项的98.4%，网上申办率达99%。安宁还着力从“创建文明城市”向“建设城市文明”转变，并作为全省唯一入围复查测评成绩排名前33名的全国文明城市（区），获国家通报表扬。

在“大赶考”过程中，安宁市注重内部绩效考核，把“大赶考”目标任务完成情况及奖惩兑现与分管领导、职能科室、工作人员挂钩，不断激发赶考单位内部活力。还引入第三方测评机制，开展群众满意度测评，测评中，重点针对社会治安、教育、医疗等群众关注度高的行业领域进行专项测评，以定期测评强化社会监督。

中共安宁市委组织部副部长、市赶考办常务副主任普志慧表示，这次会议是对各单位自选目标进行考核，也是“大赶考”最核心的一部分，考核分值占全年考核的1/3，每个单位的创新目标不一样，分值也不一样，让大家能够“跳起来摘桃子”。县处级领导担任5个考核组的组长和副组长，抽出50多位考官一起参与考核，考核分为综合管理部门、经济部门、政府部门、党群组织、街道、园区等系列。每半年还开展赶考单位互评，年终邀请“两代表一委员”对赶考单位进行评议，以此提高全市干部群众的考核参与度。“作为赶考办具体负责人，能感觉到大家的压力比以前大了，但是有压力才有动力，目的就是让大家知道安宁作为西部百强县（市），要对自己的要求更高一筹，更严一等，自我要铆足干劲，争取新的成效，对安宁的党员干部和市民群众有个新的交代。”

据悉，此次创新目标“评卷”结束后，安宁市大赶考领导小组将把上级对安宁市考核的基础目标与本级创新目标、评价目标三个方面有效统筹起来，适时召开“大赶考”结果陈述会，公开“晾晒”赶考成果，并最终得出59家赶考单位的年度赶考成绩，进一步在安宁市形成比学赶超的赶考氛围。