今年以来，昆明市纪委监委驻市民政局纪检监察组紧盯“关键少数”，总结提炼了讲好“四话”的工作方法，做实做细“一把手”监督。

该纪检监察组把对市民政局“一把手”的监督作为重中之重，强化监督检查。在说好“商量的话”中，纪检监察组注重加强同驻在单位主要负责同志的沟通协商，督促“一把手”扛起党风廉政建设“第一责任人”的责任，并通过面对面、一对一沟通协商，形成驻在单位领导班子和纪检监察组共同落实“两个责任”的“同频共振”局面；在说好“履责的话”环节，纪检监察组以“两个责任”落实情况为重点，通过“责任挂钩”的方式充分发挥监督作用，积极协助驻在单位扎实履行主体责任，从严督促驻在单位制定完善年度全面从严治党主体责任清单，综合用好约谈提醒、述责述廉、谈心谈话、情况通报等工作抓手进行全方位“体检”，加强对“一把手”的监督；在说好“定规的话”方面，纪检监察组及时督促驻在单位完善制度，因地制宜推动制度创新，及时把成熟经验上升为制度机制，转化为规范“一把手”权力运行的治理效能，从源头上预防和减少“一把手”权力滥用现象；围绕说好“提醒的话”方面，纪检监察组坚持把“一把手”纳入监督重点对象，紧盯权力运行环节，通过教育提醒、开展谈心谈话、强化通报曝光等方式，及时提醒“一把手”履职尽责，引导督促“关键少数”加强自我监督，进一步增强拒腐防变能力，筑牢“不想腐”的思想堤坝。（昆明日报 记者王姗 牛明峰 万文静）