“党建工作做实了，就是生产力；党建工作做强了，就是竞争力；党建工作做细了，就是凝聚力。”这是昆明市优秀党务工作者、晋宁区昆阳街道党建办主任王云梅的工作理念。

从事党务工作以来，王云梅以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“干一行，精一行”的高标准，以“沉得到底，浮得出水”的工作作风严格要求自己，充分展示了一名新时期优秀党务工作者的精神风貌。

王云梅的党建工作生涯是从2017年开始的。而开始干党建工作，是因为街道党工委看中了她扎实的工作作风。

王云梅所在的昆阳街道，是一个有5个党委、28个党总支、172个党支部的“大家庭”。如何把这个“大家庭”的党建工作做优做强，对于党建“新手”来说，是个不小的挑战。“之前做过计划生育和团组织工作，平时很少接触党建类业务，组织把我放在这么重要的岗位上，一开始我心里还是比较忐忑，但不怕不懂不会，就怕不学不干！”王云梅说。

于是，王云梅将加强理论学习提上日程，充分利用业余时间和专题培训，不断加深对党建理论知识的学习和理解。头脑武装好了，她又以“学习工作化，工作学习化”为实践原则，边学边干，积极接受各项工作任务。随着理论武装得越来越好，她的党建业务水平也得到了大幅提升，并多次策划大型党建活动，起草多个党建方面的文件、材料和制度。其中，由她负责筹划指导的2000余人“万名党员进党校”培训、2021年村（社区）党组织换届工作均获得圆满成功；牵头起草的不合格党员教育处置、党员积分管理等制度，因十分贴合地方党员教育工作实际，在整顿党员作风方面贡献突出，获得了一致好评。

为规避党建业务集中培训“吃大锅饭”、效果不明显的现象，王云梅提出采取集中开“小灶”、深入一线“传帮带”的培训方法，将党总支、党支部书记按20至30人分领域分批次组织到街道进行集中培训。同时，安排党建办工作人员深入到村（社区）、企业，一对一了解各支部工作开展情况，并就存在的问题进行现场反馈，对支部书记业务知识进行现场培训，既提高了党建业务培训的针对性，又提升了培训效果。

耐得住性子、有条不紊、考虑周全，是大多数同事对王云梅的印象。在上班时间，王云梅既统筹街道基层党建、联系点工作，又兼顾征地拆迁、护林防火、综治维稳等应急性任务。对于需要集中精力撰写的党建方案、经验亮点提炼等，她选择利用“八小时”之外的时间来完成。虽然工作繁重，但多年来由她经手的工作极少出错。

还记得在街道基层党建办组建之初，王云梅与两名老同志共同负责党建工作，她将这视为锻炼自我的好机会，迅速理顺办公室工作运行机制，熟悉业务知识，从一个党务工作“小白”，迅速成长为行家里手。“我们办公室不管是谁分管的业务，哪里不懂了，只要问她都能解答得很清楚。”提起王云梅的业务能力，党建办的工作人员都很钦佩。

由于善于换位思考、统筹协调能力强，在王云梅的带领下，昆阳街道基层党建办形成了团结友爱、亲如一家的工作氛围，党建工作做到机制顺畅、运转效率高。在近4年里，昆阳街道党建考核在晋宁区先后取得两次第一、两次第二的好成绩。（昆明日报 记者赵书勇）