昆明信息港讯 为进一步加强法治人才队伍建设，树立人才引领发展战略地位，充分调动全区各类人才的积极性和创造性，有效促进全区经济社会又好又快发展，9月29日，区委政法委组织开展呈贡区第三期优秀法治人才初评工作。

为增强评审工作专业性、公平性和权威性，区委政法委以精心谋划、精准施策、精细落实为着力点，全力做好本次初评工作。一是坚持开门评审，主动邀请区法院、区检察院、市公安局呈贡分局、区司法局业务骨干，协请昆明市法学会邀请2名高校法学院副教授，1名市律协法律事务教授组建评审小组，确保评审过程规范化、专业化；同时邀请了区委组织部、区纪委监委派驻区委办纪检组相关人员列席会议，确保评审结果公平公正。二是规范评审标准。印发了《昆明市呈贡区第三期优秀法治人才评选初评工作方案》，制作呈贡区法治人才初评打分表，明确打分标准、内容及步骤，确保评审小组认真开展好此次评审工作。三是优化评审程序。此次初评采取评审书面材料和现场答辩相结合的方式进行。评审组人员以问题为导向，围绕申报人员擅长领域及专业实绩等方面展开提问，在申报人员逐一答辩后进行评分。

开展此次优秀法治人才初评工作是呈贡区深入推进人才发展战略的重要环节，目的在于为呈贡发挥五大发展优势，培育壮大数字经济、花卉产业、健康产业、高铁经济和文化创意五大特色产业，为高质量建设春城花都展示区、现代科教创新城提供强有力的法治人才保障和智力支持。