昆明信息港讯 今年来，安宁市人民政府办公室党支部秉承“服务为本，精益求精”的精神，围绕“服务发展、服务基层、服务企业、服务群众、服务队伍”的“五服务”工作理念，实施“五大红色工程”，打造360°党建品牌，推动党的建设工作和业务工作同频共振。

围绕“服务发展”，实施“红色堡垒”工程强基础。成立党建工作领导小组，优配齐支部委员会班子，配强党小组长，筑牢战斗堡垒的“指挥部”。市政府办党支部共有党员33人，下设4个党小组，设书记1名、副书记1名、委员3名。建立健全支部内部管理机制，严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员量化积分管理等制度，创新实施党员政治生活“一月一督查”、“两月一提醒”“一季度一通报”的“三个一制度”，强化党要管党、全面从严治党的意识。打造独具特色的党建文化长廊、廉政文化长廊、党员活动室，筑牢红色堡垒。举办“学党史、迎百年、守初心”知识竞赛，到寻甸鲁口哨中央红军4·29渡江令发布地遗址、红军长征柯渡纪念馆、乌东德水电站、皎平渡开展“弘扬革命精神、赓续红色血脉”党史教育现场教学活动，掀起了党史学习热潮；组织“庆祝中国共产党成立100周年群众合唱比赛”、“我与党旗合个影”、“心中有话对党说”等活动，不断拓宽红色教育覆盖面。

围绕“服务基层”，实施“红色关怀”工程激活力。突出精简办文、高效办会，推动基层减负走深走实。严格“无会周”“无会日”会议审批，出台为基层减负“11条措施”，努力将领导干部从“会议圈”“文件堆”中解脱出来；在全市统一推广内部办公OA系统，提高全市智慧化办公、“指尖办公”的水平和工作效率。制定安宁市宣传推介手册，政府系统会议、活动工作指南，机关事务管理规范，征地拆迁指导手册，招商引资文件汇编等操作蓝本，五本工作手册为全市工作提供遵循。

围绕“服务企业”，打造“红色服务”工程。牵头拟定《安宁市支持企业家创新创业服务民营经济高质量发展的若干措施（试行）》《安宁市保持经济平稳健康发展15条政策措施》等文件，全力支持企业发展。建立“市级领导+政府办联系主任+各有关部门+驻企联络员”的“1+1+N+1”帮扶机制，定期走访重点企业，协调解决企业难题。进一步缩短资金审批时限，建立“3+2+1”资金审批制度，资金审批事项做到日审核日统计日通报，48小时内办结，一周内清零，确保政府性投资及时兑付资金。充分发挥市政府办的督查作用，对政府性投资工程进行全过程、全方位跟踪全，及时回应企业关切。

围绕“服务群众”，实施“红色为民”工程聚民心。市政府党组带头，制定“我为群众办实事”清单，推进“十件民生实事”，老旧小区改造、路灯照明、新增公共停车位、城镇低收入群体保障等民生问题得到有效解决。实施“拆围透绿”工程，拆除市政府办公区围墙，改造为“清泽园”、林荫步道，进一步满足市民休闲娱乐需求，拉近人民群众与政府的距离。打造廉政文化主题公园，全天24小时为群众开放，引领全社会崇廉倡廉促廉。积极选派2名驻村工作队员至禄劝县汤郎乡、八街磨南德，助力脱贫攻坚工作；紧扣新冠肺炎疫情防控、创建全国文明城市等工作，开展志愿者服务活动30余次，党员赴13个社区开展“双报到双报告”工作。

围绕“服务队伍”，实施“红色头雁”工程强队伍。举办综合业务提升培训11场次，实现全市办公室干部综合素质能力提升全覆盖。开展中层干部、编外人员竞争上岗竞职演讲，17名优秀职工脱颖而出，真正选拔出能干事、会干事、干得成事的人员。抓牢干部队伍日常教育管理，共开展交心谈话42人次，提醒谈话3人次，实现谈心谈话全覆盖，家访慰问全覆盖。为支部28名党员开展“政治生日”活动，进一步增强党员的归属感、光荣感、责任感。年轻干部不断向党组织靠拢，培养了6名发展对象、3名入党积极分子、1名入党申请人，党组织的凝聚力不断增强。

通过打造360°党建品牌，安宁市人民政府办公室党支部提升了基层党组织的组织力、号召力、战斗力，实现了党建全方位引领中心工作。

“矢志不渝守初心，奋发有为担使命。”机关党建工作没有终点，永远在路上，下一步，安宁市人民政府办公室党支部将不断释放党建品牌的示范作用，全面夯实机关党建工作基础，为提升新时代政府办公室服务水平注入“红色能量”，在党旗引领下阔步前行。