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以钉钉子精神推进新时代纪检监察工作高质量发展
昆明信息港    12-10 08:21:41

“疫情防控是一场持久战,要切实强化常态化思想、细化常态化措施、组织常态化力量,多路分兵把守,严格履职尽责。”针对近期国内部分地区出现新冠肺炎零星散发病例,日前,官渡区纪委监委组织各街道纪工委、派驻纪检监察组成立16个疫情防控监督检查组,下沉一线、直奔现场,将疫情防控监督检查同整治形式主义、官僚主义结合起来,聚焦疫情防控属地责任落实不到位、防控工作不力、推诿扯皮等问题开展常态化监督检查,为群众筑牢疫情防控“安全网”。

省第十一次党代会报告指出,未来五年,是推动云南高质量发展、为全面建设社会主义现代化打基础的关键五年。要坚持以钉钉子精神抓落实,坚持问题导向、目标导向、结果导向,倡导项目工作法、一线工作法、典型引路法,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化,深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实。

“作为政治机关,贯彻落实省第十一次党代会精神,昆明纪检监察机关必须走在前列、作出表率。”连日来,市纪委市监委通过召开常委会扩大会议、举行理论学习中心组学习等方式,专题传达学习省第十一次党代会精神,要求全市各级纪检监察机关和纪检监察干部要始终旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,找准纪检监察工作的落脚点和着力点,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,贯彻落实好省党代会决策部署,在服务保障云南社会主义现代化建设大局中彰显昆明贡献。

“你们公司的廉政风险防控机制不健全,存在日常报销费用不规范的问题。建议定期梳理自身存在的不规范行为和廉政风险,限期整改不当行为,教育党员敬畏党纪国法,增强员工法治意识。”日前,东川区纪委监委组建国有企业监督检查组,对6家区属国有企业开展监督检查,采取调阅档案资料、实地走访、现场谈话等方式发现问题,制定个性问题清单,提出限期整改意见。

“针对检查组提出的公司决策未执行‘三重一大’议事规则、存在董事长或总经理一人独断风险等问题,我们及时研究梳理制定了《落实‘三重一大’决策制度实施办法》,以后我们将实施项目精细化管理,对照岗位职责,定期排查廉政风险点,建立健全廉政风险防控机制,营造风清气正的内部发展氛围。”在收到监督检查组的反馈意见后,某国企迅速整改,“廉政体检”助力国企“强身健体”的积极作用凸显。

清廉建设是关系人心向背的政治工程。目前,全国各地大力推进清廉建设,努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。今年以来,昆明纪检监察机关结合党史学习教育,一体推进清廉机关、“清廉春城”建设,推动全面从严治党向纵深发展,向各领域、全社会拓展,营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

为推动清廉元素向企业、学校、村居、医院等各领域和层面延伸,昆明纪检监察机关通过制作播出电视专题片《春城爱廉说》、在全市党员干部和公职人员中开展“知纪明规懂法”教育活动、组建“清风春城讲师团”等形式,用典型案例解读党纪法规,集中整治公职人员“不担当不作为”的形式主义、官僚主义,使清廉机关各项制度机制更加健全、权力运行更加规范透明、清廉理念更加深入人心、政务服务更加高效便捷,带动全社会清廉程度明显提高。

昆明市纪委监委相关负责人介绍,清廉机关、“清廉春城”建设有力提升了我市廉政教育载体建设水平,打造清风春城廉政宣传教育品牌,成为“清廉云南”的昆明样本。下步工作中,昆明市纪委监委将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神,按照省委、省纪委省监委关于“清廉云南”建设的工作部署,常态化开展清廉机关、“清廉春城”建设,坚决整治干部队伍中存在的顽瘴痼疾,以作风建设的新成效,为昆明开创生态化国际化现代化发展新局面提供坚强的纪律保障。(昆明日报 记者王姗 通讯员付润瑞


编辑:曾子芮    责任编辑:谭石艳
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