2020年以来，我州向15个千人以上易地扶贫搬迁安置点选派500人的就业小分队，促进搬迁群众就业，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。2021年，我州完成转移就业19.94万人，比2020年增长0.94万人，创历年之最。

州委、州政府把就业帮扶作为搬迁群众“稳得住”的重要措施。

2020年及2021年上半年，从州、县（市）机关事业单位和社区抽调500名工作经验丰富、懂群众工作和熟悉少数民族语言的干部组成就业小分队，到全州15个千人以上易地扶贫搬迁安置点，驻点开展为期近3个月的劳动力转移就业工作。就业小分队队员覆盖到每一栋楼，确保每一栋楼都有专人负责劳动力转移就业工作。

就业小分队由州人社部门中业务能力突出的人员担任小分队队长，重点发动群众到省外就业。

就业小分队在发动群众外出就业的同时，组织队员围绕劳动力转移就业优惠政策、宣传方式、群众心理等内容开展培训，提升业务素质，增强服务能力，确保队员政策清、情况明，助推宣传发动工作向纵深推进。

早出晚归，是队员们的日常工作状态。他们每天深入搬迁群众家中，耐心倾听民声、了解民情、解除民忧，并积极宣传外出务工政策，推荐就业岗位和技能培训项目，发动群众外出务工。同时，定期召开碰头会，交流宣传发动情况，对遇到的困难问题及时研究对策。

在就业小分队的不懈努力下，如今，我州曾因无技能、不会说普通话而不愿外出、不敢外出的群众已打消顾虑，纷纷走出家门，踏上了外出务工之旅。

2021年，我州完成转移就业19.94万人，其中，易地扶贫搬迁安置点劳动力实现转移就业4.98万人，易地扶贫搬迁安置点劳动力转移就业率达88.72%。（怒江日报 记者妮玉才）