“推动产业发展实现大提升、招商引资实现大突破、项目建设实现大发展”“奋力拼搏、顶压前行，以实实在在的工作成效当好全省经济社会发展排头兵……”省委常委、市委书记刘洪建在全市产业发展暨招商引资、项目建设工作会议上的讲话，为昆明吹响了坚决打好经济工作翻身仗的冲锋号角。

放眼昆明市上下，一个个干部职工起而行之，一条条切实有效的举措完善出台，一个个重点项目落地开工……春城大地上，呈现出一片“人勤春来早 奋进正当时”的勃勃生机。

抓项目

奋力在高质量发展赛道上

跑出“加速度”

“滇中新区广大干部要进一步提振信心、激发斗志，比学赶超、争先创优，以实际行动在昆明‘六个排头兵’建设中争先锋、当表率，全力开创滇中新区高质量发展新局面！”2月16日，云南滇中新区召开干部大会，云南滇中新区党工委副书记、管委会副主任赵学锋吹响了滇中新区打赢经济工作“翻身仗”的“冲锋号”。

进军的号角已吹响，比拼的征程已开启。2月17日，赵学锋率云南滇中新区招商工作组搭乘早班机来到广州，与先导集团相关负责人就企业在滇中新区项目推进状况开展座谈。2月18日，招商工作组又向通威（四川永祥股份有限公司）、比亚迪集团、协鑫集团、广州国显科技有限公司等来自新材料产业、新能源汽车产业的多家龙头企业进行招商推介，精准抛出“橄榄枝”。

推介会不仅向企业家展示了滇中新区服务产业发展、项目建设的服务态度，更拿出了支持企业来滇中新区发展的“真金白银”政策红利——招商引资“1+N”系列政策：实缴注册资本内资最高可奖励人民币2000万元、外资5000万元等普适政策“大红包”，让企业家在关注滇中新区发展前景的同时，也看到了滇中新区对于加速发展的满满诚意。

在滇中新区，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识已成共识，滇中新区人以“等不起、慢不得”的紧迫感，奋力在高质量发展赛道上跑出“加速度”。

抓落实

加大督查考核力度

打好经济发展“翻身仗”

呈贡区委副书记、区长李宁表示，呈贡区将迅速落实会议精神，对标先进，查找差距，破解难题，咬紧目标不放松，以更强烈的责任担当、更有力的工作举措、更务实的工作作风，切实打好经济工作“翻身仗”。

如何抓落实？呈贡区将着力于3个方面：一是实施产业攻坚，紧扣“春城花都展示区、现代科教创新城”功能定位，重点围绕呈贡的花卉产业转型升级以及云南省数字经济开发区的信息产业项目落地，全面优化产业结构，进一步打造数字经济、花卉产业、健康产业、高铁经济和文化创意五大特色产业。二是提质招商引资，强化“一把手”带队招商，加强与“500强”企业和行业头部企业合作，有针对性地开展专题招商、上门招商，充分利用多种渠道宣传呈贡区项目和外资扶持政策，着力引进一批优质企业和项目落地呈贡，同时注重呈贡新的城市综合体培育，进一步繁荣已建成的商业综合体。三是聚力项目建设，紧盯时间节点和重点项目，细化任务分解，立下“军令状”，实施任务项目化、项目清单化、清单具体化，强化要素保障，抓供地、抓开工、抓建设，清理处置一批闲置土地，确保年内完成土地供应目标；力推新开工项目快启动、快建设，逐一研究分析全区在建项目情况，协调解决项目推进过程中的困难和问题，督促在建项目按期完成。“我们将狠抓落实，加大督查考核力度，确保今年各项目标任务圆满完成。”李宁表示。

抓服务

率先建成市场化法治化

国际化便利化一流营商环境

“会议为我们今后的工作进一步指明了路径、明确了方向。我们将认真贯彻落实会议精神，坚持‘政府围着企业转，企业有事马上办’，持续优化提升营商环境，为企业落户昆明、扎根昆明创造良好条件。”市政府副秘书长、市政务服务管理局局长李江说。

过去一年，昆明市营商环境持续提升，成为全国营商环境评价进步较快的城市、2021最具投资吸引力城市。“营商环境建设永远在路上，我们将对标上海、广州、厦门等城市，采取更务实有效的举措，让企业和群众充分感受昆明的办事效率。”李江介绍，昆明市将制定优化营商环境三年攻坚方案，以“产业、投资、政务、市场、创新、法治、人文、开放”八大环境为统领，建立“十个一”工作机制，即出台一个方案、完善一套机制、开展“一感一度”调查、开展“一把手”走流程、开展一次营商环境专项巡查、营造一个良好氛围、每月举办一次“市长营商环境会客厅”活动、培养一批营商环境专业干部、建议一套营商环境奖罚体系、组建一个营商环境支持团。为切实推动产业发展大提升、招商引资大突破、项目建设大发展，市政务服务管理局将着重围绕企业全生命周期激发市场主体活力，立足项目建设推动投资服务便利，完善服务体系提升企业群众办事体验，紧扣企业权益保护优化营商环境法治保障，以更大力度深化“放管服”改革，掀起政府的作风革命、效能革命，让昆明率先建成市场化法治化国际化便利化一流营商环境，为全省树立标杆、作出表率，当好全省的营商环境排头兵。

市工商联相关负责人表示，市工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁纽带，将在今后工作中把会议精神传达到各企业，当好政策“宣传员”、政企“联络员”、优化营商环境“监督员”和企业“服务员”，为非公经济发展营造良好氛围，引导民营企业积极融入“强省会”行动；发挥好工商联平台优势，多渠道汇集招商引资信息、多层次组织招商活动，在民营经济人士中广泛动员，多措并举抓好招商引资工作。

抓人才

主动出击守正创新

建设一支高素质人才队伍

抓好产业发展、招商引资、项目建设，关键在人，关键在各级干部的能力水平、工作作风。

“大事难事见担当，困境逆境显襟怀。”禄劝县委常委、县委组织部部长马腾江表示，号角已吹响，目标已锚定，除了奋斗、实干，别无他法。禄劝组工干部要领会“开局就是决战，起步就是冲刺”的深刻要义，紧紧围绕市委、市政府的安排部署，结合禄劝“生态涵养示范区、特色农旅创新区”的发展定位，以产业思维不断推动组织工作创新；充分发扬“狭路相逢勇者胜”的精神，不负重托、担当作为，在推动禄劝特色农业产业不断发展壮大上争先锋，在聚力乡村建设行动、推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上展作为，在大抓工业产业方面求突破，在加快红色文旅产业转型升级上树典型；进一步发挥党员干部队伍在一线锻炼、组织基础在一线夯实、能力水平在一线提升的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在推动经济产业发展一线高高飘扬，为抓好产业、抓实招商、抓牢项目交出禄劝答卷。

安宁市委组织部人才科科长周玉枝表示，作为云南唯一一个“全国经济百强县”，安宁要强化“优势所在，就是责任所在”的意识理念，在人才工作中大胆实践、主动出击、守正创新。安宁市委组织部人才工作将坚持“点题”“破题”“领题”并重，强化“三个工作法”领悟运用，以强抓引育“攻要塞”，才财双送“强一线”，创新举措“树品牌”，强化服务“建家园”4个工程为总体工作思路，不断推动人才工作创新提质，走在前、树标杆，全力把人才“源头活水”引入经济社会发展的“广阔田地”。（记者李思娴 董宇虹 李双双 徐剑 万娅报道）