昆明信息港讯 为全面贯彻省委、省政府关于做好稳就业保就业的决策部署，深入落实2022年“春风行动——暖阳助企稳就业”专项行动，及时了解掌握企业的用工变化和用工需求，促进企业更好引才、留人、用工。日前，昆明市呈贡区劳动就业服务局通过实地查看现场、实情走访企业的形式，深入昆明闻泰通讯有限公司开展了“春风行动 暖阳助企稳就业”专场调研活动。

与昆明闻泰通讯有限公司企业代表面对面交流

本次活动以“实地走访企业+发放问卷”的方式开展。首先，呈贡区劳动就业服务局通过座谈会的形式就闻泰这一重点项目节后员工返岗率、员工流失率、复工复产情况、达产率等情况做了基本了解，围绕昆明市和呈贡区企业用工相关政策做了宣贯，深入听取了闻泰在招工、用工、留工等方面存在的迫切性痛点问题，及时了解企业诉求。昆明闻泰通讯有限公司相关负责人表示，受春节返乡过节的影响，闻泰春节前后存在辞职率高、劳动用工流失率大、返岗率较低等情况，复工情况未达到预期效果，目前仍然存在6000余人的用工缺口，招聘压力大，急需大量专业技术人才。

座谈会期间，为进一步强化企业服务，拓宽服务内容，呈贡区劳动就业服务局以问卷调查的形式，围绕企业经营情况、招用工情况、薪资变化情况等做了调查，进一步了解企业发展现状，收集企业服务诉求。

针对闻泰通讯这一重点企业招工难用工难、用工量大等问题，呈贡区劳动就业服务局表示将在2021年基础上，继续组织开展专场招聘会，着力满足闻泰通讯招工、用工需求。下一阶段，呈贡区劳动就业服务局将根据闻泰通讯的服务需求调查情况，针对性提供人力资源招聘与培训、用工管理协调等专项服务。

本次活动旨扎实做好 “六稳”“六保”工作，牵好稳就业保就业就是保民生这个“牛鼻子”，切实做到“春风行动促就业、助企引才促发展”，提高企业发展质量。下一阶段，呈贡区劳动就业服务局会继续开展走访调研及志愿服务暖阳行动，通过企业现状调研、企业诉求收集、专家面诊指导等环节加强企业创新发展的积极性。