“红色哨兵”参与基层社会治理。

麒麟区坚持“建管用”并举,有力推动党群服务中心、社会治理中心、新时代文明实践中心“三心融合”,把“三心融合”打造成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

围绕“创新、服务、共享”的理念,按照“成体系、全覆盖,重引领、强功能,抓服务、促满意”的工作思路,麒麟区有效整合各类资源、集聚各类要素,积极探索四级治理体系,将区、镇(街道)、村(社区)、社会组织等的“三心”阵地作为基本单元,打通为民服务“最后一公里”。目前已投入资金3000余万元,累计建设党群服务中心33处、社会治理中心(综治中心)149处、新时代文明实践中心(站、所)149处,实现“三心融合”三级网格全覆盖。

为使“三心融合”有效运转,麒麟区健全制度机制,做到中心管理“要素齐”。首先是组织机构“明”,大力推行以亮身份、亮职责、亮承诺,比学习、比作风、比业绩,自评、群众评、领导评等为主要内容的“三亮三比三评”活动,明确具体责任人和工作职责,增强工作人员宗旨意识和服务意识。其次是服务队伍“精”,统筹调动基层党员干部、驻村干部、后备干部、志愿者、网格员、片警、义警等多支队伍,负责中心日常工作、政策咨询、矛盾调解、法治宣传等服务,切实提升为民服务质量。再次是运行机制“细”,激活“智慧化、专业化、品牌化”标准建设新动能,推进城乡阵地、队伍和品牌建设,实现综合服务平台办事“一网一站”通。采取“线上+线下”相结合、双推进的方式,发挥好“综治9+X”“幸福麒麟App”等网络平台的高效作用。

日常工作中,麒麟区注重品牌引领,让功能配套“用起来”。全区紧紧围绕“强党建、优服务、精治理、创品牌”工作理念,在14个镇(街道)、134个村(社区)全面建成党群服务中心、社会治理中心(综治中心)、新时代文明实践中心(站、所)阵地的基础上,还延伸打造了龙城国际“红色物业”、古城新巷“红色商圈”、沿江水乡“红色哨兵”等一系列党建品牌,让党群服务中心走进小区,走进商圈,成为党员、群众学习交流的共享平台。此外,严格打造社会治理中心阵地功能室,充分发挥“和事佬”调解室、“亮亮”调解吧、“王大姐”聊吧等功能室品牌效应。新时代文明实践中心通过开展文明单位(村、社区)、文明家庭、“曲靖好人”和“新时代麒麟好少年”等评选活动,进一步优化了人居环境。

麒麟区通过充分发挥“三心”功能作用,实现了各方面资源优势互补,最大化利用了现有空间,融合推进各项服务工作落地见效。