昆明信息港讯 （昆明日报 记者达娃梅朵 杨阳） 今年3月，嵩明县出台开展“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动工作方案，考核从“一刀切”细化为“分类比”。自差异化量化考评新赛制实行一个多月以来，嵩明县各部门以“满血”状态在8个“赛道”上打擂赶考，你追我赶。

不同于以往的实绩比拼，嵩明县采取的“6+2+X”竞赛模式，在市委、市政府下达的产业发展、招商引资、营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉6个“赛道”基础上，增设乡村振兴、生态文明建设2个“赛道”，8个“赛道”囊括45个竞赛项目，各行业部门根据工作实际自行选择“X”竞赛模式。

8个“赛道”由8家牵头单位负责，明确组织单位、参赛单位、评分办法、分值比重等内容。细分“赛道”实行差异化考核后，将同类职能部门归类考评、排名，同样的“赛道”、规则，比起来更有针对性。“不同‘赛道’有不同竞赛项目，有的单位比新引进重大产业项目个数、招商引资实际到位资金；有的单位比的则是城市建设、科技创新方面指标。这样一来，带动全县党员干部拿出超常的干劲、举措、力度，以实干开路，用实绩说话。”嵩明县相关负责人说。

实干之干，就要干成事。不久前，嵩明县政务服务管理局增设“办不成事”窗口，专接“烫手山芋”，还将联合多家职能部门集中接件办理，不断扩大“办不成事”窗口的服务外延；作为乡村振兴“赛道”的牵头单位，嵩明县农业农村局组织相关单位、龙头企业开展绿色农田示范项目产销对接会，合力做好绿色农田示范创建。大竞赛打破了部门之间的壁垒，横向整合、纵向联动，切实推动工作效能提升。

根据参赛单位得分情况，嵩明县大讨论大竞赛工作领导小组每季度将对45个竞赛项目制作竞赛成绩排名公示榜，在全县重点工作推进会上进行通报，找差距、晒成绩、比作为，选取真抓实干、实绩突出的单位作典型交流发言，对工作懈怠、排名靠后的单位和个人给予通报批评，考核结果纳入年度综合目标考评并分类别加大分值权重。通过大竞赛一线考察识别干部，嵩明县将对大竞赛成绩优异的单位和个人给予表彰奖励，在评先评优、职级晋升方面提高比例、优先安排。

比精气神，赛加速度。一季度，嵩明县固定资产投资累计完成20.98亿元，同比增长17.4%。