今年以来，官渡区按照省市要求，深入开展的作风革命效能革命、“争当排头兵”大讨论大竞赛活动，重点围绕市委提出的要牢固树立“不是第一就是退步”的争先意识，在推动经济发展、提升城市品质、深化改革开放、转变干部作风“四个方面”走在前列、作出示范。区委区政府高位统筹，全区上下务实苦干，推动各项工作全面落实，高质量发展取得新的实效。

一季度，全区经济运行总体平稳、稳中向好，完成地区生产总值321.01亿元；固定资产投资完成绝对值全市第一；社会消费品零售额完成187.96亿元，同比增长6.8%，其中限额以上社会消费品零售总额完成68.82亿元，增长14.1%。

提高认识明方向 统一思想聚动力

3月25日，官渡区设视频分会场参加昆明市委召开学习贯彻党的十九届六中全会精神开班式暨“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进大会。

4月8日，区委、区政府召开学习贯彻党的十九届六中全会精神开班式暨“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进会，对开展大讨论大竞赛活动进行部署，深入分析官渡当前发展面临的困难和差距，指出下一步发展方向。

4月上旬，官渡区出台29条措施大力推进作风革命效能革命。

4月22日，官渡区重磅出台70条促进经济高质量发展政策措施，年内安排专项扶持资金1,300万元用于招商引资奖励补助。

5月7日，官渡区召开房地产领域政企座谈会，与企业代表面对面交流，零距离倾听建议，征询对政府工作、促进房地产市场平稳健康发展等方面的意见建议。

5月12日，官渡区召开“当好排头兵”大竞赛活动第二季度工作推进会和城市品质提升七大行动工作会。进一步分析形势、查找问题，动员全区上下统一思想、提振信心，形成比学赶超的浓厚氛围。下一步，官渡区将重点锁定“产业赛道领跑企业”，细化产业路径，明确“十大”发展赛道，力争在“当好排头兵”大竞赛活动中跑出官渡风采。

5月19日，官渡区召开“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和党建工作督导动员部署会。今后一段时间，官渡区将组织9个督导组，深入辖区各部门、单位、街道，就全区“当好排头兵”大讨论大竞赛活动及党建工作进行督导。

战鼓已擂起，号角已吹响。按照省委、省政府印发的《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》《关于2022年稳增长的若干政策措施》《云南省推动重点产业园区高质量发展若干政策措施》及昆明市出台的相关文件要求，今年上半年，官渡区委、区政府主要领导率领区相关部门对全区重点项目建设、重点企业发展进行密集调研，并到福州、成都、广州等地进行招商活动，全区先后召开2022 招商引资暨重点项目推介会，中国（云南自由贸易试验区昆明片区官渡区域2022年政银企互动座谈会）等重要会议，官渡区政府连夜召开党组（扩大）会议对“当好排头兵“开展大讨论，内容涵盖城中城改造、城市基础设施建设、土地供应等方方面面。提出官渡区将全面提升“无中生有”“小题大做”“精耕细作”的综合素养，以“找”差距、“晒”成绩、“比”作为的方式，传导压力、激发干劲，拿出“别人在走，我们要跑”“别人一周干五天，我们一周干七天”“别人白天干，我们晚上白天都要干”的状态，以“当表率、做标兵”的气魄、“敢教日月换新天”的担当和“滴水穿石、久久为功”的定力，开创经济发展新局面、展现政府工作新气象、回应人民群众新期盼，力争各项工作取得新突破。

官渡区主要负责人表示，“争当排头兵”大调研、大讨论、大竞赛活动，是完成全年目标任务有力抓手。对此，每一个官渡区的党员干部都要以时不我待的精神，抢抓发展机遇，把担子扛在肩上，把任务装进心里，争分夺秒、主动作为。不辜负省、市对官渡发展寄予的厚望，真正体现官渡作为昆明乃至全省经济大区的风范。

“今天的建设就是明天的收益，目前正在推进的各项重点工作、重点项目，正在全力开发的重点片区，都与官渡未来发展息息相关。我们务必从现在开始，确保每一项任务完成到位，每一个项目善做善成，才能为全年掀起建设热潮抢得先手、赢得先机。”全区各级各部门主要负责人还清醒地认识到，认真完成每一阶段的目标任务，是完成实现全年目标任务的迫切需要。只有把每一阶段、每一时期的工作落实好、打好基础，才能为今后全区的发展创造一个更加广阔的空间。

明确措施抓落实 聚力重点抓攻坚

突出重点，狠抓攻坚促落实。“重点就是着力点，难点就是关键点，只有集中资源优势力量，突破重点，打通障碍，才能以点带面、事半功倍地促进各项工作加快实施。”

现马上就进入六月份，为确保全年各项目标任务时间过半，任务过半，官渡区重点围绕当前开展的“争当排头兵”大调研、大讨论、大发展活动，梳理出十条新赛道，以竞赛促进全区经济社会、民生福祉全面进步，同时，重点从招商引资、项目建设、产业发展、营商环境等方面，建立完善激励和容错机制，优化流程，加快征地拆迁和土地供应进度，做好项目包装，扩宽融资渠道，保障重点项目建设，确保各项目标任务顺利推进。

对已经与企业、金融、高校等机构签订的各类合作协议，进一步明确牵头单位，明晰相应责任，加大落实力度，努力让协议早日变成具体项目，让项目早日产出效益。通过建立健全区级领导重大开发项目联系制度，实时掌握项目推进情况，及时跟进、督促、解决基层困难和问题，发挥重大项目对全区经济的支撑作用。同时全力做好财税征管工作，坚持抓大不放小，深入税源企业，逐户落实，深挖零散税源潜力，做到应收尽收，确保完成收支任务。切实做好党建目标考核。逐一对照考核细则，完善档案、台账管理，充分体现官渡党建工作新成效。

统筹兼顾，狠抓全盘促落实。为确保全面完成各项目标任务，官渡区提出，对于任务完成较好的单位，要立足于“超”，再接再厉，乘势而上，力争超额完成。对于任务完成有一定困难的，要立足于“赶”，紧盯目标，紧扣节点，三步并作两步走，确保目标完成。对于任务完成有明显差距的，要立足于“补”，狠下一条心，铆足一股劲，研究补救措施，全力攻坚冲刺，力争后来居上，不拖全区后腿。

加强协作，狠抓配合促落实。“协作配合就是要打好组合拳，解好综合题。”官渡区要求，全区党员干部要进一步牢固树立官渡区、空港经济区“一家人”“一盘棋”思想，加强与空港经济区的工作对接，各部门之间要加强衔接沟通，履职尽责，形成合力，切实做到上下同心、目标同向、干群同力。

强化监督转作风 细化保障促进度

作风显现执行力，实干反映事业心。为确保全面各项目标任务取得实效，官渡区将进一步加强党员干部的责任担当、作风转变和监督考核，不断提升工作效能。“全区每一位领导干部都必须强化项目意识、数字意识、交账意识，带头身先士卒、扑下身子、深入一线，把目标任务细化到天、落实到人，真正做到层层有压力、人人有担子”。官渡区相关负责人表示，通过强化目标责任落实机制，认真研究解决存在的问题，决不能把小事拖成大事、把难事拖成棘手的事、把棘手的事拖成影响全局的事。

同时，始终坚持领导干部带头，以上律下，通过一级带着一级干，努力营造团结干事的浓厚氛围；始终坚持有效沟通，需要向上级请示汇报的，要上门汇报、争取支持，而不是讲条件、找客观，甚至是守株待兔，必须拿出盯紧、关注、跟进的精神，积极想办法，为工作推进、任务完成创造条件。

此外，区级相关部门还将加强监督考核，把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为总基调。区纪检监察、目督部门将把主要精力放到考核目标任务上来，突出重点工作、重点项目、重点工程，对落实情况实行全程动态跟踪、全方位督促检查。官渡区9个督导组，还将深入辖区各部门、单位、街道，就全区“当好排头兵”大讨论大竞赛活动及党建工作进行督导。特别是对目前落后的经济指标，坚持做到一周一督查、半月一通报，盯紧人、盯牢事、盯住结果。同时，正确运用考核结果，该奖的奖，真正奖出士气、奖出干劲，该罚的罚，真正罚出压力、罚出动力，形成奖勤罚懒、比学赶超、创先争优的良好工作氛围。

时间紧迫、只争朝夕，接下来将官渡区围绕争当“排头兵”大调研、大讨论、竞赛活动，既立足当前又着眼长远，认真总结经验、深入研究谋划，加强经济运行监测分析，增强主动服务意识，真正把企业的事情当成自己的事情，把服务企业融入日常、抓在经常，打好惠企政策“组合拳”，让企业安心、放心地在昆明投资发展。始终聚焦重点领域、重点行业，狠抓项目建设、招商引资、市场主体培育、营商环境建设等重点工作，采取有力有效措施解难题、补短板，千方百计培育新的增长点，促进经济平稳健康发展。同时，鼓舞全区各级干部群众，以更加饱满的精神、更加扎实的作风、更加昂扬的斗志，奋力冲刺，勇争第一，以优异的成绩向市委、市政府递交一份满意的答卷，迎接党的二十大胜利召开。（昆明信息港 通讯员邬艳芳 向文）