昆明信息港讯 记者周硕 稳就业是今年经济工作的一大重点。6月14日，在云南省进一步帮扶中小微企业纾困发展系列政策新闻发布会上，云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人石丽康表示，云南通过稳市场主体，达到稳就业的目的，今年云南省提早部署，已经完成了首轮发放，超过4.62亿元的稳岗资金已经直达企业，惠及3.62万户企业，惠及职工105.3万人。

石丽康介绍，云南省从2015年开始实施失业保险稳岗返还政策，期间多次调整优化，政策实施7年多来，总共向15.63万户次的企业发放了40.69亿元的稳岗资金，对冲了企业的用工成本，缓解了经营压力，稳定了职工队伍，得到了企业的普遍好评。此次失业保险稳岗返还工作，主要体现了四个特点：一是受益范围能扩则扩，受益主体从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的6类市场主体；二是返还标准能高就高，对参保大型企业由返还标准30%提高到最高返还标准50%执行；参保中小微企业返还标准由60%提高到最高返还标准90%执行，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户也按照中小微企业标准实施；三是政策门槛能降则降，将裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标，对30人以下的企业进一步放宽到不高于参保职工人数的20%；四是审核发放能简则简，经办上全面实施“免申即享”，主动升级经办服务，积极通过后台数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，做到稳岗返还资金没有中间环节，直达企业。同时进一步畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，通过与税务联动，将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户。

此外，为进一步加大稳岗促就业工作力度，助力企业挺过难关、留住岗位。人社部门还推出了降低失业保险费率，缓缴养老、失业、工伤保险费，一次性留工培训补助、一次性扩岗补助以及社会保险补贴等政策措施，组成了稳岗促就业政策组合拳。石丽康表示，云南省通过及时出台具体措施，为稳就业工作注入“强心剂”，极大提振了云南稳就业保就业的信心决心。