昆明信息港讯 记者周智宇 6月16日，“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业”2022届师范类毕业生现场双选会在昆明学院洋浦校区举行。

本场“双选会”由昆明学院、昆明市教育体育局共同主办，昆明市各县（市）区教育体育局、各开发区社会事业局协办。共有安宁市第一幼儿园、盘龙区俊发城思成中学（原云南师范大学附属俊发城中学）、云南新华计算机中等专业学校等90余所公办、民办中小学、幼儿园和中等职业学校到校招聘毕业生，提供岗位900余个，有1000余名师范类毕业生参加应聘，现场共收到简历1900余份。

“总要试试”“比较关注薪资待遇”“准备考研”来到现场的毕业生们对于就业的态度都比较理智，对自己的职业道路有着相对清晰的认识和规划，留下联系方式，向有意向的企业投送简历，领取企业介绍材料了解市场环境是大多数同学的选择。

“今天不是面试，后面会通知大家。”在云南经济管理学院附属高级中学、云南新东方烹饪学校、昆明高新区亨德森高新一中、昆明市经开区云大知城小学、昆明蓓蕾教育集团、昆明天成教育集团等人流量比较大的学校点为上，负责招聘的工作人员不断向同学们解释招聘要求并介绍学校信息。

据悉，本次双选洽谈会是昆明学院深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真贯彻落实全国、全省高校毕业生就业工作视频调度会议及的昆明市2022年高校毕业生就业创业工作座谈会要求的具体举措。昆明市教育体育局领导，昆明市各县（区）教育体育局领导、昆明学院校领导及招生就业处、教务处等相关职能部门负责人和二级学院领导也到现场指导，并与求职学生、企业招聘人员沟通交流，深入了解学生就业意向、市场人才需求、薪资待遇等方面的情况，鼓励学生积极求职。

昆明学院作为地方应用型高校，始终把毕业生就业创业工作放在更加突出位置，列入学校党委、行政重要议事日程，认真落实“一把手”工程，建立“三好三实”责任体系，制定毕业生就业指导服务“八个全覆盖”责任清单，层层压实工作责任。坚持立德树人根本任务，将思想引领贯穿就业工作始终，把就业工作与育人工作紧密结合，切实提升育人实效；开展书记、校长带头“访企拓岗促就业”专项行动；实行校领导带头，全校教师共同参与的就业“挂包帮”机制，用心用情用力为毕业生就业服务。

开学以来，学校招生就业处、各二级学院结合实际开展线上、线下和“小而精”的专场招聘会数十场，通过开展基层党建质量提升年、本科教育质量提升年、作风效能建设提升年活动，以党建为引领、人才培养质量为保障、作风效能建设为推手，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，积极稳步提升人才培养质量，更好的为云南省和昆明市地方经济和社会发展服务。