广南县旧莫乡村民在本地铁皮石斛种植企业务工 本报记者 张文峰 摄

今年以来，文山壮族苗族自治州多措并举推进农村劳动力转移就业，稳定脱贫人口务工规模。截至目前，全州实现农村劳动力转移就业122.56万人，劳动力转移就业占了全州农村劳动力179.73万人的七成左右，外出务工收入成为当地农村群众增收致富的重要途径之一。

抓实“四开展”活动，实现省外转移就业一批。年初以来，文山州开展外出务工“大稳岗”活动，派出稳岗队伍12支30人到上海、浙江等文山籍务工人员较为集中的地区走访，开展稳岗工作，49万群众留在务工地过年。结合疫情防控返乡人员报备登记工作，加大返乡监测力度，形成农村劳动力务工、春节返乡及返岗人员、就业意愿和返乡回流清单。开展岗位信息大推送活动，动员劳务经纪人、劳务中介、用工企业等进村入户摸排就业、技能培训意愿，推荐就业岗位。开展转移就业大输送活动，与交通、运政、卫健等部门对接，积极为外出务工人员制定出行计划，办理出行手续，协调解决出行车辆，开展“点对点、一站式”输送服务工作，促进外出务工人员有组织返岗就业，确保安全有序出行，及时复工就业。

优化营商环境，发展实体经济，实现就近就地就业一批。近年来，文山州绿色铝产业、以三七为主的中医药产业等重点产业快速崛起，优质项目纷至沓来。该州不断优化营商环境，鼓励支持项目实施单位和企业，创设岗位优先吸纳本地群众尤其是低收入劳动力就业。人社部门建立重点企业用工调度和农民工返岗复工服务保障机制，全面落实减负、稳岗、扩就业政策措施，帮助企业复工复产促就业。着力扶持创建就业扶贫车间，吸纳无法外出务工劳动力就近就地就业。截至今年5月，全州就近就地就业达47.62万人。

加强易地搬迁群众就业服务，多渠道转移就业一批。针对易地搬迁安置区群众就业帮扶，持续通过落实劳务输出转移、自主创业帮扶、就业帮扶车间吸纳、乡村公益岗位安置就业等举措，多渠道、多层面帮助搬迁安置区群众就近就地或转移就业，确保群众“搬得出、稳得住、有事干、促增收”。目前，全州脱贫劳动力转移就业29.27万人，实现搬迁群众转移就业2.71万人，其中脱贫劳动力转移就业1.84万人。

聚焦就业困难农村劳动力，实现兜底就业一批。全州统筹就业补助、沪滇劳务协作、生态护林、县（市）涉农整合等政策资金，开发保洁员、护林员、护路员、护河员等一批农村基层需要的公益性岗位，确保有就业意愿、有劳动能力的就业困难家庭至少1人就业。同时，加强乡村公益性岗位人员管理，认真清理纠正虚设岗位、一人多岗、只取酬不履职等行为，建立按劳取酬帮扶机制，做到岗位实、工作实、报酬实。目前，通过乡村公益岗位安置3.11万名劳动力就业，其中脱贫劳动力2.94万名。

实施精准技能培训，实现高质量就业一批。结合文山“半小时”经济圈地域特点，引导培训机构进村入户了解返乡农民工培训需求，创新探索推出“培训+就业”“一技+多能”“线上理论+线下实操”培训模式，开展叉车、电焊等针对性、实用性强的技能培训，帮助农村劳动力掌握更多实用技能促进就业。截至5月，人社部门开展农村劳动力培训2.24万人次，其中脱贫劳动力培训1.36万人次。

强化政策激励扶持，鼓励创业带动就业一批。紧紧围绕产业发展，依托创业平台，提供创业指导、创业培训、创业贷款和创业孵化等“一条龙”服务，鼓励外出务工能人返乡创业，带动农村劳动力就业。利用创业贷款、创业奖补等扶持政策，鼓励和引导有就业创业意愿的农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体，尤其是低收入劳动力通过回归农业发展生产、参与农村基础设施项目建设、自主创业灵活就业等形式就业。截至5月，全州发放创业担保贷款2.25亿元，1404人实现创业。（云南日报记者 张文峰）