到一城谋一职、安一家是每个流动人口的基本需要，蒙自市有来自省内外各民族流动人口近20万人，就业成为保障各民族流动人口稳定增收、融入蒙自的头等大事。2019年，蒙自市建成了“建设者之家”综合服务平台，为流动人口提供“就业创业、就医就学、技能培训和权益保障”等服务，有效解决了各族群众在蒙自的就业难、保障难、融入难和招工难“四难”问题，同时规范了城市零散务工“马路劳务市场”，缓解了城市道路交通安全隐患和疫情防控风险，让各族群众在蒙自有“他乡即故乡的归属感、城市新主人的获得感、美好新生活的幸福感”。

“建设者之家”为流动人口提供就业服务

激活就业服务“指南针”

“你好，我们是红寨的老年公寓，想招个护工，年龄最好在50岁至60岁之间，女性。麻烦帮看看，有没有合适的人？”去年冬日，蒙自“建设者之家”的服务热线一大早就接到了这样一个用工信息。放下电话后，工作人员胡凤华立即查询资料，在此前来找工作的人里，筛选出条件符合要求的施女士，促成了这次招工应聘双向需求。

“建设者之家”开展招聘会

在蒙自“建设者之家”，这样的事情每天都在上演。据介绍，这里的服务热线每天会响几十次甚至上百次，更多求职者还选择来现场咨询。为了更好地帮助求职者，蒙自“建设者之家”还通过整合“蒙自人社”微信公众号、“建设者之家”招聘微信小程序和基层政务公告栏等线上线下信息渠道，适时发布招聘信息，为务工人员和用工企业提供信息服务。截至目前，已累计登记用工企业及个体户2997家，发布外卖服务、电商网购、在线服务等新业态就业岗位信息4.8万余个，实现就业4.5万余人次；组织辖区中小微企业开展现场招聘活动53次，参与企业437家次，提供就业岗位4.9万个，新增就业3.9万人；引导入驻8家劳务公司，累计转移就业248批次12.27万人。

志愿服务队开展“疫情期间返岗复工集中输出服务”活动

增加城市融入“定心丸”

有技能的就业容易，那没有技能的怎么办？蒙自建设者之家从问题出发，积极协调就业培训服务，先后引导13家培训机构把培训学校“搬”入“建设者之家”，累计开展培训138期5190余人次，让劳动者技能在手、就业无忧。

蒙自“建设者之家” 蒙自市融媒体中心供图

为方便求职者休息，“建设者之家”还修建了亭子。在这里，求职者不用再蹲在马路旁，他们坐在亭子里，随时能了解哪些企业要人，还能喝上热水、给手机充电。同时，“建设者之家”积极引导打零工的求职者参与老旧小区改造等城市建设，然后兑换积分，到“文明市民荣誉超市”兑换商品，以“小积分”撬动“大治理”，逐步让打零工的求职者从城市建设的旁观者变成参与者。

开展保育员技能培训

“一小时可以挣20个积分，每个积分一块钱，一天干上五六个小时，就能换米换油，挺好的。”一名求职者说。

为了让不会说汉语的少数民族同胞享受到良好的服务，“建设者之家”增设了“双语”接待服务，有效解决沟通难的问题，不断促进各民族城市融入。如今，“建设者之家”已经成为各族流动人口在蒙自的温馨家园。

“建设者之家”内唱响昂扬时代主旋律