走进收费站员工的宿舍，里面设施齐全，散发出清香的花草，淡雅清新的花色床单，桌上摆放齐整的书籍……
近日，记者走进丽江管理处大永高速公路（二期）片角至永胜，永胜至宁蒗高速公路收费站，这里，工作生活环境清新，工作人员的平均年龄才26岁，散发出蓬勃的朝气。
丽江管理处是去年底成立的云南交投集团派属机构，是在原大理管理处丽江分处的基础上成立的全新的管理机构，管养着大理至丽江（部分）、大永二期、鹤关、丽江机场和宁永5条高速公路，近300公里。丽江是云南著名的旅游胜地，一线收费员工作压力较大。为创造更好的条件、营造有助收费员减轻压力的环境，丽江管理处推出了一系列措施，为员工减压，宿舍管理、站区环境改善就是其中之一。
丽江管理处500多名员工中，一线收费员占470多人。为创造更加拴心留人的环境，管理处特别关注一线收费员心理健康，新员工上岗前请专业人员为职工举办心理讲座，开展拓展训练传授减压方法，把科学的心理疏导技巧运用到思想政治工作中，同时在改善员工工作、生活条件以及改革用工制度、保障职工权益方面下功夫，解决员工的后顾之忧。这些都为职工在工作中拥有好的心理状态、舒畅的心情创造了条件。（云南网 通讯员李文圣 和建民）
