昆明信息港讯 党建引领，人才优先，改革创新，智造未来。为推动建设宏大的知识型、技术型、创新型领导大军，中国铁建高新装备股份有限公司全面推进公司产业工人队伍建设改革工作。
中国铁建高新装备股份有限公司隶属于中国铁建股份有限公司，是国家铁路大型养路机械高新技术产业化基地和中国铁建地下工程装备西南产业基地，现有从业人员2560人，公司产品服务于国内外铁路、城市轨道交通，为中国铁路历次大面积提速扩能，以及青藏铁路、高速铁路的顺利开通、安全运营作出了重要贡献，产品和技术处于国内领先和国际先进水平，是中国铁路现代化的重要组成部分，是亚洲第一、世界第二的铁路大型养路机械制造商，中国铁路大型养路机械行业的领军企业。
党建引领 强基铸魂
中国铁建高新装备股份有限公司党委出台产业工人队伍建设改革实施方案，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风采更加浓厚。
作为国有企业，中国铁建高新装备股份有限公司始终坚持“两个一以贯之”，围绕提升“六种力量”，深化“建功新时代 奋进新征程”主题活动，“学党史·跟党走”学习教育活动。打造“我是先锋”工程品牌，立足创党员先锋岗，建红旗责任区和示范党支部，实现一名党员一面旗、一个支部一堡垒、一个党委一品牌。开展文明讲堂，厚植劳模工匠文化，激发产业工人树牢主人翁意识，共同追逐铁建装备人的“大机梦”。
制度保障 机制灵活
中国铁建高新装备股份有限公司围绕落实“中国制造2025”和公司“十四五规划”，探索职业生涯发展规划，形成配套人力资源管理办法，建有岗位制、职衔制、技能制并行的多赛道、晋升与流动灵活互融互通的职业发展通道。
落地国企改革三年目标，领导班子完成经理层任期制和契约化管理，考核结果和奖惩刚性兑现。中层干部实施公开竞聘和年度综合考评，强化业绩、责任、贡献导向。职衔和技能人员实施月度与年度考核，技术工人创新成果按要素参与分配，岗位层级、薪酬激励有机衔接。建立科技和营销人员专项激励机制，4年间357人次获奖2566万元。
厚植土壤 精准育才
中国铁建高新装备股份有限公司为各领域人才量体裁衣，精准投放培训资源，终身学习贯穿产业工人职业生涯全过程。对于新招录毕业生，组织专家授课、轮岗交流；选拔内训师队伍，建设“昆明市高技能人才培训基地”；与浙大、西交、云南技师学院、昆明铁道职业技术学院、云南机电学院、铁道科学研究院、中车集团等校企、企企合作，人才培养与办学条件相对接、生产环境与教学环境相衔接、产业结构与专业结构相融合，实现产教结合、一体化教学。发挥工匠、大师“传、帮、带”作用，“师带徒”培养技术骨干。对于科技研发人员，依托项目牵引、跟班参与重大项目实践锻炼等方式，实战化锤炼攻关攻坚能力。从新生入企“一岗精、多岗会”的专家引导，到成长期技能比武、回炉再造的水平磨砺，再到成熟期专尖精工、工匠打造的精英输出，公司已拥有雄厚的人才实力（拥有博士2人、硕士222人、本科893人，研发人员450人，正高职称7人，副高级职称147人；高级技师98人，技师79人，高级工680人）。
文化凝心 平台聚力
中国铁建高新装备股份有限公司将“逢山凿路、遇水架桥”的铁道兵精神转化为新时代的企业文化，牢固确立符合新时代、新形势、新发展的价值观体系。开展“五月劳动者之歌”系列活动，将广大职工建功立业的精神和业绩拍摄成宣传片，大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬主旋律。劳模创新工作室落实工会“一项荣誉”“一个平台”“一个窗口”“一个阵地”的要求，汇集18位劳模工匠搭建技术创新联盟，打造众创共享空间。职工“五小”创新竞赛活动，倡导职工创新创造。围绕重大战略、重点项目开展劳动和技能竞赛。
平台的搭建让公司人才倍出（享受国务院政府津贴2人，1人入选国家“新世纪百千万人才工程”，詹天佑奖2人、全总工人先锋号1个、铁总火车头奖章4人、云南省万人计划首席技师1人、云南省劳模1人、兴滇人才奖1人、云南省首席技师4人、云岭技能工匠4人、云岭技能大师2人、“云南省技术能手”1人，省委直接联系专家2人、省级技术创新人才1人、昆明市名匠2人、“中国铁建技术能手”2人、国际焊接工程师8人、国际焊接技师6人，省级大师工作室4个）。产业工人队伍建设的加强，促进了高质量发展，公司和产品连续获得“全国文明单位”“国家科技进步二等奖”等多项荣誉（“中国驰名商标”“中国标准创新贡献奖”“国家火炬计划重点高新技术企业”“中国优秀工业设计金奖”、中国创新设计“好设计银奖”、云南省技术发明一等奖）。
倾情服务 情暖大机
中国铁建高新装备股份有限公司在提升职业技能的同时，做好产业工人队伍服务工作，在工班建有职工休息室和文化展览室、图书阅览室，在办公楼每层有免费图书区，让阅读因人而异、让阅读随手可及、让阅读丰富多彩。在生活区建有运动场馆、单身公寓。在自有土地上建盖经适房，帮助解决子女入学、青年婚恋等问题，“春助圆梦、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶工作倾心关怀，让安居乐业落到实处，让员工共享企业发展的红利。
党的十八大以来，中国铁建高新装备股份有限公司深切地感受到：从来没有一个时期，像今天这样呼唤产业工人队伍建设的急迫性；从来没有一个时期，像今天这样适合企业大展拳脚、各展其长，我们真正赶上了一个大时代。作为一家拥有68年发展历史的央企，作为一家以振兴民族工业为己任的装备制造企业，公司将始终坚持党的领导，建设好产业工人队伍，主动服务和融入国家发展战略，引领“智能制造”，为云南省建成面向南亚东南亚的辐射中心，为云南省、昆明市和官渡区的经济社会发展铁肩担当。