昆明信息港讯 记者龙泉积 10月27日，官渡区举行企业服务三年行动新闻发布会，会上，官渡区政务服务局、区市场监督管理局、区发展和改革局、区商务和投资促进局、区财政局等相关负责人就《昆明市官渡区企业服务三年行动方案》进行介绍，并详细解读了全区精准服务企业的行动计划。

据介绍，《昆明市官渡区企业服务三年行动方案（2022-2024年）》（以下简称《方案》）按照“政府引导、政策支持、统筹推进、分类实施、高效服务”的原则，从完善体制机制、构建培育“五马计划”、全方位赋能企业、提升投资服务水平4个部分部署18项具体工作举措；制定了联席会议、会商会办、挂钩联系、监督检查、考核评估、限时整改6项工作机制，并从加强组织领导、做好经费控制、加强队伍建设、做好舆论宣传4个方面提供保障措施。

官渡区实有市场主体27.31万，其中个体工商户18.31万，体量居全昆明市第一，为实施《方案》中的“育马计划”，官渡区探索开展“个转企”新形式，建立“个转企”联席会议制度，建设线下“个转企”服务专窗，通过政策引领、宣传动员、摸底调查、经营者申请、管理部门评估确定的方式，将一部分经营时间长、经营效益好、有市场固定客户、有经营知识产权的经营户开展“个转企”工作。优化升级市场主体结构，促进营商环境建设。

同时，在“育马计划”的基础上，官渡区紧扣中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（官渡区）的建设要务，立足部门职能职责，坚持大胆闯、大胆试的决心，加快“飞马计划”步伐。将提高商标品牌价值，培育“知识产权试点示范及优势企业”，到2024年力争全区拥有有效注册商标量达到65000件以上，平均每年增加5000件以上；知识产权优势试点示范企业达130家以上；通过《企业知识产权管理规范》认证企业40家以上；新增10家以上企业加入云南省地理标志产业协会；培育市长质量奖申报企业2家以上。

据官渡区发展和改革局负责人介绍，《方案》中的“壮马计划”和“强马计划”将建立企业分类服务机制，实施‘一对一’精准对接服务，为企业提供扶持政策、财税金融、技术创新、人才培养、知识产权应用、统计等方面全方位、多层次的服务。在2022年至2024年力争每年“小升规”企业100户以上，并在2024年培育省级专精特新“成长型”企业22家、省级专精特新“小巨人”企业3家。

在“快马计划”中，官渡区将实施“股上市”行动，优选一批“隐形冠军”“金种子”等高技术、高成长、高附加值企业纳入上市企业培育库，实施重点扶持，力争到2024年新增上市企业5家以上。加大对区内拟上市企业的业务培训力度，筛选符合条件的重点企业推荐列入区级后备库，优先享受有关扶持政策、列为重点培育对象、推为各级“金种子”企业。鼓励引导金融机构对拟上市企业“一企一策”制定融资服务方案，解决上市融资问题。实施企业上市奖补政策，对在北交所、深交所、上交所、全国中小企业股份转让系统（新三板）上市的企业，按照政策一次性给予50—200万元的补助（最高不超过企业向中介机构实际支付上市费用的10%）。

为保证《方案》的顺利推进，官渡区商投局将持续深化“1+8+N”圈层招商工作机制，持续完善健全“链长制”工作机制，持续推进全区招商引资水平横向纵向延伸，积极帮助企业解决堵点、难点、痛点。同时，盘活全区闲置楼宇资源，积极推进M0新兴产业用地，打造多种类、多业态、多功能的“产业+”主题楼宇园区，依托官渡区楼宇经济大数据平台，继续做好官渡区楼宇经济信息平台更新升级工作，做到全区商务楼宇信息采集“全覆盖”。按照“建设一批、招商一批、培育一批”，“三个一批”的思路，进一步完善官渡区楼宇经济的层级体系，参照可培育税收千万元楼宇、亿元楼宇名单，加强走访，做实重点楼宇培育工作。