勐腊田野橡胶销售有限责任公司 供图

近年来，勐腊田野橡胶销售有限责任公司始终坚持将企业发展与担当社会责任深度融合，共同走出“公司+基地+胶农+加工”经营管理为一体的绿色、发展、共享、惠民道路，推动企业持续健康发展，成为我州“大院大所大校大企”创新合作示范典范。

勐腊田野橡胶销售有限责任公司成立于2005年9月，是一家集橡胶种植、加工、销售、仓储、贸易、研发为一体的综合性民营企业，现有员工300余人，占地191亩，年产规模15万吨，先后荣获“国家高新技术企业”“国家专精特新‘小巨人’企业”等称号，连续6年进入云南省非公企业100强。

立足“三个优先”  助推企业和谐发展

公司以“田为粮之本、野为林之源”为办企理念，始终秉承“党建立魂、人才立本、科研立根、创新立业”的发展宗旨，将党建与企业发展融为一体、互促共进。牢固树立“田野永远跟党走”的鲜明导向，积极倡导“跟党一起办企业、跟党一起抓产业、跟党一起做事业”，立足实际提出“三个优先”，即“招聘员工，党员优先；培养骨干，党员优先；攻坚克难，党员优先”。进一步选优配强公司各职能部门“领头雁”，从一线员工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，企业党员队伍不断壮大，推动党建与企业发展业务深度融合。通过不懈努力，公司逐步构建起“党建引领产业、产业聚集党员、党员带动骨干、骨干带动发展”的模式。依托中科院西双版纳热带植物园、西双版纳职业技术学院优势，邀请植物园专家、大学讲师对公司党支部进行指导，设桂红星院士专家工作站，点对点进行技术辅导，提升品牌质量。

做实“三个融入”  树立企业良好形象

为进一步营造浓厚的党建氛围，充分发挥示范效能，公司将企业生产经营融入日常、抓在经常，在醒目位置设立党员责任区、管理区、示范区，鼓励员工创优争先；融入企业的团队管理，将优秀员工培养成党员，设立党员、团员先锋岗，以考勤、生产效能为依据，设立“季度标兵之星”公示牌，鼓励企业员工在岗位上大胆创新、提升业绩；融入企业的社会责任，在生态保护、脱贫攻坚、万企帮万村、公益事业等方面积极作为，以“绿水青山就是金山银山”为行动先导，不断优化企业污水处理系统提质改造升级，采取“党建+产业”融合模式，与当地政府、脱贫户建立稳定长效的利益联结机制，开展各类实用技术培训，带动当地脱贫户252户977人，树立企业发展良好形象。

发挥“三个作用”  示范引领企业共赢

充分发挥党员先锋模范作用，通过深入开展“技能培训、结对帮扶、扩大就业”行动，主动帮助公司拓展业务。按照“党建带工建”示范点要求，以“党建带群建、群建促党建、党建带妇建、妇建促党建、党建带团建、团建促党建”模式，充分发挥党建引领作用，党支部积极动员工会、妇联、团委参与支部主题党日活动，与企业联合共建，进一步提升党员群众的凝聚力、向心力。企业大力推行节能减排、污水处理、环保达标监测等措施。挂牌成立国家橡胶中心勐仑分中心，开展天然橡胶检验检测、科研技术攻关、高附加值橡胶产品研发、企业技术人才培训等工作。

构筑“多方合作”  齐助企业创新发展

近年来，公司先后与中国热带农业科学院橡胶研究所、中国科学院西双版纳热带植物园、西南林业大学材料科学与工程学院等单位签订战略合作协议、产学研合作协议16份。结合行业特征与企业实际，聚焦主业补链、延链、强链，科学规划发展方向，坚持走“专精特新”道路，不断深化合作机制，企业研发能力、检测能力进一步提升，产品由标准胶系列，逐步开发出高性能特种橡胶、浓缩胶乳及乳胶制品。充分发挥田野橡胶产业龙头单位示范引领作用，通过整合橡胶资源、重构产业平台、调整产品结构等方式，与国内各大院所校企开展多方面的深度合作，为全县橡胶产业发展引智引流，有力推动了企业产业链、人才链、项目链、创新链的深度融合。（通讯员/杨志新）