11月7日，记者从2022年第六届云南国际人才交流会新闻发布会上获悉，为学习宣传贯彻党的二十大精神，落实“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”决策部署，大力营造识才、爱才、敬才、惜才的良好氛围，吸引海内外高层次人才来滇创新创业，由省委、省政府主办的第六届云南国际人才交流会将于11月12日开幕。

　　省委组织部、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省投资促进局有关负责人在发布会上介绍了第六届云南国际人才交流会的相关情况，并答记者提问。 

　　大会目标

　　引进百名以上高层次人才

　　省科技厅党组书记、厅长，第六届云南国际人才交流会组委会执行主任王学勤介绍，云南国际人才交流会始于2016年，目前已发展成云南国际科技创新合作和国际人才交流领域的高端平台，大会的配套活动更是成为海内外专家学者、企业家交流思想、荟萃智慧、凝聚共识、探索前沿的重要舞台。过去5届云南国际人才交流会累计引进371名海内外高层次人才，促成270项人才智力项目落地云南，在人才招募、智力交流、招商引资、项目洽谈等方面发挥了重要的桥梁纽带作用。 

　　王学勤介绍，本届大会由省委、省政府主办，省委人才工作领导小组办公室等8个省直部门（单位）和昆明、曲靖市人民政府共同承办，大会活动数量、规模等均为历届之最。本次大会主题是“智汇彩云南·共谋新发展”。大会将聚焦面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心建设，通过高水平举办系列招商引资和招才引智活动，大力宣传推介云南人才政策，强化国际人才交流合作，合作建设一批创新联合体、海外研发基地、离岸创新中心，引进百名以上高层次人才、百名以上青年科学家，引进国际先进科技成果50项以上，落地合作项目100项以上，与15个以上国家（地区）建立人才合作和技术转移合作机制，为云南高质量发展提供人才支持和智力保障。

　　大会活动

　　开展3个专题13项专场活动

　　王学勤介绍，本届大会围绕科教人才招引、技能人才招引和经营人才招引等任务，精心设计3个专题13项专场活动。 

　　“引才入滇”专题，共安排4场政策宣介专场活动，内容包括召开一场新闻发布会、展播“智汇彩云南·共谋新发展”专题片、编制《云南省人才政策解读（中英文版）》小册子、举办云南人才工作专题展。 

　　“汇才兴滇”专题，共安排6场双招双引专场活动。开展“智聚春城”行动。通过举办“智聚春城·慧创未来”产业人才创新发展论坛、举行“金砖国家技术转移中心·中国中心”高级别官方会议、组织第七届“春城创业荟”创业创新大赛系列活动、开展“春城计划”高层次创新创业团队授牌仪式等活动，引进国内外高层次人才30名以上，培训国际技术经理人50名以上，引进国际先进科技成果50项以上。  

　　开展高校招才引智行动。通过举办西南联合研究生院导师论坛、滇港青年人才交流会、南亚东南亚大学联盟创新人才培养论坛等活动，争取引进100名以上海内外高层次人才、青年科学家和青年企业家来滇创新创业。  

　　开展双招双引助推行动。组织开展粤港澳大湾区知名企业家、上海安徽商会会员企业进云南活动。争取促成30家以上企业在滇投资，引进30名以上行业高端人才入滇助力云南经济社会发展。  

　　开展“一带一路”框架下经济合作与人才协作。通过举办第九届“一带一路”中德经济合作对话会云南分会场活动等，争取促成一批项目签约及人才智力合作。 

　　开展南亚东南亚创新创业大赛，通过举办首届南亚东南亚创新创业大赛，推动相关科技成果在滇转移转化。 

　　“聚才强滇”专题，将组织特色产业发展创新行动、全球企业家滇池论坛、云南警用无人系统创新发展论坛3场产才融合专场活动。

　　出台政策 

　　投入“真金白银”广纳英才

　　省委组织部副部长高俊在新闻发布会上介绍，云南历来高度重视人才工作。为更好吸引集聚人才，持续加大人才引育力度，不断强化现代化建设人才支撑，云南相继编制出台《云南省“十四五”期间人才发展规划》《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》等系列配套政策，人才政策创新力度不断加大、含金量持续提升、竞争力显著增强。

　　为推动人才计划提质增效，云南着眼服务经济社会发展需求，着力构筑塔基更实、塔身更强、塔尖更高的人才“金字塔”，整合优化云南省“高层次人才培养支持计划”“高层次人才引进计划”等省级人才计划，大力实施“兴滇英才支持计划”，实现个人和团队、外引和内培、技术和技能人才支持全覆盖，人才培养支持计划进入品牌化、体系化、精细化实施阶段。此外，投入“真金白银”广纳英才。省级每年投入40亿元引进培养高层次人才，给予符合条件的引进人才最高一次性100万元工作生活补贴以及最高3000万元项目经费支持，入选国家人才项目、获得国家级奖励的在滇人才最高可获得500万元激励支持，同一人最多可获得5600万元经费支持。充分尊重创造，高层次人才创办重点产业科技型企业的，给予最高200万元奖励；人才（团队）承担关键核心技术攻关项目取得突破的，给予最高1000万元经费支持；院士（专家）专业产业园发展成效显著的，给予最高1亿元经费支持，让广大人才有为有位，最大诚意激励人才扎根云岭大地创新创业、建功立业。 

　　为持续创优人才发展生态，云南还全面推行“兴滇惠才卡”，一卡集成高层次人才配偶就业、子女就学、医疗保障、税务服务、金融服务、交通出行等12个方面的20余项服务事项，实现人才礼遇“免申即享”，为人才提供多场景、全链条精准服务。云南还实施人才安居三年行动，全省共建成人才公寓5000余套；实施省委联系专家制度，对院士等高层次人才，制定“一对一”个性化服务方案，切实办好人才关键小事，实现人才轻松办事，最大诚意让人才生活舒心、工作顺心、发展安心。 （昆明日报 记者李双双）