昆明信息港讯 记者段佳琪 11月10日，昆明市呈贡区工会召开第三次代表大会。会议总结回顾了呈贡区工会五年以来的工作，研究部署今后五年主要任务，选举产生呈贡区总工会新一届领导班子。

据悉，长期以来，呈贡区委高度重视工人阶级和工会工作，从政治领导、组织建设等方面，切实加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作。全区各级工会在提升职工队伍素质、组织立功竞赛活动、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系以及加强工会自身建设等方面，做了大量卓有成效的工作。其中，呈贡区斗南花卉职工驿站和龙城街道办事处龙城社区职工驿站被全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”、呈贡区斗南花卉流动职工之家母婴室被云南省总工会评为“云南工会爱心妈妈屋”、呈贡区被评为全省集体协商提质增效县级达标晋级行动先进县区。全区广大职工发扬工人阶级的光荣传统和优良作风，以高度的主人翁精神和强烈的社会责任感，积极投身呈贡区经济建设，为推动呈贡高质量发展发挥了工人阶级的主力军作用。

过去五年，在区委和市总工会的坚强领导下，呈贡区总工会圆满完成各项目标任务，工作成效明显，荣获全国、省、市、区级120余项表彰奖励。其中，组织工会干部、职工参加专题网络培训班、理论宣讲会、知识竞赛、演讲比赛、红色观影等60余场次；开展全区职工文化艺术节、体育运动会、书画摄影大赛等大型文体活动10余场次，组织开展职工大讲堂、职工文体活动班、知识讲座等34场次，参加人员4000余人次；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造劳模活动室2个，组织开展劳模“四进”宣讲活动4场次，选树全国、省五一劳动奖章2人，省、市劳模7人。

同时，全区广大职工投身经济社会建设主战场，为推动呈贡实现高质量发展建功立业。区总工会为60余家企业负责人和80多家中小型企业开展“应对疫情、稳定经济发展”政策宣讲活动；倡导基层工会购买助力复工复产消费券，带动消费221万余元；全区各级工会开展花艺师、鲜花质检、货车司机等劳动技能竞赛160余场，参赛职工24000余人次；组织近1700名职工、农民工参加物业管理、家庭收纳等各类技术技能培训；选树昆明市优秀技术标兵、技术能手、技术状元等21名，昆明市工人先锋号24个，昆明市金牌工人16名，昆明市“十佳”师徒结对2对，职业技能竞赛优秀团体9个。

五年来，呈贡区在推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题上实现新突破，做优帮扶服务品牌，深入开展冬送温暖夏送清凉、困难帮扶、金秋助学、医疗互助等活动，慰问救助困难职工、农民工、一线职工15000余人次；做实创业就业援助。为农民工、大学毕业生、下岗失业工人等创业人员办理发放“贷免扶补”和小额担保贷款162笔2270万元；组织区属企业参加呈贡区人力资源服务产业园开园仪式，提供岗位134个，达成用工意向100多个；打造春城职工文体活动中心4个、职工驿站12个、母婴空间12个以及其他各类型职工服务站8个。