近日，五华区新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组对五华区新时期产业工人队伍建设改革工作开展情况进行为期5天的实地调研，主要涉及五华辖区内的现代物流产业链、绿色能源产业链、生物医药产业链、绿色食品产业链、电子信息制造与数字经济产业链等重点产业链企业。

据介绍，调研组由五华区委组织部、区总工会、区人力资源和社会保障局、区科学技术和信息化局，区农业农村局、区商务和投资促进局、区交通运输局、区教育体育局、区城市管理局、五华科技产业园管理委员会以及各相关街道总工会等单位组成。11月3日，调研组先后来到云南九机信息技术有限公司、云南视广科技有限公司、云南云琦丹生物科技有限公司、云南凯普农业投资有限公司等企业实地调研，听取相关负责人汇报。对企业职工合法权益保障、企业民主管理开展、职工晋升渠道拓展、劳动关系和谐规范工作开展、产教融合、校企合作开展、职工创新创造能力提升、党员先锋模范作用发挥、职工服务阵地建设等情况进行深入了解，耐心询问企业在产业工人队伍建设改革工作中遇到的问题和困难，听取企业对该项工作的意见和建议。

调研组还将前往云南高创人才服务有限公司、云南盛荣物流科技有限公司，昆明道地中药饮片厂、云南悦途科技有限公司、云南迪坤汽车销售有限公司、友脉控股集团有限公司、云南省昆明市第一职业中等专业学校、昆明鑫兴泽环境资源产业有限公司进行调研。

“新时期产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题亲自部署，亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性全局性的重大决策部署。”五华区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席、区产改领导小组副组长姚丽芳表示，产改工作必须做到“在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四项基本要求，自2018年五华区启动产业工人队伍建设改革工作以来，产业工人的数量、规模不断壮大，素质不断提升，权益不断实现，今年是产改工作两个5年交替的关键节点，此次调研是对五华区产改工作的一次摸底，有助于发现问题，总结经验，进一步推进五华区产改工作。