近年来，昆明市官渡区坚持“党建强、发展强”理念，以“344”模式为抓手，深入探索市场党建工作新路径，把党建工作成效转化为市场竞争优势，助推辖区109个要素专业市场成为经济增长“硬支撑”、产业升级“强引擎”。

搭建三大平台 强化政治引领

搭建组织平台

成立官渡区市场监督管理局“小个专”党委，统领市场党建相关工作。将市场党建纳入基层党建重点工作任务，完善组织服务功能，激发党员先锋作用，促进市场党建面上覆盖、点上提质，构筑“党建引领、要素聚集、产业链接、融合发展”的专业市场发展新生态。目前，全区16个市场实现组织覆盖，所有大型专业市场实现工作覆盖，云南康乐茶文化城党支部获评云南省先进基层党组织。

搭建学习平台

通过微信群等组建覆盖市场所有党员的“线上党支部”，以线下为主、线上补充模式，抓实“三会一课”、主题党日等学习制度，保障劳动时间不同、需求各异的党员都能正常参加组织生活，接受组织教育，实现党员管理教育“地面与云端”相联通。

搭建服务平台

在有条件的市场高标准、规范化建设市场党群服务中心，打造集教育、宣传、服务、活动于一体的“红色阵地”，推动证照办理、纠纷调解等服务资源下沉专业市场，打通服务市场最后一公里，让商户真正感受到市场党建的“温度”。

健全四项机制 凝聚工作合力

健全工作指导机制

从各市场监管所党员业务骨干中选派8名党建指导员，常态联合街道、社区面对面解答各市场党支部对基础党务、市场经营、政策法规等存在的疑难困惑，为专业市场当好“参谋”。

健全信息沟通机制

常态化召开专业市场党建联席会议、座谈研讨会等，架设党委政府与专业市场运营方、商户、物业等主体沟通交流的桥梁，回应商户“急难愁盼”，在政策制定优化、产业链供需对接、公共空间治理等方面发挥积极作用。健全党群共建机制，在符合条件的市场同步推进工会、共青团、妇联等群团组织建设，联动开展党群联建和党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”等活动，形成党组织牵头、群团组织分工协作的工作格局。

健全人才培养机制

深化“党建+人才”赋能市场发展，选优配强党组织书记，把党员培养成诚信经营骨干，把诚信经营骨干培养成党员，把党员诚信经营骨干培养成市场经营管理人员，鼓励党组织与市场运营和管理三方人才交叉任职，为更多“红领人才”搭建施展才能的“舞台”。如昆明骏骐商贸公司党支部运用创新育才“双培养”模式，在公司中层培养对象中公开选拔党员培养对象，为干菜批发市场储备了一批政治素养高、市场管理经验足和致富能力强的优秀党员人才。

发挥四种功能 激发市场活力

发挥引领诚信建设功能

在市场中设立党员示范岗，定期开展“党员诚信经营户”“文明经营户”评选，推出一批商品质量好、客户反馈好、经营效益好、环境卫生好的示范商户，带动形成文明诚信的市场风气。

发挥促进市场精细化治理功能

组建党员突击队、志愿服务队等，设置党员责任区，协助市场管理部门规范市场秩序，收集商户诉求，及时化解矛盾纠纷，实现疫情防控、应急救援、治安联防联控等重点领域工作全渗透。探索商户网格化管理，依托党建信息排查，在动态掌握市场人员情况的基础上，按照相邻相近原则，划分专业市场党员中心网格和商户自律小组，以网格小组为单位开展宣传教育、公益实践等“党群汇”系列活动，按需提供社保办理、政策咨询、法律咨询等“一站式”服务。

发挥共建共享联结功能

构建市场党建联盟，推动专业市场与周边社区、商圈楼宇党组织联建联动，吸纳专业市场党组织加入街道党建联盟、社区大党委，主动融入城市基础党建。如金马正昌水果市场、华洋家居市场等配合属地社区设置核酸检测点，积极参与疫情防控工作。云南康乐茶文化市场党支部与云南农业大学龙润普洱茶学院教工党支部共建平台推进茶产业人才交流发展，为绿色农业创新项目提供高品质的孵化环境。

发挥引领高质量发展功能

市场党组织牵头关注商户生存发展问题，及时传达党委政府经济工作大政方针和战略方向，帮助商户突破转型升级瓶颈。如云南康乐茶文化市场党支部牵头打造康乐电商直播中心，与云南普洱茶抖音电商直播基地建立战略合作，引导商户以网络直播带货方式展示销售商品、宣传茶文化；云南木水花野生菌交易中心党支部主动对接党建结对银行、快递公司，为市场商户有效嫁接融资和物流资源。组织市场商户赴福建古田参加产业博览会，实地学习了解食品深加工技术，“有困难找支部”成为市场商户安心兴业的根本所在。（昆明官渡区委组织部供稿）