昆明信息港讯  记者杨雁  社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。2023年，安宁市人社局将继续坚持以人民为中心的服务思想，落实发展任务，筑牢民生保障，全面服务安宁市经济社会的繁荣发展，今年力争挖掘就业岗位2万个，全面稳就业促复产。

据了解，2022年，安宁市人社局紧密围绕“服务发展，保障民生”的工作主线破解各项难题，推动经济社会发展。安宁市城镇常住居民人均可支配收入达53942元，相比去年增长2.6%；实现新增城镇就业14271人，登记失业率控制在3.06%；各项社会保险参保覆盖率超96%，充分保障了民生。

安宁市人社局党组书记、局长孟昭君介绍，在今年的重点工作中，安宁市将着力统筹县乡村公共就业服务供给，实现高质量充分就业。构建起县乡村三级公共就业服务工作机制，实现机构建到村、网络通全市、政策惠城乡。继续扩大就业规模、关注保障民生，同时致力于持续地稳就业促复产工作，重点把就业创业帮扶、就业技能培训、农村劳动力转移、失业保险扩面作为工作重点抓紧抓实抓好，稳企拓岗的同时加快培养一批专业化、高技能、高素质、高报酬的技能劳动者，推进安宁市就业朝更充分更高质量方向发展。按照计划，今年实现新增城镇就业1万人；城镇失业人员再就业1600人，就业困难人员再就业1500人，城镇登记失业率4.5%以内；失业保险参保人数7万人。

此外，今年着力于提高就业重点群体服务精准化水平，维护就业稳定。积极搭建就业平台，通过组织开展春风行动、百日行动、民营企业招聘周、就业援助月、校企专场招聘会、网络招聘会等公共就业人才服务专项活动，积极开发就业岗位，搭建供需交流平台，切实做好高校毕业生、下岗失业及就业困难群体的就业工作。

今年要把“当好排头兵”大讨论大竞赛工作重心从新增就业转移到挖掘就业岗位上来，全年力争挖掘就业岗位2万个。着重强化高校毕业生就业服务，搭建校企合作平台，把全市范围内有高校毕业生需求的企业与职教园区各高校进行精准化匹配，做到岗位需求与高校开设专业相契合，通过线下“职场零接触”和线上“职场面对面”方式，努力实现实名制户籍高校毕业生就业率90%以上，新增青年就业见习岗位500个，扶持高校毕业生创业50人。

结合乡村振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，今年还将着力为农民增收持续提供就业支持。以乡村振兴为抓手，以农村劳动力培训为载体，培育壮大新型农业经营主体和新型职业农民队伍，建立扶志扶智长效机制；加强农村“三变”改革，支持农村劳务合作社健康发展。同时制定印发《关于开展农村劳动力技能培训、支持劳务合作社发展的实施方案》，结合资源禀赋、产业发展、区位优势、市场需求，有针对性地开展职业技能提升行动，优化劳务合作社劳动力资源；加强就业培训针对性，紧紧围绕乡村振兴规划，结合各街道农业农村发展实际，开展有针对性的实用技术培训，助力农业农村经济发展和农民增收创收。2023年预计组织农村劳动力培训12150人，实现年度内农村劳动力转移就业3000人，转移收入达5000万元。

在全面实施全民参保计划中，2023年预计完成城乡居民基本养老保险参保9.05万人，企业职工养老保险参保6.97万人。

孟昭君说，为落实好一揽子人社助企纾困政策，今年将把保障企业用工放在重要位置，持续深化落实“兴安计划”，为企业招才引才，由人社牵头办理的工资补贴、岗位开发补贴、见习补贴，于2023年预计拨付300万元以上，为企业招纳高校毕业生500人以上。同时，积极对接企业，了解企业困难，落实减费降税政策，减轻企业负担，降低企业用工成本。在走访各样本企业时，向企业宣传各项惠企政策，对于符合政策扶持的企业，积极协助其申报政府各项补贴，帮助企业稳定就业，减少裁员，做好就业创业服务工作。