近日，记者从昆明阳宗海风景名胜区了解到，从3月7日起，阳宗海融媒体中心邀请各镇（街道）、各部局办领导干部走进演播室，一起谈感受、明思路、讲措施、抓落实。

日前，昆明阳宗海风景名胜区召开2023年党工委工作会议，提出按照“生态立区、产业强区、善治稳区、改革活区”的思路，以绿色生态发展为底色、以高质量发展为主题、以发展惠民为目标、以改革创新为动力深入落实“134”发展战略。各镇（街道）、各部局要围绕这一目标落实会议精神，抓好2023年工作。

汤池街道党工委书记郭李萍接受微访谈时，简明扼要地回顾总结了 2022年汤池街道的工作亮点，并介绍了围绕区党工委工作会议的部署，汤池街道2023年的工作安排。

2023年，汤池街道党工委将围绕“八个聚焦”抓好各项工作的落实，要高效推进项目建设、巩固经济增长新支点。在保障三清、福宜高速、滇池学院等重点项目顺利推进同时，积极推进阳宗海现代农业产业园、云菌产业园、禾阳水泥招商引资重点项目落地见效。

在坚持生态保护，打好 “湖泊革命”攻坚战方面。要落实好“两线”“三区”管控措施，抓好摆依河引水区农业种植业结构调整、自然村清污分流工程，全面落实河（湖）长制、“林长制”等各项工作。要突出文旅融合发展，打造文化旅游品牌。继续举办草甸杨梅节、汤池温泉季，树牢汤池旅游品牌；充分挖掘滇越铁路、汤池“三月三”、草甸“二月八”、山歌节等历史文化资源的开发潜力，加快汤池、木希、后所3个旅游品牌村的打造，进一步丰富旅游产品；依托汤池地热水资源，加快汤池温泉度假项目招商引资进程，融入阳宗海“高原滨湖休闲旅游”品牌打造。

同时，要坚持党建引领，提升基层治理能力。加强对辖区信访维稳突出问题的研究，逐一制定化解措施，压实街道、社区、小组各层级责任，从根源上消除重复上访问题，清除汤池经济发展道路上的 “顽障”。建立完善内部管理制度，整治转变干部作风。在街道现有46项规章制度的基础上，建立《机关干部职工管理规定》《社区干部管理规定》《汤池街道党工委议事规则》《汤池街道党工委办事处“三重一大”集体决策工作制度》等规章制度，以深入开展争当“实干家”、整治“太平官”工作为契机，推进规章制度严格执行，切实转变机关、社区干部职员工作作风，提高工作执行力，为汤池经济社会发展提供组织保障。

下一步，汤池街道将对照区党工委提出的工作目标，进一步找差距、补短板、盯目标、强举措，铆足干劲抓好各项工作的落实，为加快阳宗海经济社会高质量发展新步伐贡献力量。（掌上春城 记者杨玥）