每天清晨，在社区负责人分工安排后，蓝莓采摘队队长殷波和妻子走出永仁县“幸福里”产业工人租赁社区，分赴各自工作的产业园区忙碌起来。

“采摘季是蓝莓种植最关键的时期，蓝莓能否及时采摘直接影响产品的品质。”在莲池乡查利么数字蓝莓现代农业产业园内，殷波一边检查蓝莓生长情况，一边为工友们讲解蓝莓采摘注意事项。“以前我到外地打工，漂泊不定不说，收入也受到了很大影响。如今回到家乡永仁，我和妻子通过‘幸福里’社区的介绍来到蓝莓基地务工，两个人每月务工收入加起来有8000元左右，还能和工友们一起工作、一同奋进，我们非常满意。”殷波介绍，产业园周边用工量逐步增大，目前，“幸福里”社区为300多名工友提供了生活保障服务，免去了他们的后顾之忧。

楚雄旺悦莓农业有限公司永仁数字蓝莓产业园于去年6月建园，占地1900亩。由于用工人数多，工人短期吃、住等配套设施缺乏，用工“招不来、留不住”成为企业难以解决的问题。在开展优化营商环境监督治理专项行动的过程中，永仁县纪委监委了解到企业情况，遂与县委优化营商环境工作专班对接，及时跟进解决，积极整合资源，在县委、县政府的支持下，利用闲置的原查利么小学校舍改造建成了“幸福里”产业工人租赁社区。

该社区建设面积达2000平方米，能容纳400名产业工人居住，设有员工宿舍，配有卫生间、洗澡室、食堂、会议室、文体活动场所等设施；宿舍内配有床单被褥、热水器、洗脸盆等生活用品；县人社局配备专职工作人员，负责社区日常管理。入驻社区的劳务公司则采取“走出去、请进来”的方式，深入永仁县各乡镇和周边县（市）、州（市）招工。

随着社区的建成投用，用工难、留工难的问题得到解决，务工人员在社区里免费吃住，没有了后顾之忧，真正实现了“请得来、留得住”。为搭建起更广阔的就业平台，永仁县纪委监委还协同县人社局等相关单位强化政策支持和服务保障，依托集中管理优势，开设“新农民大讲堂”，帮助务工人员学习现代先进种植管理技术，并开展家风家教、法治教育等方面的辅导培训。

按照发展建设规划，永仁县预计在今年底全面建成4个“幸福里”社区，各社区还将进一步完善配套设施，满足更多务工人员的需求，不断增强务工人员的获得感、幸福感、安全感。永仁县纪委监委将着力解决招商引资后“漠视企业诉求、消极应付、推诿扯皮”等作风问题，让主动高效保障服务企业成为永仁县优化营商环境的“金字招牌”。（云南日报 记者杨富东 通讯员邓永平 李文艳）