发展是解决我国一切问题的基础和关键。经济稳则人心稳、人心稳则大局稳。坚持稳中求进工作总基调，巩固经济回升向好趋势，是当前的一项重要任务。营商环境是一个地区市场主体生存发展的土壤。党的二十大报告提出，“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”“完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境”。随着“放管服”改革的不断深入，一项项改革举措不遗余力的推出，为广大市场主体松绑减负，为市场主体经营发展破除障碍、保驾护航，打造了高效便捷、公平有序的营商环境，

打造品牌特色，助力市场需求提升。通过对各地的民族特色和历史文化进行挖掘，打造地域特色名牌，加入宣传片的拍摄和广告投放，以故事讲述发展，用亮点吸引消费，用产品特色和企业文化进行核心价值传播，打出品牌特色，走“特色品牌”之路。以昆明蓝花楹为例，用“如梦似幻、唯美蓝紫、花开满城”作为主要宣传特点，在网络上走特色名片路线。用亮点特色开展城市文化宣传，打造城市地标，把蓝花楹作为昆明的名片和代名词之一，助力昆明旅游经济发展，同时带动其他产业发展。

推动双边贸易，促进环境全面优化。一是改善和改造地区建设，形成商圈，持续增加财政投入和吸引多渠道投资。二是深化高水平对外开放，坚持自由贸易、公平贸易的原则，推动多边和区域贸易合作两个“轮子”一起转，积极开展高水平自由贸易与投资协定谈判。三是推动数字赋能传统产业，提高产业的智能化、网络化，提升服务品质。如，加快推进“智慧党建”综合服务平台与政务服务平台互联互通、数据共享。又如，在省内的烟草行业利用5G、互联网等新一代信息技术融入到生产全过程。用科技努力打造经济发展的强劲引擎，用人才推动昆明当好全省经济发展排头兵。

实施新兴计划，推动“人才强基”建设。以建设自由贸易区为抓手，将云南建设成为面向南亚东南亚的人才新高地和区域性人才中心。加注青年新鲜血液牵引出一条特色人才“生态链”，明确只有赢得青年才能赢得未来的共识。坚持“政府部门+社会力量”，在全省形成齐抓共管新局面，深入推进“兴滇英才支持计划”，引进教育、科技、卫生高层次人才，推行“平台+人才+项目+产业”式培养，着力培养、引进一批新能源、新材料、先进制造等重点领域技能大师和紧缺人才。实施“人才落户计划”，重点培育、稳定一批能突破“卡脖子”技术的青年人才；坚持多维度人才评价机制，分类建立公平公正合理的青年人才评价体系标准，搭建以各基层党组织“大党委”为中心的人才成长舞台，打造多层次人才就业平台。

健全保障体系，加强消费观念转变。在扩大养老保险、医疗保险等社会福利保障制度覆盖范围的基础上，继续利用好社会救助、社会福利等途径改善提升民生保障，提高专项资金投入。在发展消费市场的同时，注重群众精神生活、转换消费形式，让民众消费类型由自我积累型向信用型消费转变。积极引导、更新消费观念，从过去的“物质至上”到现在的“品质至上”，群众的消费观念从数量向质量方面更新。让群众追求更健康、高品质、更环保、科技含量高的消费品，形成品牌意识，切实增强消费信心。（评论员 李琬婧）