“日月不肯迟，四时相催迫。”转眼间，农历癸卯兔年已流逝三分之一。各地区各单位年初谋划的工作推进有快有慢，有的蹄疾步稳成效显，而有的不慌不忙向前走。两种截然不同的思想作风和工作作风，必定导致迥异的结果，年终岁尾时或硕果盈枝，或“竹篮打水一场空”。

两种作风见高下。习近平总书记强调：“推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”历史和现实表明：“天下事，以实则治，以文则不治。”同样的工作任务，一样的政策要求和相似的人力物力财力，各地区各单位取得的实效却大相径庭，其主要原因在于落实有差距、执行力有强弱。有的“审大小而图之，酌缓急而布之”，紧盯工作目标，明确时间表、路线图和任务书，以钉钉子精神抓落地见效，着实以过程的尽心尽力实现结果的尽善尽美。恰恰相反，有的“决心”在嘴上、“打算”在会上、“落实”在纸上，有的“雷声大、雨点小”虎头蛇尾，有的把“做了”当成“做好了”，更有甚者以“作秀” 代替“做事”，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。凡此种种，无不折射出少数党员干部思想庸懒散慢、工作拖沓应付，俨然与深入推进作风革命、效能革命和争当“实干家”、整治“太平官”工作要求格格不入。

自我画像各不同，让人欢喜让人忧。个人行为体现形象。现实工作中，有人以行动诠释担当、用奉献书写责任，自觉强化“前有标兵、后有追兵”意识，立足平凡岗位作出非凡业绩。然而，有人认为“干事多出错多，多一事不如少一事”，甘愿“不落后头，也不出彩头”，动辄思想上“装睡”、行动上“躺平”。这计划那计划，不落实就是空话套话；千招万招，不落实就是虚招假招。对党员干部来说，能否时常离开“舒适区”深入一线调查研究，察实情、出实招、求实效，能否在工作中一马当先、干字当头，不仅是素质能力的检验，还是党性修养、思想作风和精神状态的体现。1983年，时任河北正定县委书记的习近平同志，在县城大街上摆开桌子，与群众坦诚深入交流，虚心听取意见建议；“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”，在十四届全国人大一次会议记者会上，国务院总理李强的这句话振聋发聩、直抵人心。我们当深思之，笃行之。

大道至简，实干为要。“要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。”工作任务的推进，取决于落实执行力度，更取决于政治思想高度。这就需要党员干部“既要政治过硬，也要本领高强”，发挥先锋模范作用，践行新时代好干部标准，发扬自我革命精神，敢向形式主义、官僚主义“开刀”，铸牢横向到边纵向到底、善作善成抓落实的“责任链”，切实做到在其位、谋其事、尽其责。着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，弘扬真抓实干作风，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当，以“时时放心不下”的责任感使出真抓的实劲、严抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，勇于担当作为、勤于攻坚克难、甘于牺牲奉献，落实“三法三化”和“三个马上”要求，在产业发展、项目推进、优化营商环境、城市品质提升、乡村振兴等方面下硬功、做实绩，敢于善于完成急难险重任务，“做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”，助推敢负责、勇担当、善作为、实绩突出、群众公认蔚然成风。

欠发达、后发展的云南如何跑出高质量跨越式发展的“加速度”？省会昆明如何当好全省经济社会发展“排头兵”？想，都是问题；做，才有答案。“思想解放、敢闯敢试，鼎力争先、争创一流”……党员干部做到“三个务必”，牢记空谈误国、实干兴邦，对标党的二十大目标任务和省委“3815”战略发展目标，聚焦市委“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的奋斗目标，以“实干家”为标杆，动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的状态实干苦干，秉持“店小二”精神和“保姆式”服务，用心用情用力帮助群众、企业排忧解难，奋力书写高质量发展的昆明答卷。惟其如此，才能擦亮党员名片，赢得群众赞誉，谱写好中国式现代化的云南篇章，为推动“六个春城”建设刻下生动注脚。（评论员 岳昕）